Aile dostu iş hukuku uygulamaları
Family friendly labour law practices
- Tez No: 755040
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET MÜJDAD ŞAKAR
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Hukuk, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Law, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 319
Özet
İş ve aile sorumlulukları yetişkin hayatının önemli boyutlarını oluşturmakta olup iki sorumluluk arasındaki dengenin sağlanması demografik yapıda, aile yapısında, kültürde, istihdam piyasalarında ve işin doğasındaki dönüşüm sebebiyle daha da zorlaşmaktadır. Bu dengenin sağlanamaması aile ile ilgili, iş ile ilgili ve sağlıkla ilgili sonuçlar doğurmaktadır. Bu kapsamda geliştirilecek aile dostu iş hukuku uygulamaları hukukun zorlayıcı yapısı sayesinde eşit olmayanlar arası ilişkilerin düzenlenmesinde etkili bir araç olabilecektir. Bu kapsamda esnek istihdam biçimlerine, izin düzenlemelerine ve bağımlı bakımı düzenlemelerine başvurulmaktadır. Bu çalışmanın amacı; iş ve ailedeki değişimleri göz önünde bulundurarak aile dostu iş hukuku uygulamalarının ortaya konması ve bu kapsamda Türk İş Hukuku'ndaki aile dostu uygulamaların uluslararası iş hukuku kaynakları ve bazı yabancı ülke hukuklarındaki düzenlemeler kapsamında incelenmesidir. Bu çerçevede iş hukuku düzenlemelerinin aile söz konusu olduğunda asgari standartların üzerini hedeflemesi, toplumsal cinsiyet kalıplarını pekiştirebilecek uygulamalardan uzaklaşılması, güvenceli esneklik uygulamalarının güvence boyutunun daha fazla desteklenmesi, izin düzenlemelerinde her iki ebeveynin de göz önünde bulundurulması ve bağımlı bakımına yönelik bakım hizmetleri ve bakım sübvansiyonlarının sunulmasına ihtiyaç olduğu ileri sürülmektedir.
Özet (Çeviri)
Work and family responsibilities constitute essential dimensions of adult life. Supporting the balance between these two responsibilities becomes more difficult due to the shift in demographic structure, family structure, culture, employment markets, and nature of work. Failure to achieve this balance has consequences for family, work and health. In this context, developing family-friendly labour law practices will be an effective tool in regulating unequal relations because of the law's coercive nature. Flexible employment forms, leave arrangements, and dependent care structures are adopted within this scope. This study aims to reveal family-friendly labour law practices considering the changes in work and family and to examine the family-friendly practices in Turkish Labor Law with International Labour Law and Foreign Laws. In this context, the following is suggested; There is a need for labour law regulations to target above minimum standards when it comes to family, to move away from practices that can reinforce gender stereotypes, to support the security aspect of flexicurity practices more, to consider both parents in leave arrangements, and to provide care services and care allowances for dependent care.
Benzer Tezler
- Avrupa Birliği'nde iş ve aile yaşamını uyumlaştırma politikaları: İspanya ve Türkiye Örneği
The reconciliation policies of work and family life in the European Union: Case study of Spain&Turkey
GİZEM İĞDE
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
Siyasal Bilimlerİstanbul ÜniversitesiKadın Çalışmaları Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERPİL ÇAKIR
- Çocuk ceza yargılamasının çocuk hakları bağlamında değerlendirilmesi
Evaluation of juvenile criminal proceedings from the children rights perspective
SELMİN CANSU DEMİR YILDIZ
Doktora
Türkçe
2024
Adli Tıpİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaSosyal Bilimler Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NEYLAN ZİYALAR
- Gelenekle modernite arasındaki bir Meşrutiyet şeyhülislamı Musa Kazım Efendi (1861-1920)
A constitutional period şeyhülislam between tradition and modernity: Musa Kazım Efendi (1861-1920)
AHMET ŞAMİL GÜRER
- Bir ahlak problemi olarak evlilik, aile, boşanma ve boşanma oranının düşürülmesinde eğitimin önemi
Marriage, family, divorce as a moral issue and the importance of education in reducing the rate of divorce
TÜRKAN DÜŞTÜ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimAtatürk ÜniversitesiTürkçe ve Sosyal Bilimler Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OSMAN ELMALI
- Üniversite öğrencilerinin anne - baba tutumları ve stresli yaşam olaylarına göre psikolojik iyi oluşu
Psychological well - being of university students according to parental attitudes and stressful life events
MUSA KARABEYESER
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
PsikolojiHacettepe ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MELİHA TUZGÖL DOST