Ekip kaynak yönetimi eğitim programlarının değerlendirilmesi: Uçuş ekipleri üzerinde nitel bir araştırma
Evaluation of crew resource management training programs: A qualitative study on flight crews
- Tez No: 890966
- Danışmanlar: PROF. DR. HAKKI AKTAŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Milli Savunma Üniversitesi
- Enstitü: Atatürk Stratejik Araştırmalar ve Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Askeri Eğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Askeri Eğitim Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 79
Özet
Havacılık sektörü gerek askeri gerekse sivil alanda günden güne ilerleme göstermektedir. Teknolojik gelişmeler ve yapay zekâ ne kadar ilerlerse ilerlesin insan faktörü etkilerinin kaza kırıma etkisi çok değişme göstermemiştir. Kazaların sebebi makineden çok insan faktörü etkisi olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu çalışmada havacılık eğitimleri ve etkinlikleri incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışmada nitel araştırma modeli kullanılmıştır. Bireysel görüşme tekniği ile pilot ve kabin ekibi çalışanları ile EKY eğitimleri hakkında görüşme yapılmıştır. Görüşmelerde EKY eğitimlerinin etkinliği ve verimliliği, eğitimlerin daha nitelikli olması için neler olabileceğine dair değerlendirmeleri alınmıştır. Görüşme soruları Kirkpatrick Program Değerlendirme Modeli'nin sonuç/etki aşamasına göre oluşturulmuştur. Görüşme analizi için verilerin yazıya dönüştürülmesi yapılmış, Maxqda programı aracılığıyla temalar, kategoriler ve kodlar oluşturularak veriler içerik analizi yöntemiyle analiz edilmiştir. Sonuç olarak EKY eğitimleri evrensel olsa da kültüre duyarlı yerel uygulamaların ve ihtiyaçların da dikkate alınması gerektiği, eğitim içeriklerinin daha uygulamaya dayalı, gerçek hayat senaryolarının ve pratik uygulamaların eğitim içeriğinde daha fazla yer alması gerekmektedir.
Özet (Çeviri)
The aviation sector is progressing day by day in both military and civilian fields. Despite the advancements in technology and artificial intelligence, the ramifications of the human element effects on accidents have not changed much. The cause of accidents appears to be the outcome of the human element rather than machine. The objective of this study is to analyse aviation trainings and activities. Qualitative research model was used in the study. Pilots and cabin crew were interviewed about CRM trainings, using the individual interview method. During the interviews, their evaluation on the effectiveness and efficiency of CRM trainings and their feedback on ways to improve the quality of the trainings were obtained. The interview questions were formulated according to the outcome/impact stage of the Kirkpatrick Programme Evaluation Model. For the interview analysis, the data was transcribed and analysed using the content analysis method by creating themes, categories, and codes through Maxqda software. As a result, although CRM trainings are universal, culturally sensitive local practices and needs should also be taken into consideration, training contents should be more application-based, while additional real-life scenarios and practical applications should be included in the training content.
Benzer Tezler
- Denizcilik ve havacılıkta ekip yönetiminin karşılaştırılması
The comparison of crew resource management in maritime and aviation
MURAT GEZERAVCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
Denizcilikİstanbul Teknik ÜniversitesiDeniz Ulaştırma Mühendisliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. CEMİL YURTÖREN
- Ekip kaynak yönetimi: Uçuş ekipleri tarafından kaynak yönetimi programlarının uygulanmasında karşılaşılan sorunların tespit ve çözümüne ilişkin bir araştırma
Crew resource management: A research about defining the problems and their solutions in applying resource management programs by flight crews
DİNÇER ELBAŞI
- Ekip kaynak yönetimi (CRM) eğitimlerinin uçuş emniyeti tutumu ve davranışına olan etkisi: Sivil havacılık alanında bir araştırma
The effect of crew resource management (CRM) trainings on flight safety attitude and behavior: A research in civil aviation
ÖZLEM MUNİSE KAYNAK
Doktora
Türkçe
2024
İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BEYHAN HİLAL YASLIDAĞ
- Yönetici eğitimi geliştirilmesi ve Türk bankacılık sektöründe eğitim ve geliştirme alanında yapılan bir araştırma
Başlık çevirisi yok
NİLÜFER TÜRKÇÜ
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
İşletmeİstanbul ÜniversitesiPersonel Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TUĞRAY KAYNAK