Geri Dön

İşletmelerde kurumsallaşma düzeyinin tespit edilmesi: İnşaat işletmeleri üzerine bir uygulama

Determining the level of institutionalization in businesses: An application on construction businesses

  1. Tez No: 823224
  2. Yazar: SEÇİL HATİPOĞLU
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET ÇİÇEK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İSTANBUL NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 185

Özet

Günümüz modern dünyasında etkili bir işletme yönetimi ve işletmenin devamlılığı için yapılacak çalışmaların, kişilere bağımlı olmadan; bilimsel standartlar ve kurallar çerçevesinde yürütülmesi, kurumsallaşma olarak tanımlanmaktadır. Bu çalışmanın amacı, inşaat işletmelerindeki kurumsallık düzeyini tespit etmektir. Araştırma kapsamında kurumsallaşma göstergeleri olan; işletme anayasası, profesyonelleşme, biçimsel (örgüt yapısı) stratejik planlama, yönetime katılma, karar alma şekli, yetki devri, etkili bir iletişim kavramları arasındaki ilişkiler hipotezle belirtilmiş ve bunları test etmek için işletme çalışanlarının farklı değişkenlere göre kurumsallık yönetim biçimine karşı algılarının ölçülmesi amaçlanmıştır. Sakarya ilinde ve ilçelerinde bulunan 7 inşaat işletmesinde, daha önce denenmiş bir ölçekten faydalanarak, farklı değişkenlerin bireyler üzerinde kurumsallık disiplini oluşturup oluşturmadığı tespit edilmek istenmiştir. Böylelikle, bu farklılıkların kurumsallığa katkısı olup olmadığı tespit edilmeye çalışılmıştır. Bu araştırmada ulaşılan veriler, Sakarya ilindeki inşaat işletmelerinde çalışan 299 kişi üzerinde uygulanan anket ile elde edilmiştir. Bu veriler neticesinde yerel, bölgesel inşaat işletmelerine kıyasla çok uluslu şirketlerin ve holdinglerin örgüt yapısındaki kurumsallaşma algı düzeylerinin anlamlı dramatik farklılık gösterdiği ortaya çıkmıştır. Bu çalışmayla birlikte inşaat işletmelerinin kurumsallaşma düzeyleri tespit edilmiş olup, elde edilen sonuçların kurumsallaşma yönetim şeklini benimsemeyi düşünen inşaat işletmeleri yöneticilerine farklı bir bakış açısı kazandıracağı düşünülmektedir. Çalışma sonuçları alan yazındaki araştırmaları desteklemektedir.

Özet (Çeviri)

In today's modern world, it is defined as institutionalization that the studies to be carried out for an effective business management and the continuity of the business are carried out within the framework of scientific standards and rules, without dependence on people. Performance is an indicator of the level at which the objectives of the enterprise are achieved. The aim of this study is to determine the level of institutionalism in construction enterprises. The indicators of institutionalization within the scope of the research are; the relationships between the concepts of business constitution, professionalization, formal (organizational structure) strategic planning, participation in management, Decisional form, transfer of authority, effective communication were stated by hypothesis and in order to test them, it was aimed to measure the perceptions of business employees towards the corporate management style according to different variables. In 7 construction enterprises located in Sakarya province and its districts, it was wanted to determine whether different variables create an institutional discipline on individuals by using a scale that has been tried before. Thus, it was tried to determine whether these differences contribute to institutionalization. The data obtained in this research were obtained through a survey conducted on 299 people working in construction enterprises in Sakarya province. As a result of these data, it has been revealed that the perception levels of institutionalization in the organizational structure of multinational companies and conglomerates show significant dramatic differences compared to local and regional construction enterprises. With this study, the institutionalization levels of construction enterprises have been determined, and it is thought that the results obtained will give a different perspective to the managers of construction enterprises who are considering adopting the institutionalization management method. The study results support the research in the field literature.

Benzer Tezler

  1. İşletmelerde kurumsallaşma düzeyi, istismarcı yönetim ve üretkenlik karşıtı iş davranışı ilişkisi

    Level of institutionalization in enterprises, abusive supervision and the relationship between counterproductive work behaviors

    FATMA ÇETİN TUR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeBalıkesir Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OYA İNCİ BOLAT

  2. Kurumsal yönetim anlayışı ile iç kontrol sistemi arasındaki ilişki: Hatay'da faaliyet gösteren bağımsız denetime tabi aile işletmeleri üzerine bir araştırma

    The relationship between corporate governance and internal control system: A survey on family businesses subject to the independent audit operating in Hatay

    SEHER KURTULUŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeHatay Mustafa Kemal Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET ÖZBİRECİKLİ

  3. Tarımsal faaliyetlerin TMS41 ve Türk vergi mevzuatı açısından incelenmesi

    Analysis of agricultural activities in terms of TAS 41 and Turkish tax legislation

    NECATİ GÜNEŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DOĞAN ARGUN

  4. Kurumsallaşma düzeyi ve kriz algısının yöneticilerin kaygı düzeyine etkisi: Turizm sektöründe nitel bir araştırma

    The effect of level of institutionalization and crisis perception on managers' anxiety: A qualitative research in tourism sector

    SERAP BOZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeBeykent Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÜLKÜ UZUNÇARŞILI

  5. İşletmelerde kurumsallaşma düzeylerinin işgörenlerin örgütsel bağlılığına etkisi: İnşaat sektöründe bir uygulama

    Effect of institutionalization levels of enterprises on organizational commitment of employees: A study in construction sector

    TUNCAY NEHİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeGazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HAKAN KOÇ