Geri Dön

İyi olma hali (wellbeing) stratejilerinin insan kaynakları uygulamalarına yansımaları: Nitel bir araştırma

Reflections of wellbeing strategies on human resources pratices: A qualitavite research

  1. Tez No: 725254
  2. Yazar: ZÜLAL YILMAZ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. RAMAZAN TİYEK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: İyi Olma Hali, Mutluluk, Performans, İş tatmini, Bağlılık, Wellbeing, Happiness, Performance, Job saticfaction, Commintment
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kırklareli Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 151

Özet

Literatürde wellbeing kavramı, bireyin iyi olma hali olarak ifade edilmektedir. İyi olma hali, tarih boyunca farklı disiplinler tarafından incelenmekte ve insanın nasıl mutlu ve nasıl iyi olacağı sorusuna yanıt aramaktadır. Temel olarak insanın mutlu olmasını konu alan wellbeing kavramının geçmişten günümüze refahın farklı yönlerine odaklandığı görülmektedir. Bu tez çalışması, iyi olma kavramının geçmişten günümüze nasıl geliştiğine ışık tutmayı ve iyi olma kavramına genel bir bakış sunmayı amaçlamaktadır. Çalışma kapsamında Türkiye'de wellbeing stratejisi uygulayan kurumsal şirketlerle görüşme yapılarak nitel veri çalışması yapılmıştır.

Özet (Çeviri)

The concept of wellbeing is expressed in literature as the well-being of a person. Being well has been studied from different disciplines throughout history and an answer has been looked for to the question of how a person can be happy and well. It is seen that the concept of wellbeing, which is basicly about a person's being happy, has focused on the different aspects of welfare from past to present. This thesis study aims to shed light on how the concept of wellbeing has developed and to cast an eye on the concept of wellbeing. In this study, it is searched that when the wellbeing of a person is provided, how the happiness, performance, commintment and job saticfaction of the worker is effected. In the study, qualitative data study has been done by interwieving with corparate companies applying wellbeing strategy in Turkey.

Benzer Tezler

  1. Humanitarian assistance policies of the European Union towards syrian refugees in Turkey

    Avrupa Birliği'nin Türkiye'deki Suriyeli mültecilere yönelik insani yardım politikaları

    CANSU ÇELİKER

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    Siyasal BilimlerOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BAŞAK KALE LACK

  2. Sosyal inovasyon ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkide örgütsel vatandaşlık davranışı ile iyi oluş halinin rolü

    The role of organizational citizenship behavior and well-being on the relationship between social innovation and organizational commitment

    DUYGU ERKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeHacettepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AZİZE ERGENELİ

  3. Turkish immigrant families in the US: Parenting, parent-adolescent relationships and adolescent wellbeing

    ABD'deki Türk göçmen aileler: Ebeveynlik, ebeveyn-çocuk ilişkileri ve ergen iyi olma hali

    AZİZE ASLIHAN NİŞANCI

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2016

    Sosyal HizmetlerUniversity of Illinois at Chicago

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JAMES P GLEESON

  4. A healthcare artificial internet of medical things- based system for mental stress recognition

    Sağlık bakımı temelli zihinsel stres tanıma için tıbbi nesnelerin yapay internet tabanlı sistemi

    FATIMA ZOHRA BOULANOUAR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Aydın Üniversitesi

    Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. RAFET AKDENİZ

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MHD WASIM RAED

  5. Wellbeing of english teachers, their burnout levels and coping strategies: An explanatory study at a state university

    İngilizce öğretmenlerinin iyi olma halleri, tükenmişlik düzeyleri ve başa çıkma stratejileri: Bir devlet üniversitesinde yapılan açıklayıcı çalışma

    MAİDE EBRU BACA

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Eğitim ve ÖğretimAnadolu Üniversitesi

    Yabancı Diller Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GONCA SUBAŞI