Geri Dön

Bir kamu hastanesinde çalışan hemşirelerin demansa yönelik bilgi ve tutumlarının incelenmesi

Examination of the knowledge and attitudes of nurses working in a public hospital towards dementia

  1. Tez No: 872125
  2. Yazar: FATMA DURAK
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. BURCU AKPINAR SÖYLEMEZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: bilgi, demans, tutum, knowledge, dementia, attitude Page number: 60
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İç Hastalıkları Hemşireliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 61

Özet

Bu araştırma, bir kamu hastanesinde çalışan hemşirelerin demanslı bireye yönelik bilgi ve tutumlarının belirlenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Alt amaçlar olarak; demansa yönelik bilgi ve tutumu etkileyen ve yordayan değişkenler incelenmiştir. Araştırma tanımlayıcı, kesitsel , kestirim tipi ve korelasyonel araştırma tasarımına uygun olarak gerçekleştirilmiştir. Örneklemi 267 hemşire oluşturmuştur. Veriler Sosyodemografik Özellikler Formu, Demans Bilgi Değerlendirme ölçeği (DBDÖ) ve Demans Tutum Ölçeği (DTÖ) kullanılarak toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde sayı, yüzde, ortalama, standart sapma, Mann Whitney U testi, korelasyon analizi, kruskal Wallis analizi ve basit regresyon analizi kullanılmıştır. Hemşirelerin yaş ortalaması 30,86±7,55 olup ,kadın hemşireler örneklemin %81,3'ünü oluşturmaktadır. Hemşirelerin %77,2'sinin lisans mezunu olduğu, %54,3'ünün bekâr, ekonomik durum olarak %72,7'sinin orta gelire sahip olduğu belirlenmiştir. Çalışmaya katılan hemşirelerin DBDÖ puan ortalaması 16,79±5,40 olarak hesaplanmıştır. Hemşirelerin DTÖ toplam puan ortalaması 96,37±13,19 iken ölçeğin alt boyutları ise sırasıyla Destekleyici Tutum alt boyut puan ortalaması 44,53±6,41, Kabullenici Tutum alt boyut puan ortalaması 24,17±5, Dışlayıcı Tutum alt boyut puan ortalaması ise 25,66±4,80 şeklindedir. DBDÖ ve DTÖ puanı arasında pozitif ve anlamlı orta düzeyde bir ilişki bulunmuştur (r=0,418; p=0,000). DBDÖ puanı, DTÖ puanı üzerinde anlamlı bir etkiye sahip (p=0,000) ve DTÖ puanının %19'unu açıklamaktadır. Sonuç olarak çalışmamız hemşirelerin demans konusunda bilgi düzeylerinin düşük olduğunu ve tutum düzeylerinin orta olduğunu ortaya çıkardı. Demans bilgi puanı artıkça hemşirelerin olumlu yönde tutum sergiledikleri görülmektedir. Demansa yönelik bilgi tutumu etkileyen önemli bir prediktördür.

Özet (Çeviri)

This research was conducted to determine the knowledge and attitudes of nurses working in a public hospital towards people with dementia. As sub-goals, variables affecting and predicting knowledge and attitude towards dementia were examined. The research descriptive, cross-sectional, and predictive research design was used. The sample consisted of 267 nurses. Data were filled in using the Sociodemographic Characteristics Form, the Dementia Knowledge Assessment Scale (DKAS), and the Dementia Attitude Scale (DAS). Number, percentage, mean, standard deviation, Mann-Whitney U test, correlation analysis, Kruskal-Wallis analysis, post-hoc test analysis, and simple regression analysis were used. The average age of nurses is 30,86±7,55. Female nurses constitute 81.3% of the sample. It was determined that 77,2% of the nurses had a bachelor's degree, 54.3% were single, and 72,7% had a middle income. The average DKAS score of the nurses participating in the study was calculated at 16,79±5,40. While the nurses' DAS total mean score is 96,37±13,19, the sub-dimensions of the scale are, respectively, the supportive attitude sub-dimension mean score of 44,53±6,41, the accepting attitude sub-dimension mean score of 24,17±5, and the exclusionary attitude sub-dimension mean score of 25,66±4,80. A positive and significant moderate relationship was found between DKAS and DAS score (r=0,418; p=0,000). DKAS score has a significant effect on DAS score (p=0,000) and explains 19% of DAS score. Consequently, our study revealed low levels of knowledge and moderate attitudes on dementia among the nurses. Nurses demonstrate positive attitudes as their dementia knowledge score rises. Knowledge of dementia is an important predictor of attitude.

Benzer Tezler

  1. Bir kamu hastanesinde çalışan hemşirelerin hemşirelik sürecine ilişkin bilgi düzeyleri ve hemşirelik sürecini kullanmalarını etkileyen faktörler

    Knowledge of nurses working in a public hospital regarding the nursing process and the factors affecting the use of nursing process

    FERİDE KAPLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    HemşirelikAtatürk Üniversitesi

    Hemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MAĞFİRET KAŞIKÇI

  2. Bir kamu hastanesinde çalışan hemşirelerin hastanenin kurumsal sağlık okuryazarlığına yönelik değerlendirmeleri

    Evaluations of nurses working in a public hospital about the hospital's organizational health literacy

    GİZEM HOCA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Sağlık YönetimiMersin Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ KENAN GÖZLÜ

  3. Bir kamu hastanesinde çalışan hemşirelerin dijital hasta kayıtları kullanımına ilişkin memnuniyet ve iş doyum düzeylerinin incelenmesi

    An investigation of the levels of satisfaction of nurses workingin a public hospital regarding the use of digital patient records

    MELİKE KIZILASLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    HemşirelikHaliç Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SİBEL ERKAL İLHAN

  4. Bir kamu hastanesinde çalışan hemşirelerin tanatofobi düzeylerinin belirlenmesi

    Determining the tanatophobi levels of nurses working in a public hospital

    SEVAL İSTEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Sağlık Yönetimiİstanbul Okan Üniversitesi

    Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ARZU KADER HARMANCI SEREN

  5. Bir kamu hastanesinde çalışan hemşirelerin stres düzeylerinin iş motivasyonuna etkisinin değerlendirilmesi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği

    Evaluation of the effect of stress levels on work motivation of nurses working in a public hospital: The case of Eskişehir Osmangazi University Training and Research Hospital

    ZUHAL ALPASLAN KILIÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Sağlık YönetimiİSTANBUL NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEM GÜÇEL