Yeni müzecilik çerçevesinde müze örgütlenmeleri
Museum organizations within the frame of new museology
- Tez No: 834901
- Danışmanlar: DOÇ. DR. BARIŞ GÜR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Müzecilik, Museology
- Anahtar Kelimeler: Müze Örgütlenmesi, Yeni Müzecilik, Hiyerarşik Örgütlenme, Şebeke Örgütlenme, Matriks Örgütlenme, Museum Organization, New Museology, Hierarchical Organization, Network Organization, Matrix Organization
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Müzecilik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Müzecilik Sanat Dalı
- Sayfa Sayısı: 130
Özet
Yeni müzecilik çalışmaları, müzelerin ilişki içinde olduğu her bir disiplin ile değişimlere ve gelişmelere sebep olmaktadır. Müzelerin; eğitim, sergileme ve yönetimden meydana gelen kemik kadrosu, alana kazandırılan yeni kavramlar ışığında gelişmektedir. Bu gelişmelere ayak uydurabilmek için müze örgütlenmelerinde de yeni yaklaşımlar denenmelidir. Çalışmada, Kültür Bakanlığına bağlı müzeler ve özel müzelerde, bakanlıkça hazırlanan mevzuatlar çerçevesinde benimsenen yönetim teşkilatının yeni müzecilik anlayışına uygunluğu irdelenmiş ve örgütlenme biçimi sebebi ile müze personeli ve müze hizmetlerinin verimsizliği sorunu tartışılmıştır. Çalışmanın; yeni müzecilik anlayışına uygun yeni bir örgüt şeması oluşturma amacı, literatür taraması, katılımcı gözlem ve yarı yapılandırılmış görüşme yöntemleri ile desteklenmiştir. Yeni müzeciliğe uygun yeni bir örgüt şeması ve uzmanlar için görevleri açıkça belirten iş tanımları önerilmiştir.
Özet (Çeviri)
New museology studies cause changes and developments with each discipline that museums are in contact with. The main staff of the museums departments of education, exhibition, and administration, develops new concepts introduced into the field. In order to keep up with these developments, new approaches should be tried in museum organizations. In this study, the compliance of management organization with the new museology concept in the museums, and private museums affiliated with the Ministry of Culture within the framework of the legislation prepared by the ministry, was examined. The problem of inefficiency of museum personnel and museum services because of the way they are organized was discussed. The aim of the study to create a new organizational chart suitable for the new museology understanding was supported by literature review, participant observation and semi-structured interview methods. A new organizational scheme, suitable for new museology that clearly indicates tasks for museum professional's job descriptions is proposed.
Benzer Tezler
- Yeni müzecilik anlayışı çerçevesinde Orta Bizans dönemi kültürü sanal müzesi
Middle Byzantine culture virtual museum within the framework of new museology approach
PETEK GÖKER ERKÖSE
Doktora
Türkçe
2023
Sanat Tarihiİstanbul ÜniversitesiSanat Tarihi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ASNU BİLBAN YALÇIN
- Yönetim ve katılım kavramlarının müzelerdeki yansıması
Reflection of management and participation concepts in museums
CANSEN DENİZ BÜKE
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
MüzecilikDokuz Eylül ÜniversitesiMüzecilik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ZEYNEP ÇAKMAKÇI
- Dokuma Park Antalya Müzik Müzesi konsept önerisi
Dokuma Park Antalya Music Museum concept proposal
DENİZ TANRIVERDİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Kamu YönetimiAkdeniz ÜniversitesiMüzecilik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NEVZAT ÇEVİK
- Üniversite müzesi ve eğitim ilişkisi: İstanbul Resim ve Heykel Müzesi
University museums and education: Istanbul Painting and Sculpture Museums
İPEK ŞENGÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
MüzecilikMimar Sinan Güzel Sanatlar ÜniversitesiSanat Tarihi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BURCU PELVANOĞLU
- Pazarlama amaçlı halkla ilişkiler bağlamında müze pazarlama: Türkiye'deki özel müzelerin web siteleri üzerine bir inceleme
Museum marketing in the context of public relations for marketing purpose: A study on the websites of private museums in Turkey
MUSTAFA ABANOZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Halkla İlişkilerGiresun ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ATİYE FİLİZ SUSAR