Bir ilde kamuda görevli sağlık çalışanlarının iş güvenliği iklimi ve iş yerinde COVİD-19 yakın temaslı olma durumunun değerlendirilmesi
Assessment of the climate of occupational safety and COVID-19 close contact status in healthcare worker of public institutions
- Tez No: 925124
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MAHMUT SAADİ YARDIM, PROF. DR. SİBEL KIRAN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Halk Sağlığı, Public Health
- Anahtar Kelimeler: Güvenlik kültürü, İş sağlığı, Safety culture, Occupational health
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İş Sağlığı Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Sağlık çalışanları, sık bir şekilde, iş yerinde COVID-19 hastaları ile yüksek riskli temasta bulunmakta, yani COVID-19 yakın temaslı olmaktadırlar. Bu çalışmada, sağlık çalışanlarının İskandinav İş Güvenliği İklimi Anketi'nin (NOSACQ-50) Türkçe versiyonu ile ölçülen iş güvenliği iklimi algılarının, iş yerinde COVID-19 yakın temaslı olma durumları ile ilişkisi incelenmiştir. Ayrıca, çalışanların COVID-19'a mesleksel maruz kalım riskini değerlendirmek için bir risk endeksi oluşturulmuştur. Örneklemin basit rasgele örnekleme yöntemiyle çalışan listesinden seçildiği kesitsel tipteki bu araştırma, Mardin İl Sağlık Müdürlüğü'ne bağlı devlet hastaneleri/entegre sağlık merkezi (H/ESM) ile ilçe sağlık müdürlükleri/toplum sağlığı merkezlerinde (İSM/TSM) çalışanlar arasında yürütülmüştür. Veriler, çalışanların bazı bireysel ve çalışma yaşamı özelliklerine ilişkin sorular ile NOSACQ-50 maddelerinin yer aldığı anket aracılığıyla, çalışanların öz-bildirimlerine dayalı olarak, 15 Eylül-31 Aralık 2021 arasında toplanmıştır. H/ESM'lerden 215 (%38,1) ve İSM/ TSM'lerden 172 (%33,3) kişinin doldurduğu anketler analiz edilmiştir. Yaş ortalamaları 32,4±7,1 yıl ve %56,4'ü erkek olan katılımcıların, %56,2'sinin düşük bir maruz kalım riskine sahip olduğu ve %31,8'inin, en az bir kere, iş yerinde COVID-19 yakın temaslı olduğu saptanmıştır. İş yerinde COVID-19 yakın temaslı olma sıklığı, iş güvenliği iklimi algısı olumlu olanlara göre algısı olumsuz olanlar arasında daha yüksek saptanmıştır (%22,9 ve %36,0; p=0,011). Temel bileşenler analizi ile hesaplanan COVID-19 maruz kalım risk endeksi puanı dâhil edilerek lojistik regresyon analizi yapılmıştır. NOSACQ-50 puanındaki bir puanlık artışın, iş yerinde COVID-19 yakın temaslı olma olasılığını %53,3 (2,1 kat) azalttığı tespit edilmiştir (p=0,009; %95 GA: 0,264-0,827). COVID-19 gibi salgın dönemlerinde, sağlık çalışanlarının iş güvenliği iklimi algılarını iyileştirmeye yönelik çalışmalar yürütülmelidir.
Özet (Çeviri)
Healthcare workers frequently come into high-risk contact with COVID-19 cases. In other words, they are being in close contact with COVID-19. This study examined the relationship between healthcare workers' close contact with COVID-19 at their workplace and their occupational safety climate perceptions, measured by the Turkish version of the Scandinavian Occupational Safety Climate Questionnaire (NOSACQ-50). In addition, a risk index has established to determine workers' occupational exposure risk to COVID-19. This cross-sectional study, in which the sample was selected from the employee list by simple random sampling method, was conducted among workers of state hospitals/integrated health centers (H/IHC) and district health directorates/community health centers (DHD/CHC) affiliated with Mardin Provincial Health Directorate. The data was collected between September 15 and December 31, 2021, based on workers' self-reports through a questionnaire containing NOSACQ-50 items and questions regarding workers' individual and working life characteristics. Questionnaires filled out by 215 H/IHC staff (38.1%) and 172 DHD/CHC staff (33.3%) were analyzed. Of the participants whose mean age was 32.4±7.1 years and 56.4% were male, 56.2% had a low risk of exposure, and 31.8% were close contacts of COVID-19 at the workplace at least once. The frequency of COVID-19 close contact at the workplace was higher among workers with a negative occupational safety climate perceptions than those with a positive one (22.9%, 36.0%; p=0.011). Logistic regression analysis was performed by including the COVID-19 exposure risk index score calculated through principal component analysis. An increase of one point in the NOSACQ-50 score resulted in a 53.3% (2.1 times) reduction in the likelihood of COVID-19 close contact (p=0.009; 95% CI: 0.264-0.827). During epidemic periods such as COVID-19, studies should carried out to improve healthcare workers' occupational safety climate perceptions.
Benzer Tezler
- Az tehlikeli iş yerleri çalışanlarının iş sağlığı ve iş güvenliği konusundaki bilgi düzeyinin çok boyutlu olarak değerlendirilmesi: Çankırı ili saha araştırması
Multidimensional assessment of the level of knowledge on occupational health and safety of employees of low hazard workplaces: Çankırı province field research
BÜŞRA ÇETİNKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Sağlık YönetimiÇankırı Karatekin Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ERAY GÖÇ
- Rize merkez'de çalışmakta olan sağlık çalışanlarında profesyonel yaşam kalitesi ve ilişkili faktörler
Professional quality of life and related factors in health workers working in Rize city center
ALP GÜRAY
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2024
Halk SağlığıSağlık BakanlığıHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. LEYLA KARAOĞLU
- Çalışma yaşamında duygusal zeka ile mesleki tükenmişlik eğilimi arasındaki ilişkiye yönelik bir araştırma
A study towards relationship between emotional intelligence and occupational burnout tendency in worklife
BEREN SEYMEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeManisa Celal Bayar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BAHAR YALÇIN
- Sağlık çalışanlarının mobbing ve örgütsel sinizme yönelik algıları arasındaki ilişkinin incelenmesi
Examination of the relationship between the perceptions of healthcare professionals of mobbing and organizational cynicism
DİLEK ÖZDOĞAN
- Beden eğitimi ve spor öğretmenlerinin iş doyum düzeylerinin belirlenmesi (Giresun ili örneği)
Determining the job satisfaction levels of physical education and sports teachers (example of Gi̇resun)
CEMAL DEMİRPOLAT
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
SporGiresun ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞEVKİ KOLUKISA