İş ve aile yaşamı uyumlaştırma politikaları kapsamında çocuk bakım hizmetleri ve kadın istihdamı: Farklı ülke uygulamaları
Childcare services and women's employment in the context of work and family life harmonization policies: Different country
- Tez No: 913796
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET MERVE ÖZAYDIN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Sosyal Politika Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 166
Özet
Günümüzde teknolojik gelişmelerle birlikte çalışma hayatının eve taşması Endüstri Devriminin getirdiği zamansal ve mekânsal ayrımı aile hayatı aleyhine bozarak bireylerin daha uzun saatler çalışmasına ve iş-aile yaşamının çatışmasına yol açmaktadır. Öyle ki bireyler doğduğu an itibariyle doğal olarak katıldığı ailede bir çocuk olarak, ilerleyen dönemde kendi ailesini kurması ile birlikte anne ve baba rolleri ile iş ve aile yaşamı arasındaki dengelenme sorunuyla karşı karşıya kalmaktadır. Tüm bireyler için iş ve aile yaşamının uyumlu olması bir sorun olarak ortaya çıksa da bu sorunu çözmek için en fazla enerjiyi kadınlar sarf etmek zorunda kalmaktadır. Endüstri Devrimi öncesinde yalnızca aile işçisi olarak çalışan kadın sonraki süreçte pazar için üretmeye başlamış ve kazancı ile birlikte toplumda bir statü kazanmaya başlamıştır. Ancak toplumsal kabullerden kaynaklı olarak ev içi sorumluluklarından kurtulamayan kadın için iş yaşamı ek bir rol olarak ortaya çıkmıştır. Toplumsal kabullerin bir sonucu olarak çalışan kadınların ve kadınlardan hareketle de aile, toplum ve devletlerin gündeminde olan çocuk bakım konusu kadın istihdamını ve ülkelerin ekonomik yapılarını etkileme yönüyle son derece önemli bir sosyal politika alanı olarak karşımıza çıkmaktadır. Tez çalışmasında farklı ülke uygulamalarından hareketle iş ve aile yaşamı uyumlaştırma politikalarının önemli bir parçası olan çocuk bakım hizmetlerinin kadın istihdamı üzerindeki etkisi incelenmiş ve Türkiye için öneriler sunulmaya çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
Nowadays, with technological developments, the transfer of working life into the home disrupts the temporal and spatial separation brought by the Industrial Revolution to the detriment of family life, causing individuals working longer hours and leading to a conflict between work and family life. In fact, individuals struggle to balance the roles of being a parent and work and family life as soon as they are born into a family, and as they establish their own family in the future. Although the harmonization of work and family life is a problem for all individuals, women have to put in the most effort to address this issue. Women, who worked only as family workers before the Industrial Revolution, started to produce for the market in the following period and started to gain status in society through their earnings. However, work life has emerged as an additional role for women who cannot get rid of their domestic responsibilities due to social stereotypes. As a result of social stereotypes, childcare, which is on the agenda of working women and by extension, families, societies and states , is an extremely important social policy area in terms of its impact on women's employment and the economic structures of countries. In this thesis, the impact of childcare services, which are an important part of work and family life harmonization policies, on women's employment is analyzed based on practices from different countries and recommendations for Türkiye are presented.
Benzer Tezler
- Türkiye'de kadınların sendikal örgütlenmedeki yeri
The place of women in trade union organization in Turkey
FATMA MERVE İNAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Sosyal HizmetlerAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiSosyal Politika Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ERDAL TANAS KARAGÖL
- Refah rejimleri sınıflandırmaları ekseninde Türkiye'de iş - aile yaşamını uyumlaştırma politikaları ve kadın istihdamı
Work - family life harmonization policies and women's employment in Turkey in the context of welfare regimes classifications
NURSEL KARAMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MEHMET MERVE ÖZAYDIN
- Avrupa Birliği sosyal politikalarında iş-aile yaşamını uyumlaştırma politikaları ve kadın erkek eşitliğine dair düzenlemeler
Eu harmonization policies in work- family life in social policies and regulations regarding equality between man and woman
BEGÜM ÇAYIRLI AKHAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
SosyolojiÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiDisiplinlerarası Bölgesel Araştırmalar Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞEREF ULUOCAK
- Tarihsel değişim sürecinde iş ve aile yaşamında kadın: Muğla ili, bankacılık sektöründe çalışan çocuklu kadınlar üzerine bir inceleme
Women in business and family life in the historical change process: An investigation on women with children working in the banking sector in Muğla province
GÜLİZ ÖZGÜR
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMuğla Sıtkı Koçman ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÇAĞLAR ÖZBEK
- Avrupa Birliği üyelik sürecinde Türkiye'nin Suriyeli göçmenlere yönelik entegrasyon politikası: İşgücü piyasası bağlamında bir değerlendirme
Turkey's integration policy for Syrian migrants in the European Union membership process: An assessment in the context of the labor market
TUBA AFŞAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Uluslararası İlişkilerİstanbul ÜniversitesiAvrupa Birliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YEŞER YEŞİM ÖZER YÜRÜR