Geri Dön

Yönetici davranışları ve çalışan yaratıcılığı arasındaki ilişki

The relationship between manager behaviors and employee creativity

  1. Tez No: 777197
  2. Yazar: HAMZA HOUSSEIN ELMI
  3. Danışmanlar: PROF. DR. CENGİZ DURAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Çalışan Yaratıcılığı, Liderlik, Yaratıcılık, Yönetici ve Yönetim, Lider yöneticilik, Yönetici davranışı, Çalışanlar, Administration, Creativity, Employee Creativity, Executive And Leadership, Leader managership, Leadership, Manegerial behavior, Workers
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışma, yönetici davranışları ile çalışan yaratıcılığı arasındaki ilişkiyi temel almakta olup, bu amaçla yönetici davranışları ve çalışan yaratıcılığı boyutları arasında var olan ilişkileri araştırmayı amaçlamış ve bunlar nicel ve birincil temelde incelenmiştir. Araştırma örneklemini Kütahya ve Cibuti'de faaliyet gösteren farklı lojistik firmalarından 389 çalışan oluşturmaktadır. Analizde, transaksiyonel ve transformasyonel liderliğin çalışan yaratıcılığı üzerinde etkisi olduğu tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

This study is based on the relationship between managerial behaviors and employee creativity, and for this purpose, it aimed to investigate the existing relationships between managerial behaviors and employee creativity dimensions, and these were examined on a quantitative and primary basis. data. The research sample consists of 389 employees from different logistics companies operating in Kütahya and Djibouti. In the analysis, it was determined that transactional and transformational leadership had an effect on employee creativity.

Benzer Tezler

  1. Değişen bilgi ve teknolojinin insan kaynağı üzerine etkileri: Dış ticaret yapan şirketler üzerine uygulamalı bir araştırma

    The, Effects of chnaging information and technology on human resources: An applied research on organanizations of foreign trade

    EBRU ÇETİN GÜLER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Ege Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  2. İşletmelerde mobbingin çalışanların iş motivasyonu ve yaratıcı kişilik özellikleri üzerindeki etkisi: Buna yönelik bir araştırma

    The effect of mobbing in businesses on employees' work motivation and creative personality characteristics: A research on this

    BURCU ERDOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  3. Eğitim örgütlerinde lider-üye etkileşiminin örgüt davranışları üzerine etkisinin incelenmesi(Bir meta analiz çalışması)

    Examining the effect of leader-member exchange on organizational behaviors in educational organizations (A meta-analysis study)

    AKIN GÜNGÖR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Ege Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  4. Toplam kalite eğitim örgütünde lider

    The Leader wrich in the total quality education organization

    SERDAR ÖZTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    İnönü Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  5. Farklılıkların yönetimi ile örgütsel muhalefet ve örgütsel yaratıcılık arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Examining the relationship between diversity management, organizational opposition and organizational creativity

    CANSU SARIKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Kırıkkale Üniversitesi

    Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...