Positive psychology and a critical approach to psychological capital and PCQ
Pozitif psikoloji ve psikolojik sermayeye ve PSÖ'ye eleştirel bir yaklaşım
- Tez No: 912288
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ GERGELY CZUKOR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: İngilizce
- Üniversite: İstanbul Bilgi Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Programlar Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Örgütsel Psikoloji Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 103
Özet
Siyasi, hukuki, paradigma değişiklikleri, piyasa hareketleri ve finansal kargaşa, sınırsız teknolojik ve kavramsal yenilikler, değer dönüşümleri, savaşlar, küresel salgınlar gibi çok sayıda etkiye sürekli maruz kalan günümüz kuruluşları, liderleri ve çalışanları, bu faktörlere bağlı önemli belirsizlikler ve risklerle çevrilidir. Bu istikrarsız ve değişken ortamda, daha sabit ve yenilikçi olmayan geleneksel sermaye örgüsünün yerini, insanı temeline yerleştiren ve rekabet üstünlüğü sağlayan yeni bir anlayış almaktadır. Rekabet avantajı elde etmek için beşeri sermayeyi artırmanın bir yolu, çalışanların psikolojik sermayelerinin değerlendirilmesi ve geliştirilmesidir. Pozitif Psikolojik Sermayenin, işyeri müdahaleleri ile geliştirilebilir ve Psikolojik Sermaye Ölçeği (PSÖ) ile ölçülebilir olduğu kabul edilir. Popülerliği göz önüne alındığında, PSÖ'nün psikometrik yeteneği her zamankinden çok önemli hale gelmiştir. Bu çalışmada, farklı hiyerarşik düzeylerde N = 222 aktif çalışan örneklemi ile PSÖ'nün psikometrisi, araştırmada problemli olduğu varsayılan ters puanlı maddeleri pozitif maddelere dönüştürülmüş olarak test edilmiştir. Model Uyum İyiliği Değerleri, 12 maddeli modelin mevcut örneğe mükemmel şekilde uyduğunu göstermiştir.
Özet (Çeviri)
Today's organizations, leaders, and employees, continuously exposed to numerous impacts such as political, juridical, paradigm shifts, market movements, and financial turmoil, unlimited technological and conceptual innovations, value conversions, wars, global pandemics, are surrounded by significant uncertainties and risks related to those factors. Within this unsettled and volatile environment, the more constant and nonprogressive traditional capital pattern is being replaced by a new understanding, placing the human in its foundation and providing a competitive advantage. One means to enhance human capital to gain a competitive advantage is through assessing and developing psychological capital. Positive Psychological Capital is deemed developable by workplace interventions and measurable by the Psychological Capital Questionnaire (PCQ). Given its popularity, the psychometric capability of PCQ became crucial than ever. In this study, with a sample of N=222 active workers in different hierarchical levels, the psychometrics of PCQ was tested with its deemed problematic reverse-scored items converted to positive items. The GOF indices demonstrated that the 12-items model had perfect fit the current sample.
Benzer Tezler
- Pozitif psikolojik sermayenin iş performansına etkisi: Av sanayii çalışanları üzerine bir araştırma
The effect of positive psychological capital on job performance: A study on hunting industry employees
SELÇUK DEMİREL
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İşletmeBurdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET ÖZMEN
- Exploring the intellectual humility and intercultural sensitivity of pre-service EFL teachers
İngilizce öğretmenliği öğrencilerinin entelektüel tevazu ve kültürlerarası duyarlılıklarının incelenmesi
CEMRE ATEŞÇİ
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
Eğitim ve ÖğretimYıldız Teknik ÜniversitesiYabancı Diller Eğitimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEMİN KAZAZOĞLU
- Okul psikolojik danışmanlarının akış deneyiminin karakter güçlerine göre incelenmesi
Investigation of flow experience of school psychological counselors according to character strengths
RAMAZAN BOL
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Eğitim ve ÖğretimBaşkent ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NAZİFE ÜZBE ATALAY
- Yönetici desteğinin örgütsel sinizm üzerindeki etkisinde psikolojik dayanıklılığın aracılık rolü
The mediating role of psychological resilience in the effect of managerial support on organizational cynicism
NAZMİ TAŞAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İşletmeAlanya Alaaddin Keykubat Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ENGİN ÜNGÜREN
- Antrenör-sporcu arasındaki ilişki kalitesinin spora bağlılığa etkisinde iletişim becerilerinin aracı rolü
The mediatory role of communication skills in the effect of the relationship quality between coach and athlete on commitment to sports
SUHA KARACA
Doktora
Türkçe
2025
SporAydın Adnan Menderes ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Eğitimi Anabiilim Dalı
PROF. DR. MEHMET ULUKAN