Geri Dön

Psikolojik iyi oluş ve psikolojik dayanıklılık algısının iş otonomisi üzerine etkisi

The effect of psychological well-being and resilience perceptions on job autonomy

  1. Tez No: 704296
  2. Yazar: MERVE KAPLAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MEHTAP ÖZTÜRK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Selçuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 117

Özet

Psikolojik iyi oluş bireyin duygusal ve bilişsel refahını inceleyen bir kavramdır. Son yıllarda, örgütlerde iyi oluşu konu alan araştırmacılar dikkate değer bir ilgi görmektedir. İyi oluşa yönelik yapılan araştırmalarda kaygı, psikolojik sıkıntı, zayıf fiziksel sağlık, düşük performans gibi faktörlerin bireyler ve örgütler üzerindeki zararlı etkileri vurgulanmaktadır. Daha önceki bulgular, iyi oluşun nedenlerine ve sonuçlarına odaklandığından, çalışanların iyi durumda olmasına daha az dikkat edilmiştir. Ancak psikolojik iyi oluşun sadece çalışanların optimal işleyişini anlamanın yanı sıra çalışanların sağlığını, mutluluğunu ve iyiliğini teşvik etmenin örgütlerde meşru hedefler olması nedeniyle iyi oluş kavramına ilgi yoğunlaşmaktadır. Bu doğrultuda bu çalışmada çalışanların psikolojik dayanıklılık ve psikolojik iyi oluş düzeylerinin iş otonomisi üzerinde nasıl bir etkiye sahip olduğunu anlamaya yönelik bankacılık sektöründe 411 çalışan üzerinde bir araştırma yapılmıştır. Araştırma sonucunda psikolojik iyi oluşun, psikolojik dayanıklılık ve iş otonomisi üzerine pozitif yönlü, istatiksel olarak anlamlı etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca araştırmada psikolojik iyi oluş ve iş otonomisi arasındaki istatistiksel ilişkide psikolojik dayanıklılığın aracı rolü olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Özet (Çeviri)

Psychological well-being is a concept that examines the emotional and cognitive well-being of the individual. In recent years, researchers on well-being in organizations have received considerable attention. Studies on well-being emphasize the harmful effects of factors such as anxiety, psychological distress, poor physical health, and poor performance on individuals and organizations. Less attention has been paid to employee well-being, as previous findings have focused on the causes and consequences of well-being. However, interest in the concept of well-being is intensified because psychological well-being is not only understanding the optimal functioning of employees, but also promoting the health, happiness and well-being of employees is legitimate goals in organizations. In this direction, this study was conducted with 411 employees in the banking sector in order to understand how the psychological resilience and psychological well-being levels of the employees have an effect on work autonomy. As a result of the research, it was determined that psychological well-being has a positive and statistically significant effect on psychological resilience and work autonomy. In addition, it was concluded that psychological resilience has a mediating role in the statistical relationship between psychological well-being and job autonomy.

Benzer Tezler

  1. Erken dönem uyumsuz şemalar ve pozitif algının, psikolojik dayanıklılık, depresyon ve psikolojik iyi oluş arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Investigation of the relationship between early maladaptive schemas, positive perception and psychological resilience, depression and psychological well-being

    BİLGEN SAĞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    PsikolojiMaltepe Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. F. IŞIL BİLİCAN

  2. Psikolojik dayanıklılık ve gelişimsel düzenleme ilişkisinin incelenmesi

    An investigation of psychological resilience and developmental regulation relationship

    EDA KESER AÇIKBAŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    PsikolojiEge Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NİLGÜL BANU ÇENGELCİ ÖZEKES

  3. Yetişkinlerde duygusal şemaların, psikolojik dayanıklılık, psikolojik iyi oluş ve ruhsal belirti düzeyleri ile arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Investigation of the relationship between emotional schemas, resilience, psychological well-being and psychological symptom levels in adults

    SENA METE ALACAOĞULLARI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Psikolojiİstanbul Kent Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ERKAL ERZİNCAN

  4. Salutojenik model ve psikolojik dayanıklılık kuramları çerçevesinde bir inceleme: Sağlıkla ilgili yaşam kalitesinde bütünlük duygusu, psikolojik dayanıklılık ve bilişsel sosyal sermayenin rolü

    A review within the framework of salutogenic model and psychological resilience theories: The role of sense of coherence, psychological resilience and cognitive social capital in health-related quality of life

    ÜNZİLE ÖZGE KICALI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Psikolojiİstanbul Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HANİFE ÖZLEM SERTEL BERK

  5. Resilience, body perception and psychological well-being of individuals with physical disabilities participating and not participating in sports

    Sporcu ve sporcu olmayan fiziksel engele sahip bireylerin psikolojik dayanıklılık, beden algısı ve psikolojik iyi olma durumu

    ELİF İLDEM

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    PsikolojiBahçeşehir Üniversitesi

    Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ DORUK UYSAL İRAK