Farklı eğitim düzeylerinden mezun olan hemşirelerin profesyonel değerlerinin bakım davranışlarına etkisi
The effect of professional values of nurses graduated from nursing education programs at different levels on care behaviors
- Tez No: 740206
- Danışmanlar: DOÇ. DR. NAZİKE DURUK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 105
Özet
Amaç: Araştırma farklı eğitim düzeylerinden mezun olan hemşirelerin profesyonel değerlerinin bakım davranışlarına etkisinin değerlendirilmesi amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Araştırma Eskişehir ilinde üç hastanenin yataklı servislerinde yürütülmüştür. Araştırmanın örneklemini Ocak – Nisan 2021 tarihleri arasında çalışan ve çalışmaya katılmayı kabul eden 288 hemşire oluşturmuştur. Veriler“Kişisel Bilgi Formu”, ''Bakım Davranışları Ölçeği-24“ ve ”Hemşirelerin Profesyonel Değerleri Ölçeği" ile toplanmış, uygun istatistiksel yöntemler ile analiz edilmiştir. Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin %87,8'inin kadın, %39,2'sinin 30 yaş ve altında, %71,53'ünün lisans mezunu olduğu görülmüştür. Yüksek lisans mezunu olan hemşirelerin diğerlerine göre harekete geçme alt boyutu puan ortalaması anlamlı derecede daha yüksektir (p
Özet (Çeviri)
Title: The effect of the professional values of nurses with different academic degrees, on their care behaviors. Aim: It is aimed to evaluate the effect of the professional values of nurses with different academic degrees, on their care behaviors. Method: The research was carried out in the inpatient services of three hospitals in Eskişehir. The sample of the study consisted of 288 nurses worked between January and April, 2021 and agreed to participate. The data were collected through“Personal Information Form”,“Caring Behaviors Inventory-24”and“Nurses' Professional Values Scale”and analyzed by appropriate statistical methods. Results: Of the nurses in the research, 87,8% are women, 39,2% are 30 years or younger, 71,53% have bachelor's degree. The mean score of taking action sub-dimension is significantly higher among nurses with a master's degree (p
Benzer Tezler
- Hemşire yöneticilerin iş tanımları
Başlık çevirisi yok
MERDİYE ŞENDİR
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
Hemşirelikİstanbul ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SEVGİ OKTAY
- Değişik düzeylerdeki hemşirelik eğitimi programlarından mezun olan hemşirelerin iş etkinliğinin araştırılması
Başlık çevirisi yok
MAKBULE BATMAZ
Doktora
Türkçe
1994
Hemşirelikİstanbul ÜniversitesiHastane ve Sağlık Kuruluşlarında Yönetim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. VELİOĞLU PERİHAN
- Hemşirelerin duygu durumları ile yatarak tedavi gören hastaların memnuniyet düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
A study of the relationship between the satisfaction levels of the nurses and the satisfaction levels of the patients that have been treated
GÖNÜL DÖNMEZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Psikolojiİstanbul Arel ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET ENGİN DENİZ
- Koroner yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerin kardiyopulmoner resüsitasyon hakkında bilgi düzeylerinin araştırılması
Başlık çevirisi yok
NERMİN GÜNAY
Yüksek Lisans
Türkçe
1988
Hemşirelikİstanbul ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. BİRSEN YÜRÜGEN
- Ameliyathane hemşirelerinin perioperatif yeterlilik algılarının değerlendirilmesi
Evulation of perioperative perception perceptions of operating room nurses
BAŞAK ARI
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HemşirelikBahçeşehir ÜniversitesiCerrahi Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FADİME ÇINAR