İşin anlamının şefkat yorgunluğu üzerindeki etkisinin erdemler konusu çerçevesinde incelenmesi
Examining the effect of job meaning on compassion fatigue in the framework the subject of virtues
- Tez No: 913845
- Danışmanlar: PROF. DR. SEMA POLATCI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: İşin Anlamı, Şefkat Yorgunluğu, Erdemler, Meaning of Work, Compassion Fatigue, Virtues
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 81
Özet
İşin anlamının şefkat yorgunluğu üzerindeki etkisinin erdemler konusu çerçevesinde incelenmesine yönelik bu araştırma ile; çalışan bireylerin erdemli olma düzeyleri ve buna bağlı olarak işi anlamlı bulma düzeylerinin, şefkat yorgunluğu yaşama düzeyleri üzerindeki etkisini incelemek amaçlanmıştır. Çalışmanın örneklemi ruh sağlığı alanında çalışan meslek elemanlarından oluşmaktadır. Araştırmanın evreni Tokat ili merkezindeki hastanelerde çalışan psikiyatristler, psikologlar ve psikiyatri servislerinde görev alan hemşirelerden oluşmaktadır. Çalışmada İşin Anlamı Ölçeği, Şefkat Yorgunluğu Kısa Ölçeği ve Kişisel Erdemler Ölçeği yoluyla veri toplanmıştır. Verilerin analizinde; SPSS ve Process Macro eklentisi kullanılmıştır. Güvenilirlik analizi, tanımlayıcı istatistiksel analizler, korelasyon analizi, regresyon analizi, düzenleyici değişken analizi yapılmıştır. Elde edilen bulgulara göre işin anlamı ve alt boyutlarının, şefkat yorgunluğu ve alt boyutlarını negatif yönde etkilediği, işin anlamı ve şefkat yorgunluğu ilişkisinde erdemlerin düzenleyici rolünün olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
This study, which aims to examine the effect of the meaning of work on compassion fatigue within the framework of the subject of virtues, aims to examine the effect of the levels of being virtuous and, accordingly, the levels of finding work meaningful of working individuals on the levels of experiencing compassion fatigue. The participants in the study consist of professionals working in the field of mental health. The universe of the study consists of psychiatrists, psychologists and nurses working in psychiatric services in hospitals in the city center of Tokat. Data were collected in the study using the Meaning of Work Scale, Compassion Fatigue Short Scale and Personal Virtues Scale. In the analysis of the data; reliability analysis, descriptive statistical analyses, correlation analysis, regression analysis and moderator variable analysis were performed using SPSS (Statistical Package Program for Social Sciences) and additionally the Process Macro add-on added to SPSS. According to the findings obtained, it was concluded that the meaning of work and its sub-dimensions negatively affect compassion fatigue and its sub-dimensions and that virtues have a moderator role in the relationship between the meaning of work and compassion fatigue.
Benzer Tezler
- Algılanan örgütsel desteğin iş performansına etkisinde işin anlamının ve öz-şefkatin rolü
The role of meaning of work and self-compassion in the effect of perceived organisational support on job performance
ŞERİFE KARAGÖZ
Doktora
Türkçe
2023
İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HASAN HÜSEYİN UZUNBACAK
- Realisms and working women in the novels of Gaskell and Brontë
Gaskell ve Brontë'nin romanlarında gerçekçilik ve çalışan kadınlar
RANA KAHVECİ
Yüksek Lisans
İngilizce
2014
İngiliz Dili ve EdebiyatıOrta Doğu Teknik Üniversitesiİngiliz Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MARGARET J. M. SÖNMEZ
- İşin anlamının performans üzerindeki etkisinde işte mutluluk ve psikolojik dayanıklılığın rolü: Doktorlar üzerine bir araştırma
The role of happiness at work and psychological resilience in the relationship of meaning of work and performance: A research on doctors
FATİH SOBACI
- İşin anlamının prososyal örgütsel davranışa ve hayatın anlamına etkisi
The effect of meaning of work on prosocial organizational behavior and meaning of life
DİLARA ALTUNOK
- İş yükünün işe yabancılaşmaya etkisinde işin anlamının aracılık rolü
The mediating role of the meaning of work in the effect of workload on work alienation
MERVE AYDIN