KOBİlerin algılanan uluslararası performansına bilişsel stiller ve dinamik yönetimsel yeteneklerin etkisi
The impact of cognitive styles and dynamic managerial capabilities on perceived international performance of SMEs
- Tez No: 813722
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MEHMET BAĞIŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonomi, İşletme, Economics, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Uluslararası Ticaret ve Lojistik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Uluslararası Ticaret Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 66
Özet
Bu çalışma, bilişsel stiller, dinamik yönetsel yetenekler ve algılanan uluslararası performans arasındaki ilişkileri araştırmaktadır. Araştırmada bilişsel-deneyimsel benlik teorisinin rasyonel-sezgisel bilişsel stiller ve dinamik yönetimsel yeteneklerin yönetimsel insan sermayesi, yönetimsel sosyal sermaye ve yönetimsel biliş kavramları kullanılmıştır. Ayrıca uluslararası işletmecilik literatüründeki KOBİ'lerin uluslararası performansıyla ilgili literatüründen faydalanılmıştır. Bu literatürleri birleştirmenin kazanımlarıyla araştırma, davranışsal strateji (bilişsel psikolojik bir temelde), dinamik yönetimsel yetenekler (stratejik bir temelde) ve uluslarası işletmecilik literatürlerine katkı sağlamıştır. Araştırma nicel yöntemlerle gerçekleştirilmiş olup, yapısal eşitlik modellemesi kullanılmıştır. Bu model, 283 yöneticiden alınan veriler kullanılarak ampirik olarak doğrulanmıştır. Bulgular, rasyonel bilişsel stillerin yönetsel insan sermayesini, yönetsel sosyal sermayeyi, yönetsel bilişi ve algılanan uluslararası performansı olumlu yönde etkilediğini ortaya koymuştur. Bununla birlikte, sezgisel bilişsel stillerin etkisi yalnızca yönetsel biliş üzerinde doğrulanmıştır. Ayrıca yönetsel bilişin algılanan uluslararası performansı olumlu yönde etkilediği tespit edilmiştir. Ancak, yönetsel insan sermayesinin ve yönetsel sosyal sermayenin etkileri doğrulanamamıştır. Ek olarak, sezgisel bilişsel stiller ile algılanan uluslararası performans arasında yönetsel bilişin tam aracılık ilişkisi bulunmuştur. Sonuç olarak bu araştırma, bilişsel stiller, dinamik yönetsel yetenekler ve algılanan uluslararası performans arasındaki ilişkiyi inceleyerek bilişsel-deneysel öz-teori, dinamik yönetimsel yetenekler, uluslararası girişimcilik ve performans hakkındaki literatürü zenginleştirmektedir. Bu araştırma, gelişmekte olan ekonomilerdeki yeni bağlamlardan elde edilen bulguları sunarak, bu alanlardaki bilgi tabanına değerli bir katkı sağlamaktadır.
Özet (Çeviri)
This research examines the impact of managers' cognitive styles on dynamic managerial capabilities and perceived international performance of firms using a quantitative approach. Additionally, the study identifies the role of dynamic managerial capabilities in the relationship between cognitive styles and perceived international performance. The study utilizes the concepts of intuitive and rational cognitive styles from the cognitive-experiential self-theory and draws on the literature on dynamic managerial capabilities, which are considered as the micro-foundations of organizational-level dynamic capabilities. The literature on international business performance of SMEs is also employed. Combining these literatures provides insights for the behavioral strategy literature (on a cognitive-psychological basis), the dynamic managerial capabilities literature (on a strategic basis), and the international business literature. Firstly, the results of the study suggest that managers need to guide the international activities of firms with a knowledge-based cognitive structure rather than relying solely on their experiences. Secondly, the study identifies the effects of rational cognitive styles on managerial social capital and managerial human capital. It is recommended that SME managers in developing economies understand the importance of social capital and invest in informal relationship patterns among politicians, bureaucrats, scientists, and different strategic alliances. In this regard, it can be argued that a decentralized management structure and organizational design that facilitates knowledge flow both inside and outside the firm would contribute to the development of managerial social capital. Thirdly, the fact that managerial cognition can facilitate the recognition of international opportunities also suggests that it can have an impact on the perceived international performance of firms. The study highlights the contribution of managers; cognitive processes to the design of internationalization strategies and performance at the firm level. Finally, managers need to acknowledge the potential link between dynamic managerial capabilities and both early and successful internationalization, and focus on developing these capabilities.
Benzer Tezler
- Evaluation of cognitive performance of seafarers in heavy weather conditions using cognitive test software application
Gemi adamlarının bilişsel performanslarının bilişsel test yazılımı kullanarak ağır hava koşullarında değerlendirmesi
MESUT CAN KÖSEOĞLU
Yüksek Lisans
İngilizce
2018
Denizcilikİstanbul Teknik ÜniversitesiDeniz Ulaştırma Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. LEYLA TAVACIOĞLU
- Küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin elektronik ticarete yönelmesinde belirleyici olan unsurlar
The determining factors of small and medium-sized enterprises' electronic commerce adoption
ÖMER KEHRİBAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
EkonomiCelal Bayar ÜniversitesiUluslararası Ticaret Ve Finansman Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA TEPECİ
- Türkiye'de ihracat yapan KOBİ'lerin ortaklık ve sermaye yapılarının ihracat performansına etkisi
The effect of ownership and capital structure on export performance of Turkish exporting SME's
İLYAS ÇELİK
- Strategic management in developing countries: A case study on Iran's SMEs-after sanctions lift
Gelişmekte olan ülkelerde stratejik yönetim: İran KOBİ'lerinde bir araştırma, ambargonun kaldırılmasından sonra
ABBAS SAMADI
Yüksek Lisans
İngilizce
2017
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. LUTFİHAK ALPKAN
- Integrating small and medium sized firms into e-business for export marketing
Küçük ve orta boyutlu işletmelerin uluslararası pazarlama için e-iş süreçlerine entegre edilmesi
ABDÜLBAHRİ DANIŞ
Doktora
İngilizce
2005
İşletmeBoğaziçi ÜniversitesiYönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUZAFFER BODUR