İş yeri emzirme desteği ölçeğinin geçerlilik güvenilirlik çalışmasının yapılması ve çalışan annelerde emzirmeyi etkileyen faktörlerin belirlenmesi
Validity and reliability study of workplace breastfeeding support scale and determination of factors affecting breastfeeding in working mothers
- Tez No: 723975
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MERAL KILIÇ
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Ebelik, Midwifery
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Atatürk Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ebelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 133
Özet
Amaç: Bu araştırmanın amacı, ölçüm aracı olarak kullanılacak olan“İş Yeri Emzirme Desteği Ölçeği”nin geçerlilik güvenilirlik çalışmasını gerçekleştirmek ve çalışan annelerde emzirmeyi etkileyen faktörleri belirlemektir. Materyal ve Metot: Metodolojik, tanımlayıcı ve ilişki arayıcı türde yapılan bu çalışma, Eylül 2019 – Mart 2020 tarihleri arasında, üç farklı kamu kurumunun tüm birimlerinde çalışan kadınlar ile yürütülmüştür. Araştırmanın metodolojik aşaması için 225, tanımlayıcı aşaması için 195 kadın çalışmaya alınmıştır. Verilerin toplanmasında, Anket Formu, İş Yeri Emzirme Desteği Ölçeği, Emzirme Motivasyonu Ölçeği, Minnesota İş Memnuniyeti Ölçeği Kısa Formu kullanılmıştır. Bulgular: İş Yeri Emzirme Desteği Ölçeğinin birinci ve ikinci ölçüm sonuçları arasındaki ilişkiye ait korelasyon değeri r=0.932 olup iki ölçüm arasındaki değer ileri düzeyde (p
Özet (Çeviri)
Aim: The aim of this study is to perform the validity and reliability study of the“Workplace Breastfeeding Support Scale”, which will be used as a measurement tool, and to determine the factors affecting breastfeeding in working mothers. Material and Method: This methodological, descriptive and relationship-seeking study was conducted with women working in all units of three different public institutions between September 2019 and March 2020. 225 women were recruited for the methodological phase and 195 women for the descriptive phase of the study. Questionnaire Form, Workplace Breastfeeding Support Scale, Breastfeeding Motivation Scale, Minnesota Job Satisfaction Scale Short Form were used to collect data. Results: The correlation value between the first and second measurement results of the Workplace Breastfeeding Support Scale was r=0.932, and the value between the two measurements was found to be highly significant (p
Benzer Tezler
- Annelerin süt yetersizliği algısı ile emzirme başarısı arasındaki ilişki
The relationship between mothers' perception of milk insufficiency and breastfeeding success
SEDA TEMEL
- Çalışan annelerin emzirme özelliklerinin incelenmesi
An investigation into the breastfeeding characteristics of working mothers
ÖZLEM ÇEÇE
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
HemşirelikDokuz Eylül ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. KERZİBAN YENAL
- Çalışan annelerde iş yeri emzirme destek ölçeği'nin Türkçe psikometrik özellikleri
Turkish psychometric properties of the workplace breastfeeding support scale in working mothers
ECE KART
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Sağlık EğitimiEge ÜniversitesiEbelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ESİN ÇEBER TURFAN
- Hemşirelerin işyeri koşullarının emzirmeyi bırakma niyetlerine ve emzirme öz-yeterlilik algılarına etkisi
The effect of nurses' workplace conditions on intention to stop breastfeeding and breastfeeding self-efficacy perceptions
EZGİ CÖMERT
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikDokuz Eylül ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MERLİNDA ALUŞ TOKAT
- Doktor annelerin emzirme davranışına ve süresine etki eden faktörler
Factors affecting the breastfeeding behavior and duration of doctor mothers
BETÜL KAZMACI
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2024
Aile HekimliğiOndokuz Mayıs ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BEKTAŞ MURAT YALÇIN