Sendikacılıkta değişen koşullar ve yeni sendikal model önerisi: Yalın sendikacılık
Changing conditions in unionism and a new union model proposal: Lean unionism
- Tez No: 901530
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ GÖKHAN GÜLLÜ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 125
Özet
Bu çalışmada sendikacılığın tarihsel gelişiminden yola çıkarak günümüzde sendikal örgütlenme önünde oluşan engeller ve kısıtlamalar değerlendirilmiştir. Betimsel analiz yöntemi kullanılarak yapılan araştırma sonucunda; küreselleşme, teknolojik gelişmeler, çok uluslu şirketlerin egemenliği, devletin ekonomideki rolünde yaşanan değişim, yeni işçi sınıflarının ve çalışma biçimlerinin varlığı gibi önceki dönemlerden farklı olarak ortaya çıkan pek çok yeni faktörün sendikalaşma oranlarında gerilemelere yol açtığı tespit edilmiştir. Bunun yanı sıra sendikaların özellikle beyaz yakalı işçi sınıfının taleplerini karşılamada yetersiz kalan geleneksel sendikal modelleri benimsemelerinin de sendikalaşmaya olan ilginin azalmasında önemli bir rol oynadığı görülmüştür. Bu doğrultuda çözüm önerisi olarak söz konusu sorunlardan hareketle sendikaların günümüzde yaşadığı engelleri ve işçi sınıfının güncel ihtiyaçlarını göz önünde bulunduran yeni bir sendikal model önerisinde bulunulmuştur.
Özet (Çeviri)
In this study, the obstacles and restrictions that arise in front of union organizations today are evaluated based on the historical development of unionism. As a result of the research conducted using the descriptive analysis method; it has been determined that many new factors that emerged differently from previous periods such as globalization, technological developments, the dominance of multinational companies, the change in the role of the state in the economy, the existence of new working classes and working styles have caused declines in unionization rates. In addition, it has been observed that the adoption of traditional union models by unions, which are inadequate to meet the demands of the white-collar working class in particular, has played an important role in the decrease in interest in unionization. In this direction, a new union model proposal that considers the obstacles that unions experience today and the current needs of the working class has been made as a solution proposal based on the problems in question.
Benzer Tezler
- Yeni endüstri ilişkilerinde işveren sendikaları ve insan kaynakları yönetimi
Başlık çevirisi yok
ZEYNEP MOCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
İşletmeAnadolu Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. İLKAY SAVCI
- 1980 sonrası sendikacılıkta değişen koşullar bağlamında yeni arayışlar:Hizmet ve toplumsal hareket sendikacılığı
New challenges in the context of changing conditions in unionism after 1980 : Service and social movement unionism
GONCA YILDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriCumhuriyet ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ADNAN MAHİROĞULLARI
- Dünya'da değişim sürecinde yeniden yapılanma ve sendikaların durumu
Başlık çevirisi yok
NECDET ÇEVİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. VEDAT BİLGİN
- Türk sineması çalışanlarının örgütlenme sorunları
Organization problems of Turkish cinema labour
DERYA ÇETİN
Doktora
Türkçe
2010
Sahne ve Görüntü SanatlarıAnkara ÜniversitesiRadyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NEJAT ULUSAY
- Erken Cumhuriyet Döneminde İzmit SEKA fabrikasında emek rejimi
Labor regime in İzmit SEKA factory in the Early Republic Period
FEYZA TURGAY
Doktora
Türkçe
2021
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKocaeli ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AZİZ ÇELİK