The effect of psychological empowerment on organizational trust and the mediating role of motivation
Psikolojik güçlendirmenin örgütsel güven üzerindeki etkisi ve motivasyonun aracılık rolü
- Tez No: 882194
- Danışmanlar: DOÇ. DR. OZAN BÜYÜKYILMAZ
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Psikolojik Güçlendirme, Örgütsel Güven, Motivasyon, Psychological Empowerment, Organizational Trust, Motivation
- Yıl: 2024
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Karabük Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 253
Özet
Bu çalışma, motive olmuş bir aracının varlığında psikolojik güçlendirmenin örgütsel güven üzerindeki etkisini belirlemeyi amaçlamaktadır. Bu amaçla araştırma yapılmış olup, Libya'daki Gharyan Üniversitesi'nde görev yapan 350'nin üzerinde öğretim üyesi ve personeli mezun etmiştir. Anket dağıtıldı ve teslim edildi ve aracıyı Amos 25 programında analiz etmek için regresyon analizi, yapısal eşitlik modelleme yazılımı ve Bootstrap yazılımı kullanıldı. Hipotezleri test etmek. Araştırma sonucunda psikolojik güçlendirmenin, Yönetimin çalışanların ve öğretim üyelerinin örgütsel güveni üzerinde etkisinin yanı sıra motivasyon ve aracılık rolünün de olduğu tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
This study aims to determine the effect of psychological empowerment on organizational trust in the presence of a motivated mediator. For this purpose, research was conducted, He graduated over 350 faculty members and staff working at Gharyan University in Libya. The questionnaire was distributed and delivered, and regression analysis, structural equation modeling software, and Bootstrap software were used to analyze the mediator in the Amos 25 program. To test hypotheses. As a result of the research, it has been determined that psychological empowerment and management have an impact on the organizational trust of employees and faculty members, as well as motivation and a mediating role.
Benzer Tezler
- Personel güçlendirmenin örgütsel güven ve çalışan motivasyonuna etkisi: Otel işletmelerinde bir araştırma
The effect of empowerment on organizational trust and employee motivation: A research in hotel businesses
NİHAL YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
TurizmKırklareli ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NİLÜFER VATANSEVER TOYLAN
- Servis sorumlu hemşirelerinde yapısal güçlendirmenin psikolojik sahiplenmesine etkisi ve örgütsel güvenin aracı rolü
The effect of structural empowerment on psychological ownership of unit charge nurses and mediating role of organizational trust
MELİS KIRMACI
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HemşirelikHacettepe ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERGÜL DUYGULU
- Okul ortamının psikolojik güçlendirme özelliğinin beden eğitimi öğretmenlerinin kuruma güven ve bağlılığı ile ilişkisinin incelenmesi
Examining the psychological empowerment characteristic of school environment relationship between trust and commitment to the institution of physical education teachers
ÖZLEM AKKOÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimMarmara ÜniversitesiSpor Eğitimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. CENGİZ KARAGÖZOĞLU
DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ OSMAN UYMAZ
- The effect of individualism- collectivism (IC) and trust on workplace empowerment
Bireycilik ? toplulukçuluk ve güvenin işyerinde güçlendirmeye olan etkileri
İBRAHİM AYHAN TON
Doktora
İngilizce
2008
İşletmeMarmara Üniversitesiİşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TÜLAY BOZKURT
- Örgütsel güven ve iş yeri güçlendirmesinin hemşirelerin örgütsel bağlılığına etkisi
Organizational trust and workplace empowerments' effect on nurses organizational commitment
KADRİYE MORTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
İşletmeDokuz Eylül Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖMÜR NECZAN TİMURCANDAY ÖZMEN