Performans ölçme sistemleri ve performans ölçme etkinliğini yönetmede bir model
Performance measurement systems and a model by managing performance measurement effectiveness
- Tez No: 81326
- Danışmanlar: PROF. DR. GÜLTEKİN YILDIZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1999
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sakarya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 99
Özet
ÖZET Günümüz organizasyonları hızla değişen kompleks bir ortamda rekabet etmektedirler. Endüstri çağının rekabeti bilgi çağının rekabetine dönüşmektedir. Organizasyonların sürekli iyileşme ve gelişmeyi destekleyici stratejilere ihtiyaçları bulunmaktadır. İyileştirme ve gelişmenin birinci basamağı etkin bir ölçmedir, ölçemediğiniz bir şeyi yönetmeniz de mümkün değildir. Organizasyon kendini sürekli geliştirerek- uzun süreli yaşamanın yollarım bilmelidir. Ve bu gün organizasyonlar kendilerine has, etkin ve yeni performans ölçme sistemlerini geliştirmek için büyük çaba sarfetmek zorundadırlar. Çünkü, var olan performans ölçme sistemleri günümüz iş ihtiyaçlarına cevap verememektedir. Deskriptif olan bu çalışma ile etkin bir performans ölçme sistemi yapısı önerilmiştir. Çalışmanın temel iddiası, önerilen yeni performans ölçme sisteminin yönetim sistemlerinin en etkin araçlarından biri olacağıdır. Çalışmanın birinci bölümünde performans ölçmeye duyulan ihtiyaç vurgulanmıştır, ikinci bölüm finansal performans ölçümleri ile ilgilidir. Çalışmanın üçüncü bölümünde finansal olmayan performans ölçümleri incelenmiştir. Çalışmanın dördüncü bölümünde her iki ölçüm setini işletme stratejisi doğrultusunda birleştiren yeni bir teknik, yeni bir performans ölçme sistemi olan“Dengelenmiş Skor Kartı”tanıtılmıştır. Beşinci bölümde skor kartı uygulamasına örnek verilmiştir. Türk literatürüne kazandırmaya çalıştığımız bu yeni performans ölçme sisteminin ülkemiz firmaları için yararlı olacağım ummaktayız. u
Özet (Çeviri)
SUMMARY Todays organizations are competing in a complex and rapid changing environment. Industrial age competition is shifting to information age competition. Companies needs a successful business strategy, which sustain countinously improvement and development. An effective measurement is the first step for improvement and development. You cannot manage what you cannot measure. A company must know how to improve itself, to have enough resources to secure long-term survival. And know, a major challenge for every company is to develop an effective and new measurement system. The existing performance measurement systems are not responding todays needs. This descriptive study offers a framework for building an effective performance measurement system. The first part of the study emphasize the need for a measurement system. The second part is concerned with financial metrics. In the third part we examine non-financial metrics. In the fourth part we introduce a combine performance measurement system, which called“Balanced Scorecard”and new in Turkish literature. A case is given in the fifth part. The main argument of the study is that the new offered performance measurement system will be an effective tool in management. m
Benzer Tezler
- Ar-Ge projelerinde risk ve performans yönetiminde ödül-ceza modelleri ve hibrit çok kriterli karar verme karşılaştırılması
Comparison of reward-penalty models and hybrid multi-criteria deci̇si̇on maki̇ng i̇n R&D project ri̇sk and performance management
EZGİ GÜL DİNÇER
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiSakarya ÜniversitesiMühendislik Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SAFİYE SENCER
- Türkiye'nin enerji performansının OECD ve BRICS ülkeleri ile karşılaştırılması
The comparison of Turkey's energy performance with OECD and BRICS countries
FATİH KARIK
Doktora
Türkçe
2017
EnerjiGazi ÜniversitesiEnerji Sistemleri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ADNAN SÖZEN
- Efficient estimation of Shrinkage parameters in fuzzy Ridge and fuzzy Liu regression models using α-cut-based methods under multicollinearity
Çoklu bağıntı durumunda bulanık Ridge ve bulanık Liu regresyon modellerinde α-kesim tabanlı yöntemler kullanılarak Shrinkage parametrelerinin etkin tahmini
AMMAR HOMAIDA
- Developing a smart method for real -time brain tumor localization and segmentation on ct ımages using hybrid techniques and yolo
Hibrit teknikler ve yolo kullanilarak bt görüntülerinde gerçek zamanli beyin tümörü lokalizasyonu ve segmentasyonu için akilli bir yöntem geliştirilmesi
NUSAIBAH KHALID ABDULMAJEED AL-SALIHI
Doktora
İngilizce
2025
Elektrik ve Elektronik MühendisliğiÇukurova ÜniversitesiElektrik ve Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ULUS ÇEVİK
PROF. DR. TURGAY İBRİKÇİ
- Cost modelling and decision making model generation for urban rail transport systems
Şehir içi demiryolu taşımacılığı sitemleri için maliyet modelleme ve karar modeli oluşturma
ZEKERİYA GÖKMEN DURSUN
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
KTH-Kungliga Tekniska Högskolan (Royal Institute of Technology)ÖĞR. GÖR. WİLLİAM LİU