İyi olma hali (wellbeing) stratejilerinin insan kaynakları uygulamalarına yansımaları: Nitel bir araştırma
Reflections of wellbeing strategies on human resources pratices: A qualitavite research
- Tez No: 725254
- Danışmanlar: DOÇ. DR. RAMAZAN TİYEK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: İyi Olma Hali, Mutluluk, Performans, İş tatmini, Bağlılık, İnsan kaynakları, İnsan kaynakları planlaması, İnsan kaynakları yönetimi, İyilik hali, İş doyumu, İşe bağlılık, İşletmeler, Wellbeing, Happiness, Performance, Job saticfaction, Commintment, Human resources, Human resources planning, Human resources management, Well-being, Job satisfaction, Job involvement, Businesses
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kırklareli Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Literatürde wellbeing kavramı, bireyin iyi olma hali olarak ifade edilmektedir. İyi olma hali, tarih boyunca farklı disiplinler tarafından incelenmekte ve insanın nasıl mutlu ve nasıl iyi olacağı sorusuna yanıt aramaktadır. Temel olarak insanın mutlu olmasını konu alan wellbeing kavramının geçmişten günümüze refahın farklı yönlerine odaklandığı görülmektedir. Bu tez çalışması, iyi olma kavramının geçmişten günümüze nasıl geliştiğine ışık tutmayı ve iyi olma kavramına genel bir bakış sunmayı amaçlamaktadır. Çalışma kapsamında Türkiye'de wellbeing stratejisi uygulayan kurumsal şirketlerle görüşme yapılarak nitel veri çalışması yapılmıştır.
Özet (Çeviri)
The concept of wellbeing is expressed in literature as the well-being of a person. Being well has been studied from different disciplines throughout history and an answer has been looked for to the question of how a person can be happy and well. It is seen that the concept of wellbeing, which is basicly about a person's being happy, has focused on the different aspects of welfare from past to present. This thesis study aims to shed light on how the concept of wellbeing has developed and to cast an eye on the concept of wellbeing. In this study, it is searched that when the wellbeing of a person is provided, how the happiness, performance, commintment and job saticfaction of the worker is effected. In the study, qualitative data study has been done by interwieving with corparate companies applying wellbeing strategy in Turkey.
Benzer Tezler
- İzmir'de bazı yolların kapatılarak yaya bölgeleri oluşturma da kent peyzajını geliştirme açısından yeniden planlanması üzerinde araştırmalar
Başlık çevirisi yok
BAHAR TÜRKYILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Şehircilik ve Bölge PlanlamaEge ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
- Bazı sert çekirdekli meyve türlerinde döllenme biyolojisi üzerinde yöntem çalışmaları
Başlık çevirisi yok
ATBİMOĞLU ADALET
- Sonbahar sera yetiştiriciliğine uygun hıyar çeşit seçimi
Selecting a cucumber variety suitable for glasshouse production in Autumn
MESUT OKTAY
- Bazı yer ve sırık fasulye çeşitlerinde optimal melezleme şartlarının tespiti üzerine bir araştırma
Başlık çevirisi yok
TÜRKAN KOÇLU
- Eksternal etmoidektomiler
Başlık çevirisi yok
ERCÜMENT AKMAN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
1987
Kulak Burun ve BoğazGazi ÜniversitesiKulak Burun Boğaz Ana Bilim Dalı
PROF.DR. NECMETTİN AKYILDIZ