Geri Dön

The motivations and problems of women entrepreneurs according to their profiles

Kadın girişimcilerin girişimcilik profillerine göre motivasyonları ve girişimcilik ile ilgili sorunları

  1. Tez No: 714365
  2. Yazar: BÜŞRA BALKI
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. İRGE ŞENER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Çankaya Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Yönetimi (İngilizce) Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 137

Özet

Ekonomik büyümeye ve sosyal kalkınmaya katkıları kaçınılmaz olsa da girişimcilik alanında aktif olarak yer alan kadın sayısı hala düşüktür. Kadınları kendi işini kurmaya motive eden birçok farklı neden ve karşılaştıkları farklı sorunlar olduğundan, bu faktörlerin girişimciliğin farklı aşamaları ve farklı sektörler için ortaya çıkarılması önemlidir. Bu çalışmada, kadın girişimcilerin motivasyonları ve işletmelerinin kuruluş ve büyüme aşamalarında karşılaştıkları sorunlar incelenmiştir. Bu çalışmanın örneklemini farklı demografik profillere sahip ve işletmeleri çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren 40 kadın girişimci oluşturmaktadır. Kadın girişimcilerle yapılan görüşmelerden elde edilen nitel veriler, geleneksel ve geleneksel olmayan girişimciler olmak üzere girişimci profillerine göre analiz edilmektedir. Araştırmanın bulguları, hem geleneksel hem de geleneksel olmayan kadın girişimcilerin motivasyonlarının çoğunlukla bağımsızlık arzusu, başarı arzusu, kendi işinin patronu olma arzusu gibi arzu edilirlik faktörlerini içeren çekici faktörlerden kaynaklandığını göstermektedir. Öte yandan kadın girişimcilerin işletmelerinin kuruluş aşamasında, çoğu makro olmak üzere hem makro hem de mikro sorunlarla karşı karşıya kaldıkları ortaya çıkmıştır. Ayrıca mikro sorunlarla karşılaşan geleneksel olmayan kadın girişimcilerin sayısı geleneksel kadın girişimcilere göre daha fazladır. Benzer şekilde, işletmelerinin büyüme aşamasında hem geleneksel hem de geleneksel olmayan kadın girişimcilerin karşılaştıkları sorunların çoğunlukla makro sorunlar olduğu tespit edilmiştir. Bu doğrultuda bu çalışma, geleneksel ve geleneksel olmayan girişimciler ile girişimciliğin farklı aşamaları olan kuruluş ve büyüme aşamaları arasında karşılaştırmalı bulguları ile literatüre katkı sağlamaktadır.

Özet (Çeviri)

Although their contributions to economic growth and social development are inevitable, the number of women who are actively involved in entrepreneurship is still low. Since there are many various reasons that motivate women to start their own business and different problems that they face, it is important to reveal these factors for different stages of entrepreneurship and also for different sectors. In this study, the motivations of women entrepreneurs and the problems they encounter during the establishment and growth stages of their businesses are explored. The sample of this study consists of 40 women entrepreneurs with different demographic profiles and whose businesses operate in various sectors. The qualitative data obtained from interviews with women entrepreneurs are analyzed in accordance to their entrepreneurial profiles, as traditional and non-traditional entrepreneurs. The findings of the research indicate that the motivations for both traditional and non-traditional women entrepreneurs are mostly caused by the pull-factors that include the desirability factors such as the desire for independence, the desire for achievement, the desire to be their own boss. On the other hand, it was revealed that in the establishment stage of their businesses, women entrepreneurs faced both macro and micro problems, most of which are macro problems. Moreover, the number of non-traditional women entrepreneurs who encounter micro-problems is higher than traditional women entrepreneurs. Similarly, in the growth stage of their businesses, it is found out that the problems faced by both traditional and non-traditional women entrepreneurs are mostly macro problems. Accordingly, this study contributes to the literature with its comparative findings among traditional and non-traditional entrepreneurs and also among different stages of entrepreneurship which are establishment and growth stages.

Benzer Tezler

  1. In depth analysis of women entrepreneurs in Turkey, Germany and Iran

    Türkiye, Almanya ve İran'da kadın girişimciler üzerine derinlemesine bir inceleme

    KIMYA MOHAMADI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    İşletmeYıldız Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ESİN ERTEMSİR

  2. Annelik kavramının tarihsel süreçte girişimciliği

    Entrepreneurship of the concept of motherhood in the historical process

    MERYEM COŞKUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeGiresun Üniversitesi

    Kadın Araştırmaları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. REYHAN AYŞEN WOLFF

  3. Girişimci kadınlar ve karşılaştıkları sorunların analizi; Tekirdağ ili örneği

    Women entrepreneurs and analysis of the problems faced by women; the province Tekirdag sample

    ZEYNEP OYURYÜZ ŞENEL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeNamık Kemal Üniversitesi

    Tarım Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYDIN GÜREL

  4. Girişimcilik temelinde alternatif bir finansman modeli olan kitle fonlaması ve Türkiye'deki yatırımcılarına yönelik bir araştırma

    Crowdfunding as an alternative financial model based on entrepreneurship and an investigation for investors in Turkey

    FARUK ŞAHAP

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BANU DİNCER

  5. Kurumsal teori bağlamında kadın girişimciliği: Isparta örneğinde motivasyonlar ve zorluklar

    Women entrepreneurship in the context of institutional theory: Motivations and challenges in the case of Isparta

    SULTAN NİLAY ŞENGÖL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesi

    İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYGEN OKSAY