Geri Dön

KOSGEB Ankara eğitim merkezinde uygulanan eğitim programlarının değerlendirilmesi

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 73978
  2. Yazar: ŞENGÜL KAÇTI
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. AHMET MAHİROĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1998
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Programları ve Öğretimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 143

Özet

ÖZET Bilim ve teknolojide meydana gelen hızlı değişme ve gelişmeler bütün sektörlerde çalışan insangücünün sürekli eğitimini zorunlu kılmaktadır. Sürekli eğitimin en temel yollarından birisi de çalışanlara yönelik hizmet içi eğitim etkinlikleridir. Bu etkinliklerin verimliliği nitelikli insangücü yetiştirmenin önkoşuludur. Bu nedenle bu araştırmada KOSGEB tarafından yürütülen hizmet içi eğitim etkinliklerinde uygulanan eğitim programlarının değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Araştırma beş bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde ele alınan konu ile ilgili genel bilgiler ve ikinci bölümde araştırmada izlenen sistematik bulunmaktadır. Üçüncü bölümde işverenlerin görüşleriyle ilgili, dördüncü bölümde katılımcıların görüşleriyle ilgili bulgular ve son bölümde de özet, sonuç ve öneriler yer almaktadır. Araştırmada işveren ve katılımcı olmak üzere iki ayrı evren bulunmaktadır. Her bir evrene uygulanmak üzere iki ayrı ölçme aracı geliştirilmiştir. Katılımcılara anket formu, işverenlere ise görüşme formu araştırmacı tarafından tek tek bulundukları yerlere gidilerek uygulanmıştır. Araştırmada katılımcı ve işveren görüşlerinden elde edilen bulgulara göre KOSGEB'in hizmet içi eğitim etkinliklerinin genellikle yeterli olduğu görülmüştür.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT Rapid changes and developments in science and technology requires continuous training of manpower working in all sectors. One of major ways of continuous training is in-service training activities toward workers. Efficiency of such activities is prerequisite of qualified manpower training. For this reason in this study it is aimed to evaluate training programs used in-service training activities of KOSGEB. This study is composed of five chapters. General information about the subject takes place at the first chapte and the method followed in this study takes places at the second chapter. Finding related to employer views take places at the third chapter and findings related to attendants of in-service trainings take places at the fourth chapter. Summmary, conclusions and recommendations take places at the last chapter. In the research, there are two populations, one for employers and one for trainees. Two different measuring insturument are developed for each populations. Questionnaire to trainees and interview form to employers applied by researcver in their places where they work. According to findings, it is seen that in-service training programs used by KOSGEB are found satisfactory by both of attendants and employers.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    578317

    Kadın girişimcilerin girişimcilik niyetleri ile kendine güven ilişkisinin belirlenmesi: Yiyecek içecek sektöründe bir araştırma

    Determining the women entrepreneurs entrepreneurial intent and its relations with self-confidence: A research of food and beverage sector

    ÇAĞLA AKCA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    TurizmAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ECE KONAKLIOĞLU

  2. Tez No

    219868

    Elektronik ticaretin KOBİ'ler açısından uygulanabilirliği: Ankara örneği

    Applicability of e-commerce for SME's: Example of SME's in Ankara

    AHMED RAMAZAN ALTINOK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Bilim ve TeknolojiAdnan Menderes Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. FUAT ERDAL

  3. Tez No

    590467

    Türkiye'de KOSGEB desteklerinin KOBİ'ler üzerindeki etkileri

    Effects on SMEs KOSGEB supports in Turkey

    ŞEYMA TOKÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    BankacılıkAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    Bankacılık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AFŞİN ŞAHİN

  4. Tez No

    672843

    1923'den günümüze Türkiye'de sanayi destekleme zihniyeti ve Ostim Organize Sanayi bölgesi özelinde 2019 yılında kullandırılan KOSGEB desteklerinin etkinlik zihniyet incelemesi

    Industrial support mentality in Turkey from 1923 to thepresent and the activity mentality examination of KOSGEB supports used in 2019 specially in Ostim Organized Industrial

    SELAHATTİN BAYRAM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OSMAN ŞİMŞEK

  5. Tez No

    432661

    Sanayi ve hizmet sektörlerinde çalışanların eğitim düzeyleri ile istihdam ve ücret düzeyleri arasındaki ilişkiler (Afyonkarahisar ili örneği)

    The relationship between education levels of employees working in industry and service sectors and their employment and wage levels

    CEMAL KALSEN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    EkonomiAnkara Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi ve Politikası Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KASIM KARAKÜTÜK

Geri Dön