Sağlıkta şiddete ilişkin bir araştırma
A study on violence in health
- Tez No: 762304
- Danışmanlar: DOÇ. DR. FATİH ŞANTAŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Yönetimi, Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Healthcare Management, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Hastaneler, Malatya, Sağlık, Sağlık hizmetleri, Sağlık kuruluşları, Sağlık sektörü, Şiddet, Hospitals, Malatya, Health, Health services, Health institutions, Health sector, Violence
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Yozgat Bozok Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, sağlık sektöründe görülen şiddetin Malatya ilinde hizmet veren bir kamu hastanesi özelinde incelenmesi, şiddetin yaygınlığının ortaya konulması, şiddete yönelik algının çalışanların kişisel ve demografik özelliklerine göre değişip değişmediğinin belirlenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Ayrıca sağlık sektöründe görülen şiddete yönelik sorunların, paydaş görüşleri yardımıyla azaltılabilmesi için önerilerin belirlenmesi de bu çalışmanın amaçları arasındadır. Araştırma, nicel ve nitel araştırma yöntemlerini içeren karma araştırma yöntemi ile gerçekleştirilmiştir. Nicel araştırma için veri toplama aracı olarak anket kullanılmıştır. Analiz yöntemi olarak tanımlayıcı istatistik yöntemleri ve Ki-kare analizi kullanılmıştır. Nicel araştırma kapsamında Malatya ilinde faaliyet gösteren bir kamu hastanesinden tabakalı örnekleme yöntemi ile seçilen 334 sağlık çalışanına anket uygulanmıştır. Araştırma sonucunda, katılımcıların %60,5'i meslek hayatları boyunca en az bir defa şiddet mağduru olduklarını belirtmiştir. En fazla görülen şiddet türü sözel/psikolojik şiddettir (%59,9). Şiddete en fazla hekimler (%70,7) ve hemşireler (%63,6) maruz kalmıştır. Nitel araştırma kapsamında veri toplama aracı olarak yarı yapılandırılmış görüşme yöntemi kullanılmıştır. Veriler, içerik analizi kullanılarak değerlendirilmiştir. Görüşme formunda paydaşlara yöneltilmek üzere hazırlanmış sağlıkta şiddete ilişkin dört adet açık uçlu soru yer almıştır. Katılımcılar, şiddetin nedeni olarak ilk sırada eğitimsizlik ve bilinçsizliği görmüşlerdir. Katılımcıların %92,3'ü son yıllarda sağlık çalışanlarına yönelik şiddet vakalarının arttığını düşünmektedir. Sağlıkta şiddetin önlenebilmesi için eğitim önemli bir faktördür. Caydırıcı cezaların ve hukuki yaptırımların uygulanması faydalı olacaktır. Ayrıca yazılı ve görsel medyanın da bu doğrultuda kullanılması önerilmektedir.
Özet (Çeviri)
The present mixed-methods research study was carried out in a public hospital in Malatya to examine the violence in the health sector, to reveal the prevalence of violence, and to determine whether the perception of violence changes according to the personal and demographic characteristics of the healthcare workers. In addition, it is also aimed to identify suggestions for reducing the problems of violence in the health sector with the help of stakeholder opinions. Quantitative data were collected through a questionnaire. Descriptive statistics and Chi-square analysis were computed. Within the scope of the quantitative research, a questionnaire was applied to 334 healthcare workers selected by stratified sampling method from a public hospital operating in Malatya. As a result of the research, 60.5% of the participants stated that they have been a victim of violence at least once during their professional life. The most common type of violence is verbal/psychological violence (59.9%). Physicians (70.7%) and nurses (63.6%) were exposed to violence the most. Within the scope of qualitative research, data were gathered via semi-structured interviews. Content analysis was carried out to evaluate the data. In the interview form, there were four open-ended questions about violence in health prepared to be directed to the stakeholders. The participants saw lack of education and lack of awareness as the first cause of violence. 92.3% of the participants think that the cases of violence against healthcare workers have increased in recent years. Education is an important factor in preventing violence in health. It would be beneficial to apply deterrent penalties and legal sanctions. In addition, it is recommended to use written and visual media in this direction.
Benzer Tezler
- Sağlık kurumlarından hizmet alanların sağlıkta şiddete ilişkin duygu ve tutumlarının belirlenmesi: Bir kamu hastanesi örneği
Determining the emotions and attitudes of people receiving service from health institutions regarding violence in health: A public hospital example
SEMRA ALIŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sağlık Kurumları YönetimiSivas Cumhuriyet ÜniversitesiSağlık Kurumları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YILMAZ DAŞLI
- Sağlıkta şiddetin sessiz istifaya etkisinde işte var olamamanın aracı rolü: 112 acil sağlık hizmetlerinde bir araştırma
The mediating role of presenteeism in the effect of violence in healthcare on quiet quitting: A study in 112 emergency health services
BURAK SARIKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Sağlık YönetimiAksaray ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜLNUR İLGÜN
- Hemşirelerde sağlıkta şiddete karşı güven ve güvenlik düzeyi ile mesleki stres ve duygusal tükenmişlik arasındaki ilişkide psikolojik sağlamlığın aracılık rolü
The medi̇ati̇ng role of psychologi̇cal resi̇li̇ence i̇n the relati̇onshi̇p between nurses' percei̇ved safety agai̇nst workplace vi̇olence, occupati̇onal stress, and emoti̇onal exhausti̇on
AHMET AKTAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Halk SağlığıBatman Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SÜREYYA YİĞİTALP RENÇBER
- Hekim ve hastaların iletişim becerileri ile sağlıkta şiddete yönelik düşünceleri ve çözüm önerilerinin değerlendirilmesi
Evaluation of physicians' and patients' communication skills and their thoughts and solution suggestions on violence in healthcare
SEZEN KAMALI
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Sağlık YönetimiSivas Cumhuriyet ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FERDA ALPER AY
- Sağlıkta şiddet: Çalışanlar, hastalar ve yöneticiler üzerine bir durum çalışması
Violence in healthcare: A case study on the perspectives of physicians, patients and managers
BİLAL GÜNAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Kamu YönetimiHitit ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ELİF GENÇ TETİK
PROF. DR. ALİ OSMAN ÖZTÜRK