İş-aile çatışmasının stres üzerindeki rolü: Pandemi döneminde uzaktan çalışanlar üzerinde bir araştırma
The role of work-family conflict on stress a research on online employees during the pandemic period
- Tez No: 723732
- Danışmanlar: PROF. DR. MELİHA DENİZ BÖRÜ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 96
Özet
İşletmeler açısından iş-aile çatışması ve stres arasındaki ilişki birçok kere araştırma konusu olmuş ve bu yönde çalışmalar yapılmıştır. Stres, literatürde yıllardır farklı açılardan incelenen bir kavramdır. Günümüze kadar işletme ortamı dendiği zaman akıllara fiziksel bir örgüt ortamı gelmekte ve çalışmalar bu fiziki ortamda oluşan durumlar göz önüne alınarak yapılmıştır. 2019 yılının son ayında dünya çapında yayılım gösteren Covid-19 Pandemisi ile bu durum değişiklik göstermeye başlamıştır. Teknolojik alandaki ileri teknikler ile hizmet sektörü ve bununla beraber işletmeler büyük bir dönüşüm süreci içine girmiştir. Çalışmanın temel amacı iş-aile çatışması ile stres arasındaki ilişkiyi pandemi süresinde, fiziki olarak örgüt ortamında icre edilen işin evlere taşınması ile oluşan yeni çalışma sistemi içinde incelemektir. Buna yönelik olarak pandemi döneminde, evde bilfiil çevrimiçi çalışan bireylerden toplanan veriler incelenmiştir. Verilerin analizi sonucunda stres üzerinde birçok değişkenin etkili olduğu, iş-aile çatışmasının da bunlardan biri olduğu görülmüştür.
Özet (Çeviri)
The relationship between the work-family conflict and the stress has been a research for many times and there have been many studies for this. Stress is a notion that has been studied for many years from many aspects. Till now, when we talk about the working atmosphere, a physical organization environment comes to mind and the studies are done considering the situations happening in these environments. With the Covid-19 Pandemia spreaded all around the world through the last month of the 2019, this situation differs. With the advanced techniques in technology, the service industry as well as the businesses get in an important transformation process. The main aim in this study is to analiyse the relationship between the family-work conflict and the stress through the pandemic process in the new working system emerged with the work transfer from the physical organization environment to home. correspongingly, the data collected from people working at home actively in the pandemia process is analysed. As a result of analysing the data, it is seen that there are many factors on the stress and the family-work conflict is one of them.
Benzer Tezler
- Pandemi sürecinde eczane çalışanlarının yaşadıkları iş stresinin uyumsal performans üzerindeki etkisinde iş-aile çatışmasının aracılık rolü
The mediating role of work-family conflict on the effect of work stress experienced by pharmacy employees during the pandemic on adaptive performance
İLKAY ALTUNSOY
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Sağlık Yönetimiİstinye ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YASEMİN TORUN
- COVID-19 kliniklerinde çalışan personelin iş aile çatışması ve iş stresinin yaşam doyumuna etkisi
The effect of work family conflict and work stress on life satisfaction of staff working in COVID-19 clinics
BURAK AKKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sağlık YönetimiSakarya ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MAHMUT AKBOLAT
- Pandemi sürecinde uzaktan eğitim kaynaklı iş- aile çatışmasının ve iş stresinin eğitim performansına etkisinde okul yönetimi desteğinin rolü: Eğitim sektöründe bir uygulama
The role of school management support in the impact of work-family conflict and work stress caused by distance education on educational performance during the pandemic process: An application in the education sector
MELİKE FERAY CEP
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimAntalya Bilim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖMER TURUNÇ
- Bidirectional nature of work family conflict: The antecedents and outcomes of work to family conflict and family to work conflict
İş aile çatışmasının iki yönlü yapısı: İşten aileye ve aileden işe çatışmanın nedenleri ve sonuçları
YEŞİM ÜZÜMCÜOĞLU
Yüksek Lisans
İngilizce
2013
PsikolojiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. REYHAN BİLGİÇ
- Role of feelings of regret and employment related guilt on the relationship between work-family conflict and psychological health among employed mothers
Çalışan anne örnekleminde iş-aile çatışması ve psikolojik sağlık arasındaki ilişkide pişmanlık ve çalışmaya bağlı suçluluk duygularının rolü
ŞEYDA ERYAŞAR
Yüksek Lisans
İngilizce
2017
PsikolojiBahçeşehir ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. DORUK UYSAL IRAK