Geri Dön

The impact of efficient use and organization of time in terms of productivity.

Yetenekli yöneticiler tarafından verimlilik açısından zamanın verimli kullanımı ve organizasyonu etkisi

  1. Tez No: 754555
  2. Yazar: MAIMOUNA SOW
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ VEDAT ULUSOY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Organizasyonel Verimlilik, Zaman Yönetimi, Nitelikli Yöneticiler, Organizational Efficiency, Time Management, Qualified Managers
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 107

Özet

Zaman Yönetimi, 21. Yüzyıl iş endüstrisinde, şirketlerin hedeflerine ulaşmak için yürüttükleri idari süreçlerde en değerli kaynaklardan biri olarak kabul edilmektedir. Günümüzün son derece rekabetçi iş endüstrisinde, kuruluşların sürdürülebilir başarısı büyük ölçüde verimli zaman yönetimine bağlıdır. Bu nedenle bu çalışmanın amacı, aşağıdaki örgütsel zaman yönetimi faktörünün; zaman yönetimi uygulaması, zaman yönetimi eğitimi, organizasyonel performans ve yöneticinin niteliği ile olan ilişkisi belirlemektir. Bu çalışmada, örgütsel üretkenliğe önemli katkıları olduğu düşünülen dört bağımsız değişken ve demografi faktörleri kullanılmıştır. Bu çalışmada, teorik dayanağını, Parkins Yasası, Hofstede'nin kültürel boyutları ve motivasyon teorisi oluşturmaktadır. Veri toplama süreci, 109 katılımcıya dağıtılan ve bu katılımcılar tarafından doldurulan çevrimiçi anket kullanılarak gerçekleştirilmiştir ve aşağıdaki analizler kullanılarak SPSS yazılımı ile analiz edilmiştir: Faktör analizi, Pearson korelasyonu, doğrusal regresyon, lojistik Cronbach's alpha, ANOVA, t-testleri, betimsel analiz, güvenilirlik ve geçerlilik testleri kullanılmıştır. Araştırma sonuçları değerlendirildiğinde demografik değişken olan cinsiyet ile zaman yönetimi değişkeni arasında pozitif olarak anlamlı bir ilişki olduğunu tespit edilmiştir. Ayrıca bağımsız değişkenler olan verimlilik ve zaman etkili kullanımının organizasyon verilik üzerinde pozitif ve anlamlı bir ilişkiye sahip olduğu tespit edilmiştir. Araştırma sonuç değerlendirildiğinde; organizasyonlar yüksek üretkenlik elde etmelerinde zaman yönetimi etkili kullanmalıdır. Araştırmanın pratikteki uygulamaları ile birlikte gelecekteki araştırmalar için öneriler de çalışmada tartışılmıştır.

Özet (Çeviri)

Time Management in the 21st century business industry, it is recognized as one of the most valuable resources in the administrative processes that companies carry out to achieve their goals. In today's highly competitive business industry, the sustainable success of organizations depends largely on efficient time management. Therefore, the purpose of this study is to determine the relationship between the following organizational time management factors; time management practice, time management training, organizational performance and the quality of the manager. In this study, four independent variables and demographic factors that are considered to be important contributions to organizational productivity were used. In this study, the theoretical basis is formed by Parkin's Law, Hofstede's cultural dimensions and motivation theory. In the process of data collection, the participants filled out the online questionnaire which was distributed to 109 participants and by using SPSS software the following analyses were conducted: factor analysis, Pearson correlation, linear regression, logistic regression, Cronbach's alpha, ANOVA, t-Tests, descriptive analysis, reliability and validity tests were used. When the results of the research were evaluated, it was found that there was a significant relationship between gender, which is a demographic variable, and time management variables. in addition, it was found that time management and productivity have a positively significant relationship with organizational performance, which is an independent variable. When evaluating the results of research; organizations should use time management effectively to achieve high productivity. Along with the practical applications of the research, recommendations for future research were also discussed in the study.

Benzer Tezler

  1. Kamu binalarının restorasyon süreçlerinde süre ve maliyet aşımını etkileyen faktörler: Analiz modeli

    Factors affecting time and cost overruns in restoration processes of public buildings: Analysis model

    SERRA ERSOY ŞAHİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HÜSNÜ MURAT GÜNAYDIN

    DOÇ. DR. GÖZDE BAŞAK ÖZTÜRK ÖZERAY

  2. Spor kulübü yöneticilerinin toplam kalite yönetimi ilkelerine bakış açılarının incelenmesi (Tekirdağ ili örneği)

    Total quality management principles study of angle their glance of the executive sports business (Tekirdağ province case study)

    VOLKAN KARŞİT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    SporKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ENVER DÖŞYILMAZ

  3. Gemi manevraları esnasında emisyon değerlerinin hesaplanması ve simülasyon ile doğrulanması: Uygunluk ve fark analizi

    Calculation and assessment of emission values during ship maneuvers with validation through simulation: A suitability and variance analysis

    LEVENT KABA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Denizcilikİstanbul Teknik Üniversitesi

    Deniz Ulaştırma Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ YUNUS EMRE ŞENOL

  4. Limanlar için bütünleşik yenilenebilir enerji güç sistemlerinin tekno-ekonomik analizi

    Techno-economic assessment of hybrid power systems for ports

    MEHMET MİRDALI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Denizcilikİstanbul Teknik Üniversitesi

    Deniz Ulaştırma Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ PELİN BOLAT

  5. Aktivite bazlı kalite maliyetleme sistemi

    Activity based quality costs system

    BEYTULLAH ÖMER MUTLUGÜN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    YRD. DOÇ. DR. NECDET ÖZÇAKAR