Lider-üye etkileşiminin örgütsel sinizme etkisinde psikolojik güvenlik algısının aracı rolü
The mediating role of psychological safety perception on the impact of leader-member exchange on organizational cynicsm
- Tez No: 819879
- Danışmanlar: DOÇ. DR. RIZA DEMİR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 125
Özet
Lider üye etkileşimi, lider ve takipçileri arasında geliştirilen yüksek kaliteli etkileşim, güven, beğeni ve karşılıklı saygı ile tanımlanmaktadır. Örgütsel sinizm, çalışanların örgütün hedeflerine, politikalarına ve değerlerine karşı olumsuz bir tutum sergilemesini ifade etmektedir. Psikolojik güvenlik algısı ise çalışanların bir ortamda kendilerini ifade etme, risk alma ve hata yapma konusunda güvende hissetme derecesini göstermektedir. Literatür incelemesi sonucunda lider üye etkileşiminin çalışanların örgütsel sinizm düzeyleri üzerinde negatif etkisinin olabileceği ve psikolojik güvenlik algısının bu ilişkide aracı bir etkiye sahip olabileceği değerlendirilmiştir. Bu bağlamda çalışmanın temel amacı, işgörenlerin lider üye etkileşimlerinin örgütsel sinizm düzeyleri üzerinde etkisinin olup olmadığını ve psikolojik güvenlik algısının bu etki üzerinde aracılık rolünün bulunup bulunmadığını belirlemektir. Tez çalışması, literatür incelemesi ve araştırma bölümlerinden oluşmaktadır. Literatür incelemesinde çalışma kapsamında ele alınan tüm değişkenler açıklanmış araştırma bölümünde ise konuyla ilgili yapılan bir saha araştırmasının analiz ve bulgularına yer verilmiştir. Araştırmada kullanılan veri toplama yöntemi ankettir. Araştırmanın örneklemini ise İstanbul ve Kocaeli illerinde çalışmakta olan 311 beyaz yakalı çalışan oluşturmaktadır. Araştırma sonucunda katılımcıların lider üye etkileşimlerinin örgütsel sinizm düzeyleri üzerinde negatif yönde etkisi olduğu ve psikolojik güvenlik algısının bu ilişkide kısmi aracılık rolü üstlendiği bulunmuştur. Çalışmanın; lider üye etkileşimi, örgütsel sinizm ve psikolojik güvenlik algısı değişkenlerini birlikte analiz etmesi yönüyle mevcut yayınlardan farklılaşarak literatüre katkı sağlayacağı değerlendirilmektedir.
Özet (Çeviri)
Leader-member exchange is characterized by solid interconnection, trust, admiration and mutual respect between the leader and her/his followers. Organizational cynicism expresses unfavorable attitude of employees towards the goals, policies and values of the organization. Psychological safety perception indicates the degree to which employees feel secure when expressing themselves, taking risks or making mistakes. Based on the literature review, it is evaluated that leader-member exchange can have a negative impact on employees' organizational cynicism, and psychological safety perception can bear an intermediary effect in this relationship. In this context, the basic purpose of this study is to determine whether the leader-member exchange of employees has an impact on their organizational cynicism levels and whether psychological safety perception owns an intermediary role on this effect. The research consists of theoretical and practical sections. In the theoretical section, all variables of the research are explained; afterwards, analyses and findings are presented in the practical section. Surveys are used as the data collection method in the research. The research sample consists of 311 white-collar employees working in the provinces of Istanbul and Kocaeli. As a result, employees' leader-member exchange is found to affect their organizational cynicism levels negatively and psychological safety perception has an intermediary role on this effect. It is considered that the research will contribute to the literature by differentiating from the existing publications in that it analyzes the variables of leader-member exchange, organizational cynicism and psychological safety perception together.
Benzer Tezler
- Spontan bakteriyel peritonitde etken mikroorganizmalar, üremede etkili faktörler ve antibiyotik duyarlılığı
Spontaneous bacterial peritonitis: causative microorganisms, factors influencing the bacterial growth in ascitic fluid culture and antibiotic susceptibility
TOLGA YAKAR
Tıpta Yan Dal Uzmanlık
Türkçe
2007
GastroenterolojiBaşkent Üniversitesiİç Hastalıkları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ENDER SERİN
- Ratlarda tioasetamid ile oluşturulan toksik hepatit modelinde l-karnitin ve melatonininkoruyucu rolü
Protective Role of l-carnitine and melatonin in thioacetamide induced toxic hepatits models in rats
FATMA EBRU AKIN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2003
GastroenterolojiBaşkent Üniversitesiİç Hastalıkları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜRDEN GÜR
- Tip 2 diyabetes mellituslu hastalarda sodyum fosfatın kolon temizliği üzerine etkisi
The effect of sodium phosphate on colon cleansi̇ng in patients with type 2 diabetes melli̇tus
NEVİN AKÇAER ÖZTÜRK
Tıpta Yan Dal Uzmanlık
Türkçe
2006
GastroenterolojiBaşkent Üniversitesiİç Hastalıkları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜRDEN GÜR
- Tarihi süreçte Bekir b. Vail kabilesi ve Müsenna b. Harise eş-Şeybani
In the historical process the tribe of Beki̇r b. Vai̇l and Müsenna b. Hari̇se eş-Şeybani̇
YUSUF KABLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
DinErciyes Üniversitesiİslam Tarihi ve Sanatları Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. KADİR KAN
- Bolu yöresinde Fasciolosis'in seroprevalansı
Seroprevalance of Fascioliasis in Bolu province
KÜBRA CEYLAN AYAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
ParazitolojiAbant İzzet Baysal ÜniversitesiMikrobiyoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EROL AYAZ