Geri Dön

İş hukukunda uzaktan çalışma

Remote working in labour law

  1. Tez No: 795204
  2. Yazar: CAN ŞANLI
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MEHMET HALİS KARAMAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 100

Özet

En geniş anlamıyla, işin kısmen veya tamamen işyeri dışında yapılmasını ifade eden uzaktan çalışma ile Türk çalışma hayatının tanışması, geleneksel evde çalışma türlerinden olan ve özellikle tekstil sektöründe kullanılagelen eve iş verme tarzı uygulamalar ile olmuştur. Ancak, önceleri eve iş verme uygulamasıyla başlayan bu süreç, zaman içerisinde gelişim göstererek geleneksel evde çalışma kapsamında değerlendirilemeyecek ölçüde iş organizasyonlarını içinde barındıran, teknolojik araçların kullanıldığı ve farklı sektörlere yayılmış uzaktan çalışmayı ortaya çıkarmıştır. Gerek ülkemizde gerekse de dünyada yaşananlara baktığımızda, teknolojik gelişmeler de dikkate alındığında, uzaktan çalışma modelinin gelecekte daha da yaygınlaşacağı ve belki de en yaygın çalışma biçimi olabileceği izlenimi oluşmaktadır. Bununla birlikte, uzaktan çalışma modellerinin uygulandığı işletmelerde, uzaktan çalışan işçiler ve işverenler arasında çeşitli konularda ihtilaflar ve sorunlar yaşandığı görülmektedir. Çalışmamızda, bu ihtilafların ve sorunların gerek mevzuat gerekse de uygulama boyutuyla değerlendirilmesi ve çözümler geliştirilmesi hedeflenmiştir.

Özet (Çeviri)

In the broadest sense, the introduction of remote work which refers to the practice of working done partly or wholly outside the workplace and Turkish working life have occured as a result of practises such as taking work home especially in textile sector. However, this process which started with the practice of giving work at home has revealed a form of remote work that spreads across different sectors and and has work organizations which are not related to conventional practises of taking work home and where technological tools are also used by making progress over time. When we observe what is going on both in our country and in the world in consideration of the technological developments, it forms the impression that the remote working model will become more widespread in the future and will be probably the most common form of work. In teleworking practices, it is seen that there are disagreement and problems between remote workers and employers on various issues. In our study, it is aimed to evaluate these disagreements and problems both in terms of legislation and implementation and to develop solutions.

Benzer Tezler

  1. Türk iş hukukunda uzaktan çalışma

    Remote working in Turkish labor law

    SENA CISTAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HukukMarmara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HEDİYE ERGİN

  2. Türk iş hukukunda uzaktan çalışmada çalışanın 6331 sayılı Kanun çerçevesinde iş sağlığı ve güvenliği hakkı

    Occupational health and safety at remote work in Turkish labour law within the framework of the code of 6331

    SEVDA ALTUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HukukYalova Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ARKIN GÜNAY

  3. Türk iş hukukunda uzaktan çalışma

    Remote work in Turkish labor law

    SEVCAN GÜNSU GERÇEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    HukukMarmara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ARZU ARSLAN ERTÜRK

  4. Basın İş Hukukunda uzaktan çalışma ve dijitalleşme

    Remote work and digitalization in Press Labor Law

    CEREN FIRAT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    GazetecilikHacettepe Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İŞTAR URHANOĞLU

  5. Covid-19 pandemisinde Türk iş hukukunda uzaktan çalışmanın bir türü olarak evden çalışma

    Working from home as a type of remote working in Turkish labor law in the Covid-19 pandemic

    CANDAN AYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ PELİN TUAÇ YILMAZ