Geri Dön

Hastane öncesi acil sağlık çalışanlarında ahlaki zekanın değerlendirilmesi: Bolu-Düzce örneği

Evaluation of moral intelligence in pre-hospital emergency health employees: The case of Bolu-Düzce

  1. Tez No: 805068
  2. Yazar: RAMAZAN GÜNEŞER
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. NURDAN KIRIMLIOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Deontoloji ve Tıp Tarihi, Medical History and Ethics
  6. Anahtar Kelimeler: Acil servis-hastane, Acil tıp, Ahlaki zeka, Bolu, Düzce, Meslek ahlakı, Sağlık personeli, Zeka, Emergency service-hospital, Emergency medicine, Moral intelligence, Bolu, Düzce, Professional ethics, Health personnel, Intelligence
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Tıp Tarihi ve Etik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Amaç: Bu araştırmada, hastane öncesi acil sağlık hizmetleri çalışanlarının ahlaki zekâlarının değerlendirilmesi ve çeşitli sosyo-demografik özellikler bakımından ahlaki zekâ parametrelerinin farklılaşıp farklılaşmadığının ortaya konması amaçlanmıştır. Yöntem: Araştırmanın verileri, Kasım 2021-Şubat 2022 tarihleri arasında Sosyo-demografik Veri Formu ve Sağlık Hizmetlerinin Sunumunda Ahlaki Zekânın Ölçülmesine Yönelik Ölçek aracılığıyla elde edilmiştir. Verilerin değerlendirilmesinde tanımlayıcı istatistikler, basıklık-çarpıklık değerleri, Kolmogorov-Smirnov testi, Mann Whitney U testi, Kruskal Wallis H testi, Dunn's Testi ve Spearman korelasyon analizi kullanılmıştır. Bulgular: Yaş ortalaması 30,77±6,10 olan katılımcıların 130'u (%49,8) kadın, 131'i (%50,2) erkekti. Katılımcılara ait ölçek boyutları puan ortalamaları: eşitlik 4,47±0,57; empati 4,32±0,58; ahlaki zekâ 4,26±0,58; adalet 4,04±0,61; hoşgörü 4,42±0,58; kişisel kontrol 4,46±0,57; nezaket 4,30±0,66. Katılımcıların cinsiyetleri, eğitim düzeyleri, çalışma süreleri, çalışma sistemleri, gelir düzeyleri ve çocuk sahibi olma durumları bakımından ölçek boyutlarında gruplar arası anlamlı fark bulunmamıştır. Bekar/dul/boşanmış/ayrı yaşayan katılımcıların empati (p=0,004), adalet (p=0,039) ve kişisel kontrol (p=0,009) düzeyleri evlilere kıyasla anlamlı şekilde daha yüksektir. Paramediklerin kişisel kontrol düzeyleri sağlık memuru/hemşire/ebe/diğerlerine göre daha yüksek bulunmuştur (p=0,015). Sonuç: Katılımcılar sağlık hizmeti sunumunda eşitlik, empati, ahlaki zekâ, adalet, hoşgörü, kişisel kontrol ve nezakete yönelik yüksek hassasiyet göstermiştir. Çalışanların ahlaki zekâ parametrelerine yönelik yüksek duyarlılıklarının hastane öncesi alanda karşılaşabilecekleri hem etik sorunların hem de ahlaki zekâ parametrelerine ilişkin diğer sorunların çözümünde etkili olabileceği düşünülmektedir.

Özet (Çeviri)

Objective: In this study, it was aimed to evaluate the moral intelligence of prehospital emergency health care workers and to reveal whether moral intelligence parameters differ in terms of various socio-demographic characteristics or not. Method: The data of the study were obtained through the Socio-demographic Data Form and the Survey for Measuring Moral Intelligence in the Provision of Healthcare Services between November 2021 and February 2022. Descriptive statistics, kurtosis-skewness values, Kolmogorov-Smirnov test, Mann Whitney U test, Kruskal Wallis H test, Dunn's test and Spearman correlation analysis were used to assess the data. Results: The number of the 130 (49.8%) participants were female, while 131 (50.2%) were male with a mean age of 30.77±6.10. The mean scores of the scale dimensions of the participants: equality 4.47±0.57; empathy 4.32±0.58; moral intelligence 4.26±0.58; fairness 4.04±0.61; tolerance 4.42±0.58; self-control 4.46±0.57; kindness 4.30±0.66. There was no significant difference between the groups in terms of gender, education level, working time, working system, income level and having children in the scale dimensions of the participants. Single/widowed/divorced/separated participants had significantly higher empathy (p=0.004), fairness (p=0.039) and self-control (p=0.009) levels compared to married participants. Self-control levels of paramedics were found to be higher than those of health officers/nurses/midwives/others (p=0.015). Conclusion: Participants demonstrated high sensitivity towards equality, empathy, moral intelligence, fairness, tolerance, self-control, and kindness in health care delivery. It is thought that the high sensitivity of employees to moral intelligence parameters may be effective in solving both ethical and other issues related to moral intelligence parameters that they may encounter in the prehospital area.

Benzer Tezler

  1. Acil servis çalısanlarının ahlaki duyarlılığı ile palyatif bakım hakkındaki düşünceleri ve bilgi düzeyleri

    Ethical sensitivity of emergency service employees and their thoughts about and knowledge levels concerning palliative care

    MEDİNE DEMİRGİL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HemşirelikTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi

    Acil Tıp Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NURŞAH BAŞOL KAYA

  2. Hastane öncesi acil sağlık çalışanlarında merhamet yorgunluğu ve çalışma yaşam kalitesine etkisi

    Compassion fatigue in pre-hospital emergency health workers and its effect on quality of working life

    SONER ŞEVİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Acil TıpEge Üniversitesi

    Afet Tıbbı Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜL ÖZLEM YILDIRIM

  3. Hastane öncesi acil sağlık çalışanlarında travma sonrası stres bozukluğunun tükenmişlik düzeyleri üzerindeki etkisi

    The effect of post-traumatic stress disorder on burnout levels in pre-hospital emergency health workers

    MUSTAFA YILDIZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Sağlık YönetimiÜsküdar Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TUĞBA ALTINTAŞ

  4. Hastane öncesi acil sağlık hizmetleri çalışanlarında solunum yoluyla bulaşan hastalık pandemilerine hazırlık eğitim programı geliştirilmesi ve etkinliğinin değerlendirilmesi

    Development and efficiency evaluation of a respiratory disease pandemics preparedness training program for pre-hospital healthcare workers

    SEVAL ÇALIŞKAN PALA

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Halk SağlığıEskişehir Osmangazi Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SELMA METİNTAŞ

  5. Hastane öncesi acil sağlık hizmetleri çalışanlarında iş doyumu düzeylerinin tespit edilmesi ve ilişkili etmenlerin belirlenmesi

    Determining job satisfaction levels in pre-hospital emergency health services workers and determining related factors

    ÖZLEM ÇAMURLU GAYGIŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İlk ve Acil YardımEge Üniversitesi

    Afet Tıbbı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HÜR HASSOY