Geri Dön

Kamu görevlileri disiplin hukukuna hakim olan ilkeler ve güvence mekanizmaları

Principles and guarantee mechanisms regarding the disciplinary law of civil servants

  1. Tez No: 874637
  2. Yazar: PINAR YAŞAR ŞATIROĞLU
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. CÜNEYT OZANSOY
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İdare Hukuku Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 357

Özet

Kamu görevlileri disiplin hukukuna ilişkin ilke ve güvencelerin araştırılmasına ilişkin bu çalışmanın birinci bölümünde; idarenin yaptırım uygulama yetkisinin bir görünümü ifade eden, disiplin cezası işlemi kamu görevliliği statüsü odağında incelenmektedir. Bu incelemede, disiplin cezanın idari işlem olma niteliği, suç genel teorisi üzerinden ele alınarak, disiplin suçunun unsurları belirlenmektedir. Disiplin cezası işleminde tipiklik unsurunun gerçekleştirilmesi bağlamda, idarenin bağlı yetki içerisinde olduğu ve takdir yetkisine sahip olduğu alanlarda bu yetkinin sınırlılıkları açıklanmaya çalışılmaktadır. Çalışmanın ikinci bölümünde, hukukun genel ilkesi olarak korunan, AİHS md. 7 ve Anayasa md. 38 hükmü ile açıkça güvence altına alınan suç ve cezanın kanuniliği ilkesi, idarenin kanuniliği ilkesi ile birlikte değerlendirilmeye alınmaktadır. Hukuk devletinin zorunlu unsurları olarak kabul edilen hukuki belirlilik ve hukuki öngörülebilirliğin sağlanması için gerekli olan koşulların, disiplin hukuku düzenlemelerinde varlığı aydınlatılmaya çalışılmaktadır. Çalışmanın üçüncü bölümünde disiplin soruşturması aşamasında ve disiplin cezasının tesis edilmesinde, adil yargılanma hakkının gereklerinin sağlanmasına ilişkin değerlendirme yapılmaktadır. Kamu görevlileri disiplin hukukuna ilişkin olarak Anayasa md. 129/2 hükmünde özel olarak düzenlenen ve Anayasa md. 36 ve AİHS md. 6 hükmünde güvence altına alınan savunma hakkının etkin ve etkili biçimde kullanılması, silahların eşitliği ve çelişmeli yargılama ilkesi ışığında incelenmektedir.

Özet (Çeviri)

In the first part of this study on the investigation of principles and guarantees regarding the disciplinary law of civil servants, the action of disciplinary punishment, which expresses a view of the public administration's authority to impose sanctions is examined in the focus of civil servant status. In this study the administrative action character of the disciplinary punishment is handled through the general theory of crime to determine the elements of the disciplinary punishment. In the context of realizing the element of typicality in the action of disciplinary punishment, the limitations of this authority are tried to be explained in the areas where the administration is under the subordinate authority and has discretion. In the second part of the study, the principle of legality of crime and punishment, which is protected as a general principle of law and explicitly guaranteed by the provisions of article 7 of the ECHR and article 38 of the Constitution, is evaluated together with the legality of the administration. The existence of the conditions necessary for the provision of legal certainty and legal predictability, which are accepted as mandatory elements of the rule of law, is tried to be clarified in the disciplinary law regulations. In the third part of the study, an evaluation is made regarding the right to a fair trial at the stage of disciplinary investigation and establishment of disciplinary punishment. In this context, regarding the disciplinary law of civil servants, the effective use of the right of defense, which is specifically regulated in Article 129/2 of the Constitution and guaranteed in Article 36 of the Constitution and Article 6 of the ECHR is examined in the light of the principle of equality of arms and adversarial trial.

Benzer Tezler

  1. Ceza muhakemesi ilke ve kurallarının memur disiplin hukukuna etkisi

    Effect of criminal procedure principle and rules on officer discipline law

    ÇAĞLASIN YALDIZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Hukukİstanbul Aydın Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞABAN CANKAT TAŞKIN

  2. 4483 sayılı Kanun'a göre devlet memurlarının yargılanması

    Law no.4483 on the prosecution of civil cervants end other public officiers

    GİZEM DENİZ DEMİRDİZEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    HukukBaşkent Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MEHMET EMİN AKGÜL

  3. Kamu görevlileri disiplin hukukunda idari usul ilkeleri

    Principles of administrative procedure in disciplinary law of public official

    YAHYA USMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FATMA EBRU GÜNDÜZ

  4. Le Fonctionnaire et La Tenue Vestimentaire

    kamu görevlisi ve kıyafeti

    FATMA DİDEM SEVGİLİ GENÇAY

    Yüksek Lisans

    Fransızca

    Fransızca

    2005

    HukukUniversité Jean Moulin (Lyon III)

    Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DIDIER JEAN-PIERRE

  5. Türk Hukukunda memur yükümlülüklerinin temel hak ve özgürlükler karşısında durumu

    The status of obligations of civil servants in relation to the fundemantal rights and freedoms

    RIDVAN DEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    HukukGazi Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BÜLENT YAVUZ