KOBİ'lerde stratejik ve dönüşümcü liderliğin örgütsel verimlilik üzerine etkisi
The effect of strategic and transformational leadership on organizational productivity in SMEs
- Tez No: 906939
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ALPER BAHADIR DALMIŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Türk Hava Kurumu Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 118
Özet
Bu tez çalışmasının temel amacı ülke ekonomileri için vazgeçilmez olan KOBİ'leri, KOBİ'lerde stratejik ve dönüşümcü liderliğin örgütsel verimlilik etkisi, kurumsal yapılarının, kalite ve standardizasyon çalışmalarını, Yönetim ve organizasyon problemlerini ele almak olacaktır. Tez çalışma alanımız Diyarbakır İli merkez ve diğer ilçelerindeki OSB ve KSS'nde ve Diyarbakır Sanayi ve Ticaret odasına kaydı bulunan KOBİ kapsamında değerlendirilecek şirketlerinin özelliklerini, KOBİ'lerde stratejik ve dönüşümcü liderlik stillerinin örgütsel verimlilik üzerindeki etkisini ele alacaktır. Araştırmamızın diğer bir amacı, KOBİ'lerin sürdürülebilirliğinde liderlik tarzlarının çalışanların verimliliği ve performansı üzerindeki etkilerini ortaya koymaktır. Bu amaçla Diyarbakır ilinde ve işletmeleri Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası'na kayıtlı en az 40 aile şirketi seçilip ve toplam 350-400 ve hatta daha fazla çalışandan anket verileri toplanacaktır.
Özet (Çeviri)
The main purpose of this thesis study will be to discuss SMEs, which are indispensable for the economies of the country, the organizational productivity effect of strategic and transformational leadership in SMEs, their corporate structures, quality and standardization studies, management and organization problems. Our thesis study area will address the characteristics of the companies to be evaluated within the scope of SMEs registered in the OIZ and KSS in the center and other districts of Diyarbakır Province and Diyarbakır Chamber of Industry and Commerce, and the impact of strategic and transformational leadership styles on organizational productivity in SMEs. Another aim of our research is to reveal the effects of leadership styles on the productivity and performance of employees in the sustainability of SMEs. For this purpose, at least 40 family-owned companies in the province of Diyarbakır, whose businesses are registered with the Diyarbakır Chamber of Commerce and Industry, will be selected and survey data will be collected from a total of 350-400 or even more employees.
Benzer Tezler
- Orta gelir tuzağı: Gelişmiş bir Türkiye için işletmelerimizin yapısal dönüşümü üzerine model önerisi
Middle income trap: A modal propasal on the structural conversion of our firms for the developed of Turkey
BEYZA ERER
- KOBİ'lerde örgütsel çift yönlülüğün ve dijital dönüşümün rekabet avantajına etkilerinin stratejik çeviklik ve çevresel olumsuzluğun düzenleyici rolleri altında araştırılması
Investigation of the effects of organizational ambidexterity and digital transformation on competitive advantage under the moderating roles of strategic agility and environmental hostility in SMEs
ALİ ANIL ÜNSAL
- Dönüşümcü liderlik tarzının yenilik stratejileri ve örgütsel yaratıcılık üzerine etkisi: Samsun ilinde KOBİ'ler üzerine bir araştırma
The effect of transformational leadership styles on innovational strategies and organizational creativity: A case study on SME's in Samsun province
ADEM AMAN SHIBU
- KOBİ'lerin rekabet avantajı yaratma sürecinde dijital dönüşüm ve dijital olgunluk algılarının PLS-SEM ile analizi
Analysis of SMEs' perceptions of digital transformation and digital maturity in the process of creating competitive advantage using PLS-SEM
DİLEK VEYSİKARANİ
- Kümelenme olgusu ve KOBİ'ler
Clustering phenomenon and small and medium-sized enterprises
HACİ MUSTAFA YÜCE
