Managing digital transformation
Dijital dönüşümün yönetimi
- Tez No: 702776
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ADNAN ÇORUM
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 48
Özet
Son araştırmalar, kuruluşların yüzde 80'inden fazlasının dijital dönüşüm yolculuğuna çoktan başladığını, ancak yaklaşık yüzde 25'in bu çabaların somut faydalar sağladığına inanıyor. Bu inançların altında yatan temel nedenleri analiz etmeye çalıştığımızda, dijital dönüşümün pratik bir düzene indirgenmediğini görüyoruz. Tezimde dijital dönüşümü bir proje olarak değerlendiriyor ve proje yönetimi ilkelerine bağlı kalıyorum; hangi aşamada hangi noktalara ekstra önem verilmesi gerektiğini belirterek pratik bir dijital dönüşüm proje yönetiminin nasıl ortaya konulabileceğine dair bir açıklama vermenin gayreti icerisindeyim.
Özet (Çeviri)
Recent research shows that more than 80 percent of organizations have already embarked on their digital transformation journey, but around 25 percent believe these efforts deliver tangible benefits. When we try to analyze the root causes underlying these beliefs, we see that the digital transformation has not been reduced to a practical order. In my thesis, I consider the digital transformation as a project and stick to the project management principles; I give an explanation of how a practical digital transformation project management can be put forward by stating which points should be given extra attention at which stage.
Benzer Tezler
- İşletmelerde dijital dönüşümün yönetimi: Stratejik bir yol haritası geliştirme yaklaşımı
Managing digital transformation in organizations: A strategic roadmap development approach
MEHMET EMRE UÇAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Yönetim Bilişim SistemleriDokuz Eylül ÜniversitesiYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HAKAN AŞAN
- Managing digital transformation inorganizations operating within the mediaindustry
Başlık çevirisi yok
KÜBRA ÖNCÜ
- Dijital dönüşümün çalışan davranışlarına etkisinde dijital liderliğin aracılık rolü: Sivil havacılık sektörüne yönelik bir alan çalışması
The mediating role of digital leadership in the impact of digital transformation on employee behaviors: A field study in the civil aviation sector
SONGÜL ELÇİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeHasan Kalyoncu Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TUBA BÜYÜKBEŞE
- Endüstri 4.0 teknolojilerinin kamu yönetiminde verimlilik ve hizmet kalitesi üzerindeki etkileri
Effects of industry 4.0 technologies on efficiency and service quality in public administration
FATİH NENEM
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Kamu YönetimiKapadokya ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HANDE EREN
- Çalışanların dijital teknolojiye ilişkin tutumlarının, uzaktan çalışma ve diğer esnek çalışma biçimlerine yönelik algılarına etkisi
The effect of employees' attitudes towards digital technology on their perceptions towards remote working and other forms of flexible working
ÖMER SAYGILI
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İşletmeİstanbul Esenyurt Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MESUT ÖZTIRAK
