Geri Dön

Güvenlik ikliminin iş yaşam kalitesi ve örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkisinin incelenmesi: Ankara ilinde görev yapan sağlık çalışanlarına yönelik bir araştırma

Investigating the effect of safety climate on quality of work life and organizational citizenship behavior: A research on healthcare workers working in Ankara province

  1. Tez No: 922290
  2. Yazar: ÇİĞDEM MISIRLIOĞLU
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. SERKAN ÜNAL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Güvelik İklimi, İş Yaşam Kalitesi, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Safety Climate, Quality Of Work Life, Organizational Citizenship Behavior
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ufuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 109

Özet

Bu araştırmanın amacı; güvenlik iklimi ile iş yaşam kalitesi arasındaki ilişkinin incelenmesi ve güvenlik ikliminin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisinde iş yaşam kalitesinin aracılık rolünün tespit edilmesidir. Araştırmada bağımsız değişken güvenlik iklimi, bağımlı değişken örgütsel vatandaşlık ve aracı değişken iş yaşam kalitesi olacak şekilde bir araştırma modeli oluşturulmuştur. Hipotezlerin ve oluşturulan modelin test edilmesi amacıyla nicel araştırma yöntemlerinden tarama araştırması kullanılmıştır. Ankara ilinde özel, kamu ve üniversite hastanelerinde görev yapan 300 sağlık çalışanından anket yöntemiyle veriler toplanmıştır. Araştırmada güvenlik iklimi, iş yaşam kalitesi ve örgütsel vatandaşlık davranışı değişkenlerinin demografik değişkenler olan cinsiyet, yaş ve kıdem süresi ile ilişkileri değerlendirilmiştir. Katılımcıların güvenlik iklimi düzeyleriyle yaş ve cinsiyet değişkenleri arasında anlamı bir farklılık saptanmazken, kıdem süresi değişkeni ile güvenlik iklimi düzeyi arasında anlamlı bir farklılık tespit edilmiştir. İş yaşam kalitesi ve örgütsel vatandaşlık davranışı eğilimleriyle cinsiyet, yaş ve kıdem değişkenlerin arasında anlamlı bir farklılık gözlemlenmemiştir. Yapılan analizler sonucunda güvenlik iklimi ile iş yaşam kalitesi arasında anlamlı bir ilişki olduğu ve iş yaşam kalitesi ile de örgütsel vatandaşlık davranışı arasında anlamlı bir ilişki olduğu sonucuna varılmıştır. Analiz verilerine göre güvenlik ikliminin iş yaşam kalitesi üzerinden örgütsel vatandaşlık davranışı eğilimine dolaylı etkisinin olduğu, örgütsel vatandaşlık davranışının ise güvenlik iklimi üzerinde doğrudan etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Oluşturulan araştırma modeli ile güvenlik ikliminin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde etkisinde iş yaşam kalitesinin kısmi aracı değişken olduğu sonucuna varılmıştır.

Özet (Çeviri)

The purpose of this study is to examine the effect between safety climate and quality of work life and to determine the mediating role of quality of work life in the effect of safety climate on organizational citizenship behavior. A research model was created in the study with safety climate as the independent variable, organizational citizenship as the dependent variable and quality of work life as the mediating variable. In order to test the hypotheses and the created model, survey research, one of the quantitative research methods, was used. Data were collected using a survey method from 300 healthcare professionals working in private, public and university hospitals in Ankara. In the study, the relationships between the variables of safety climate, quality of work life and organizational citizenship behavior and the demographic variables of gender, age and seniority were evaluated. While no significant difference was found between the participants' safety climate levels and the age and gender variables, a significant difference was found between the seniority variable and the safety climate level. No significant difference was observed between the quality of work life and organizational citizenship behavior tendencies and the variables of gender, age and seniority. As a result of the analysis, it was concluded that there is a significant relationship between safety climate and quality of work life and also a significant relationship between quality of work life and organizational citizenship behavior. According to the analysis data, it was determined that safety climate has an indirect effect on organizational citizenship behavior tendency through the quality of work life, and organizational citizenship behavior has a direct effect on safety climate. With the research model created, it was concluded that the quality of work life is a partial mediator variable in the effect of safety climate on organizational citizenship behavior.

Benzer Tezler

  1. Kamu sağlık çalışanlarında iş yaşam kalitesi düzeyi ile iş tatmini arasındaki ilişkide güvenlik iklimi algısının aracı rolü

    The mediating role of safety climate perception in the relationship between quality of work life level and job satisfaction in public health employees

    NERGİS YAVUZ EKER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Sağlık Yönetimiİstanbul Aydın Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ TUĞBA ŞAHİN ÇİÇEK

  2. Epilepside güvenliğin sağlanmasına ilişkin çocuğa ve ebeveynlere verilen eğitimin etkililiğinin değerlendirilmesi

    Assessment of efficiency of training given to children and parents intended for maintaining safety in epilepsy

    MERYEM ZARARSIZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    HemşirelikMersin Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÇETİN OKUYAZ

    YRD. DOÇ. DR. HACER ÇETİN

  3. Düşük güçlü ve kayıplı kablosuz sensör ağlarında topolojinin ağ kurulumunda enerji tüketimine etkisi

    The effect of network installation on low power and lossy wireless sensor networks on energy consumption

    NAMIK CEYLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Elektrik ve Elektronik Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SIDDIKA BERNA ÖRS YALÇIN

  4. Tavşan karotid arter anastomozunda sığır serum albümin-glutaraldehit ve polietilen glikol polimer'in neointimal hiperplazi üzerine etkisi

    Effect of bovine serum albumin-gluteraldehyde and polyethylene glycol polymer on neointimal hyperplasia in rabbit carotid artery anastomosis

    ERTÜRK KARAAĞAÇ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Göğüs Kalp ve Damar Cerrahisiİzmir Katip Çelebi Üniversitesi

    Kalp ve Damar Cerrahisi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YÜKSEL BEŞİR

  5. Ciddi aort darlığı nedeni ile transkateter aort kapakimplantasyonu yapılan hastalarda sol ventriküldiyastolik fonksiyonları, sağ ventrikül fonksiyonları vepulmoner pulse transit zamanının değerlendirilmesi

    Evaluation of left ventricular diastolic function, right ventricular function, and pulmonary pulse transit time in patients undergoing TAVI for severe aortic stenosis

    CEREN ÖZDEMİR AL

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    KardiyolojiSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Kardiyoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ADNAN BURAK AKÇAY