Geri Dön

Self-organization theory of gentrification: Exploring individual branding practices in the emergence of Gastro-Urla

Kendi kendine örgütlenen mutenalaşma kuramı: Bağımsız markalaşmaların Gastro-Urla'nın ortaya çıkışında incelenmesi

  1. Tez No: 736914
  2. Yazar: İREM TAŞTAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. EBRU UZUNOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Gastronomi ve Mutfak Sanatları, Turizm, İşletme, Gastronomy and Culinary Arts, Tourism, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: İzmir Ekonomi Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İletişim Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Pazarlama İletişimi ve Halkla İlişkiler Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 243

Özet

Bu araştırma, Urla'da filizlenen fine-dining markalarının bölgede süregelen değişim sürecinde oynadığı rolü araştırmaktadır. Urla'da yapılan saha çalışması ve uygulama kuramı (practice theory) doğrultusunda sosyal medya üzerinden toplanan verilere dayalı olarak, bu çalışmada, birden fazla markanın markalaşma etkinlikleri bu markaların bölgedeki değişim sürecindeki aracılıkları açısından analiz edilmiştir. Veriler, görsel araçlar kullanılarak odaklanmış etnografi, netnografik gözlem ve katılımcı gözlem yollarıyla toplanmıştır. Elde edilen veriler, belirlenen markaların ilişkide bulunduğu heterojen dinamiklere vurgu yapılarak, öbekleşme kuramına (assemblage theory) dayanan özgün bir yaklaşım ile değerlendirilmiştir. Bulgular, özellikle markalaşma çabalarının yerel bir alanın yeniden konumlandırılmasını nasıl etkilediğine dair yeni görüşler ortaya koyarken, genel olarak mutenalaşmanın (gentrification) ortaya çıkışındaki çetrefilli nedenselliğe de eğilmektedir. Bağımsız bileşenlerin doğrudan veya dolaylı olarak gelişen birbirine bağımlı etkisini vurgulayan bu araştırma, kendi-kendini organize eden mutenalaşmaya dair veriye dayalı bir kuram sunarak mutenalaşma üzerine köksap çalışmaları (rhizomatic studies) için yeni teorik açılımlar sağlamayı hedeflemektedir.

Özet (Çeviri)

This research aims to investigate the role that newly flourishing gastronomical brands of fine-dining scale play in the ongoing transformation process in Urla, a suburban area within the city of Ġzmir, located in Turkey. The diverse communication activities of multiple brands were analyzed considering brands as agents affecting change, based on the fieldwork that conducted in Urla and the netnographic data that retrieved in line with practice theory. Data was collected by the means of focused ethnography, netnographic observation, and participatory observation, through utilizing visual methods. Followingly, data was analyzed using a novel approach based on assemblage theory, with an emphasis on the heterogeneous dynamics that the brands and agents of the area are in a relationship with. Findings on how the branding efforts affect the repositioning of a local area, in particular, enabled a discussion of a new perspective on the changing agencement in the complex emergence of gentrification. Highlighting the interdependent influence of independent agents, this study aims to open up new paths for rhizomatic studies of gentrification by offering a theoretical approach of self-organizing gentrification

Benzer Tezler

  1. Relational basis of the organism's self-organization

    Başlık çevirisi yok

    ÇAĞLAR KARACA

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    AnatomiUniversity of Exeter

    DR. JOHN DUPRE

  2. Does self-organization facilitates adaptability and success in complex adaptive systems?

    Öz-örgütlenme karmaşık uyumsal sistemlerde uyumlama ve başarıyı kolaylaştırır mı?

    YUSSIF MOHAMMED ALHASSAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    İşletmeBaşkent Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HULUSİ CENK SÖZEN

  3. Carl Schmitt'in politik felsefesi açısından modern Türkiye'de güçlü devlet kavramı

    The concept of the strong state in modern Turkey in the terminology of Carl Schmitt's political philosophy

    BÜNYAMİN BEZCİ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Kamu YönetimiUludağ Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ALİ YAŞAR SARIBAY

  4. Yönetimde kuantum yaklaşımı, organizasyonel enerjinin ölçümü için bir model

    Quantum approach to management, a model for measuring organizational energy

    ABDULLAH ŞENYILMAZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HALUK ERKUT