Bir yönetsel otoriterleşme örneği olarak Türkmenistan
Turkmenistan as an example of administrative authohorization
- Tez No: 786767
- Danışmanlar: PROF. DR. AHMET ALPAY DİKMEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Uluslararası İlişkiler, Siyasal Bilimler, International Relations, Political Science
- Anahtar Kelimeler: Demokrasi, Hegemonik otoriter rejimler, Otorite, Otoriter devletçilik, Otoriteriyenizm, Türkmenistan, Democracy, Hegemonic authoritarian regimes, Authority, Authoritarian statism, Authoritarianism, Turkmenistan
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ufuk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Uluslararası İlişkiler Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Türkmenistan'ın SSCB'den bağımsızlığı sonrasında ülkedeki rejimin uluslararası alanda demokratikleşme yönünde değişeceği düşünülmüştür. Bağımsızlığından sonra Niyazov devlet başkanı olarak göreve gelmiştir. Niyazov döneminde demokratikleşme çabaları görülmemektedir ancak bu dönemde demokrasi yoktur. Niyazov'un ölümünden sonra devlet başkanı seçilen Kurbankulu döneminde ise otoriter rejim yükselişe geçmiştir. Weber özelinde incelendiğinde geleneksel otorite ve buna bağlı olarak patrimonyallık ile otorite meşrulaştırılmıştır. Ayrıca otoriter rejimin her alana hâkim olması ve baskın olması sebebiyle demokrasiye dair herhangi bir işaret yoktur.
Özet (Çeviri)
After Turkmenistan's independence from the USSR, it was thought that the regime in the country would change towards democratization in the international arena. After independence, Niyazov accede to president. In the period of Niyazov, democratization endeavor was seen but this period was not really democratic. After the Niyazov's death, Kurbankulu' period starts which authoritariarian regime started to rise. From the Weber's point of view Turkmenistan, traditional authority and patrimonialism has been legitimated. In addition, there is no sign about democracy because authority regime commands every field and it is more dominant than other regime.
Benzer Tezler
- Bir örgüt içi eğitim unsuru olarak örgütsel kültürün yöneticilerin yönetsel davranışlarına etkisi: A grubu seyahat acentalarında bir uygulama
The effects of organizational culture as a compenent of training in organization on managerial bahaviours of managers
DERYA KARA
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
TurizmGazi ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Eğitimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MELİH TOPALOĞLU
- Yönetsel bir araç olarak benchmarking ve uygulamaya ilişkin model önerisi
A Management tool benchmarking and a model related to implementation
PINAR ÖZER SÜRAL
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
İşletmeDokuz Eylül Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NECATİ TAŞKIRAN
- Yönetsel bir araç olarak komiteler ve fatura inceleme komitesinin sağlık hizmetlerinin verimliliğine etkisi
Commities as administrative instruments and effect of the invoice control commitee on the productivity of health services in Eskisehir
AHMET ÖNAL
- Yönetsel bir sorun olarak dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu olan öğrencilerin sınıf ve psikolojik danışma ve rehberlik öğretmenleri tarafından tanınma yeterliliklerinin incelenmesi
An assesment of general education teachers and school counsellors proficiency in recognizing students with attention deficit hyperactivity disorder as an administrative problem at primary schools
DENİZ ALMACIOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Eğitim ve ÖğretimGaziantep ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. M. SEMİH SUMMAK
- Yönetsel bir yaklaşım olarak kaos teorisinin havayolu yönetimi ve pazarlaması kapsamında değerlendirilmesi
Evaluation of chaos theory as a managerial approach in the context of airline management and marketing
CÜNEYT ALAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Sivil HavacılıkAnadolu ÜniversitesiSivil Havacılık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZLEM ATALIK