Dijital ekonomide insan sermayesi yönetimi
Human capital management in digital economy
- Tez No: 866190
- Danışmanlar: PROF. DR. HÜSEYİN YILMAZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonomi, Economics
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ekonomi Finans Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 205
Özet
Bu çalışmanın temel amacı, dijital ekonomi sürecinde insan sermayesi yönetimi uygulamalarının incelenmesidir ve dijital ekonomi- insan sermayesi etkileşiminin kuramsal bir çerçevede ortaya konulmasıdır. Dijital ekonomik işleyişin ortaya çıkmasıyla beraber işletmelerin insan sermayesi yönetimine odaklandığı, insan sermayesini geliştirmeye yönelik çalışmalar içerisine girdikleri görülmektedir. Ekonomi dijital hale geldiğinde, insanlarda bir dönüşüm içerisine girmiş ve insan sermayesini geliştirmeye yönelik çalışmalar hızlı ve rekabetçi boyutlara taşınmıştır. Etkin bir işletmede, dijital ekonomi için uygun özelliklere erişilmesi ancak insan sermayesi yönetimi ile gerçekleşebilmektedir. Yönetim süreci, yüksek kalitede, yüksek eğitimli, dijital süreçlere anında adapte olabilen, yetenekli, becerilerini geliştirebilen, makine öğrenme kabiliyeti, yüksek seviyelerde bilgi sahibi insan sermayesi konumlandırmaktan geçmektedir. İnsan sermayesini geliştirme, kaynak olarak tutma, yüksek verimlilik sağlama ve performans değerlendirme aşamalarıyla gerçekleştirilir. Çalışmanın sonucunda, küresel boyutlarda dijital ekonomi, ülkeler ve örgütlerde teknoloji ve yenilik üzerine rekabetin odak noktası olmuştur. Bu noktada insan sermayesi rekabet gücünü elde etmeye yarayan temel unsur olarak ortaya çıkmaktadır. Bu yüzden uluslar ve örgütler, farklılaşabilecekleri, piyasada öncü nitelik kazanabilecekleri, ülke refahını ve istihdamını sağlayabilecekleri, işgücü yeterlilikleri ve üstün rekabet gücüne sahip olabilecekleri, ekonomik büyüme elde edebilecekleri insan sermayesi unsuruna, sürdürülebilir nitelikler kazandırmalı ve sürekli yatırımlarda bulunmalıdırlar.
Özet (Çeviri)
The main purpose of this study is to examine human capital management practices in the digital economy process and to reveal the digital economy-human capital interaction in a theoretical framework. With the emergence of digital economic functioning, it is seen that businesses focus on human capital management and engage in studies to develop human capital. When the economy became digital, people went through a transformation and the efforts to develop human capital moved to rapid and competitive dimensions. In an effective business, reaching the appropriate features for the digital economy can only be achieved with human capital management. The management process consists of positioning a human capital of high quality, highly educated, capable of instantly adapting to digital processes, capable of developing skills, machine learning capability, and knowledge at high levels. It is realized through the stages of developing human capital, keeping it as a resource, providing high efficiency and performance evaluation. As a result of the study, the global digital economy has become the focus of competition on technology and innovation in countries and organizations. At this point, human capital emerges as the basic element that helps to achieve competitive power. For this reason, nations and organizations should provide sustainable qualifications and make continuous investments in the human capital element, where they can differentiate, gain leadership in the market, ensure the welfare and employment of the country, have labor force qualifications and superior competitive power, and achieve economic growth.
Benzer Tezler
- ASSESSMENT OF INTERNATIONAL DIGITAL ECONOMY AND SOCIETY INDEX AND FORECASTING OF TURKEY'S DIGITAL ECONOMY
ULUSLARARASI DİJİTAL EKONOMİ VE TOPLUM ENDEKSİ DEĞERLENDİRMESİ VE TÜRKİYE DİJİTAL EKONOMİSİNİN TAHMİNİBELİRLEYİCİLERİ
MOHAMED NOUFAL ZERHOUNI
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ TAYFUN TUNCAY TOSUN
- Yeni ekonomi ve bilgi toplumunda entelektüel sermayenin yeni kuralları ve bir uygulama
New economy and intellectual investments in the information society new rules and an application
TÜLAY ÖLMEZ
- Алуу жана колдонуучулардынканааттануусун баалоо:бишкек шаарындаэмпирикалык изилдөө
E-devletin benimsenmesi ve kullanıcı memnuniyetinin değerlendirilmesi: Bişkek şehrinde ampirik bir araştırma
ACAR ŞARŞENKADIROVA
Yüksek Lisans
Kırgızca
2024
İşletmeKırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. AZAMAT MAKSÜDÜNOV
- Smart city concept and urban planning: Geographical analysis of the smart city index and implications for Turkish context
Akıllı kent kavramı ve kent planlama: Akıllı kent indeksinin coğrafi çözümlemesi ve Türkiye bağlamına ilişkin çıkarsamalar
KABEER SALEH TIJJANI
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
Şehircilik ve Bölge PlanlamaMersin ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. YASEMİN SARIKAYA LEVENT
- Sosyal politikalar perspektifinde ağ örgütlerinin kamu politikalarına etkisi: Türkiye otizm meclisi
The impact of network organizations on public policies in termesermes of social policy perspective: Turkish autism assembly
TÜLAY TÜMEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Siyasal BilimlerMarmara ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YÜKSEL DEMİRKAYA