The role of organizational learning in enhancing the banks' financial performance: Research in Iraqi commercial banks
Bankaların finansal performansını artırmada örgütsel öğrenmenin rolü: Irak ticari bankaları üzerine araştırma
- Tez No: 789120
- Danışmanlar: PROF. DR. SERHAN GÜRKAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Bankacılık, İşletme, Banking, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2023
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Karabük Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 112
Özet
Bu çalışmanın birincil amacı, ticari bankaların finansal performansını artırmada örgütsel öğrenmenin rolünü araştırmaktır. Bu çalışmada, ticari bankalardaki organizasyonel öğrenme süreçlerinin çalışanların becerilerini geliştirdiği ve müşterilere bankacılık hizmetlerini daha iyi sunması nedeniyle finansal performansı artırdığı varsayılmıştır. Irak ticari bankalarındaki yönetici ve çalışanlardan ampirik veriler elde etmek için nicel çalışma yöntemi ve anket kullanılmıştır. Veri toplamanın son adımı olarak analiz için 332 örneklem elde edilmiştir. Sonuçlar, bankaların finansal performansını artırmada örgütsel öğrenmenin rolüne ilişkin dört çalışma hipotezini desteklemektedir. Sonuçlar ayrıca öğrenmeyi organize etmenin ticari bankaların finansal performansını artırdığını göstermektedir.
Özet (Çeviri)
The primary purpose of this study is to explore the role of organizational learning in enhancing the financial performance of commercial banks. In this study, it was hypothesized that organizational learning processes within commercial banks develop employee skills and better provide banking services to clients; thus, it improves financial performance. The quantitative study method and the survey were used to obtain empirical data from managers and employees of Iraqi commercial banks. As the final step of data collection, 332 samples were obtained for analysis. The results supported four study hypotheses related to the role of organizational learning in improving bank financial performance. The outcomes also demonstrated that organizing learning enhances the financial performance of commercial banks.
Benzer Tezler
- Değişim yönetiminin incelenmesi ve kuramsal bir modelin geliştirilmesi
The study of management of change and the development of an institutional model
ADNAN ERKMENOL
- Sağlık harcamaları belirleyicilerinin veri madenciliği yöntemleri ile modellenmesi
The modeling of determinants of health expenditures using data mining methods
MELİHA MELİŞ GÜNALTAY
Doktora
Türkçe
2024
Sağlık YönetimiAnkara ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLBİYE YAŞAR
- Business strategy and competitive advantages in family businesses: The role of organizational learning
Aile şirketlerinde örgütsel öğrenmenin işletme stratejileri ve rekabetçi avantajlar üzerindeki rolü
MUSTAFA SAYIN
Yüksek Lisans
İngilizce
2020
İşletmeBahçeşehir Üniversitesiİşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
DR. MARKUS CHRISTIAN DR.SLEVOGT
- Öğrenen kamu örgütleri ve stratejik liderlik: Konya Karatay Belediyesi üzerine bir inceleme
Learning public organizations and strategic leadership: A study on Konya Karatay Municipality
SHAHEEN FATEH MOHAMMED AL-ASSAFI
Doktora
Türkçe
2025
Kamu YönetimiSelçuk ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HÜLYA EŞKİ UĞUZ
- Yazılım sektöründe örgütsel öğrenmenin inovasyon ve örgütsel rekabet üzerine etkisi: Bir alan araştırması
The effect of organizational learning on innovation and organizational competition in the software sector: A field research
MEHTAP BAKAN
Doktora
Türkçe
2024
İşletmeKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SALİH YEŞİL