Geri Dön

Sosyal bağlar ile sürdürülebilir pazar avantajı kazanmada örgütsel öğrenme yeteneği ve sosyal sermayenin aracı rolü

The mediating role of organizational learning ability and social capital on the relationship among gaining sustainable market advantage and social ties

PDF İndir

  1. Tez No: 706458
  2. Yazar: TANAY EVLİYA
  3. Danışmanlar: PROF. DR. VOLKAN ÖNGEL
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Beykent Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 83

Özet

Çalışmanın amacı, dinamik yetenekler ve ilişkisel yönetim teorisinin önerileri doğrultusunda, bir firmanın dış paydaşlar ile geliştirdiği sosyal bağlar ile sürdürülebilir pazar performansı kazanılmasında örgütsel öğrenme yeteneği ve örgütsel sosyal sermayenin aracı rolünü vurgulamaktır. Bu kapsamda 30 çalışana sahip ve beş yıldan fazladır faaliyetlerini sürdüren firmalarda en az iki yıl çalışmış üst düzey yönetici veya anahtar pozisyonda çalışan yöneticilerden toplanan, 145 adet anket verisi ile doğrusal ilişkileri test etmek üzere AMOS 23 programı aracılığıyla yapısal eşitlik analizi, aracı değişkenlerin analizinde ise Baron ve Kenny (1986)'nin prosedürleri takip edilerek yine AMOS 23 programı ile aracı değişken (mediatör) analizi gerçekleştirilmiştir. Bu bağlamda çalışmada i) iş bağlarının örgütsel öğrenme yeteneği üzerindeki pozitif etkisi, ii) örgütsel öğrenme yeteneğinin örgütün sosyal sermayesi üzerindeki pozitif etkisi, iii) öğrenme yeteneğinin sosyal bağlar ile sosyal sermaye arasındaki kısmi aracı rolü, iv) sosyal sermayenin ürün yenilikçiliği ve pazar performansı üzerindeki pozitif etkisi ve v) sosyal sermayenin örgütsel öğrenme yeteneği ile sürdürülebilir pazar avantajı değişkenleri arasındaki kısmi aracı rolü olduğu ortaya koyulmuştur.

Özet (Çeviri)

The aim of the study is to emphasize the mediating role of organizational learning ability and organizational social capital in achieving sustainable market performance with the social ties that a firm develops with external stakeholders, in line with the recommendations of dynamic capabilities and relationship management theory. In this context, structural equation analysis through AMOS 23 program to test linear relationships with 145 survey data collected from senior managers or key managers who have worked for at least two years in companies that have 30 employees or more and have been operating for more than five years, and Following the procedures of Baron & Kenny (1986), mediator analysis was performed with the AMOS 23 program. In this context, in the study i) the positive effect of business ties on organizational learning ability, ii) the positive effect of organizational learning ability on the social capital of the organization, iii) the partial mediator role of learning ability between social ties and social capital, iv) social capital's positive influence on product innovation and market performance and v) social capital's having a partial mediating role between organizational learning ability and sustainable market advantage variables.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    670233

    Sensory cues in retail industry and revisit intention: A field study on third generation coffee shops

    Perakende sektöründeki duyusal işaretler ile müşterilerin yeniden ziyaret niyetleri arasındaki ilişki: Üçüncü nesil kafeler üzerine bir alan çalışması

    GİZEM HARİTAOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞEBNEM BURNAZ

  2. Tez No

    865706

    Implementing integrated mobility by optimizing bikeshare station locations; İstanbul Technical University, Ayazağa Campus

    Bisiklet paylaşım istasyonu konumlarını optimize ederek entegre mobilitenin uygulanması; İstanbul Teknik Üniversitesi, Ayazağa Yerleşkesi

    VAGHAR BAHOJB GHODSİ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BAŞAK DEMİREŞ ÖZKUL

  3. Tez No

    773682

    TR 81 düzey 2 bölgesinde orman ürünleri sanayiinin endüstriyel simbiyoz potansiyeli ve sürdürülebilir bir ağ tasarımı: Filyos vadisi projesi örneği

    Forest products in TR 81 level 2 region industrial symbiosis potential of the industry and a sustainable network design: Filyos valley project example

    ÖZLEM YILDIZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiBartın Üniversitesi

    Orman Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BÜLENT KAYGIN

    DOÇ. DR. FERDİ KESİKOĞLU

  4. Tez No

    783675

    Green entrepreneurship as a driving force for the green economy: A case study on green entrepreneurship in Istanbul

    Yeşil ekonominin itici gücü olarak yeşil girişimcilik: İstanbul'da yeşil girişimcilik üzerine bir vaka çalışması

    ECE TURNA

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TÜZİN BAYCAN

  5. Tez No

    348783

    Yüksek performanslı insan kaynakları yönetimi uygulamalarının bireysel ve örgütsel performansa etkisi

    The effect of high performance human resources management practices on individual and organizational performance

    TOLGA YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    İşletmeKara Harp Okulu Komutanlığı

    Savunma Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SAİT GÜRBÜZ

Geri Dön