Geri Dön

Ebe liderliğinde Pender'in Sağlığı Geliştirme Modeline dayalı verilen eğitimin göçmen kadınların perinatal mental sağlığı üzerine etkisi

The effect of midwife-led education based on Pender's Health Promotion Model on the perinatal mental health of immigrant women

  1. Tez No: 927385
  2. Yazar: AYSEREN ÇEVİK
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SULTAN ALAN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Ebelik, Midwifery
  6. Anahtar Kelimeler: Ebeler, Ebelik, Perinatal bakım, Toplum ruh sağlığı hizmetleri, Zorunlu göç, Midwives, Midwifery, Perinatal care, Community mental health services, Forced emigration
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Çukurova Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Ebelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Ebelik Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Randomize kontrollü deneysel tipte yapılan bu araştırma, göçmen kadınlara Ebe Liderliğinde Pender'in Sağlığı Geliştirme Modeline dayalı verilen eğitimin perinatal mental sağlık üzerine etkisini değerlendirmek amacıyla yapılmıştır. Araştırma, 52 müdahale ve 54 (son testte n=48) kontrol grubu ile yürütülmüştür. Araştırma, beş görüşmeden oluşmuştur. Veriler tanıtıcı bilgi formu, perinatal mental sağlık bilgi formu, Edinburgh Doğum Sonrası Depresyon Ölçeği ve Perinatal Anksiyete Tarama Ölçeği ile toplanmıştır. Non-parametrik dağılım gösteren verilerin analizinde uygun istatiksel analizler yapılmıştır. Müdahale grubuna 3 modül eğitim, kontrol grubuna rutin klinik bakım verilmiştir. Müdahale ve kontrol grubundaki kadınların ilk görüşme depresyon puanları sırasıyla (Medyan[IQR]) 5(4) ve 5(3); son görüşmede ise 5(4) ve 6(2)'dır. Müdahale grubundaki kadınların depresyon puanları, zaman içerisinde anlamlı bir farklılık göstermezken (p>0,05), kontrol grubunun puanlarında anlamlı farklılık görülmüştür (p<0,05). Gruplar arasında ise depresyon puanları üçüncü ve dördüncü görüşmede anlamlı farklılık göstermiştir (p<0,05). Müdahale ve kontrol grubundaki kadınların birinci görüşme anksiyete puanları sırasıyla (Medyan[IQR]) 9(5,75) ve 14(3,75); beşinci görüşmede ise 12(11,5) ve 17(9)'dir. Müdahale ve kontrol grubundaki kadınların anksiyete puanları zaman içerisinde anlamlı farklılık göstermiştir (p<0,05). Gruplar arasında ise anksiyete puanları açısından anlamlı bir farklılık görülmemiştir (p>0,05). Pender'in Sağlığı Geliştirme Modeline dayalı verilen eğitimin, perinatal sağlığı koruyucu ve iyileştirici bir etkisi olduğu söylenebilmektedir.

Özet (Çeviri)

This randomized controlled experimental study was conducted to evaluate the effects of midwife-led Pender's Health Promotion Model-based education given to immigrant women on perinatal mental health. The study was conducted with 52 intervention and 54 (n=48 in the post-test) control groups. The study consisted of five interviews. Data were collected using an introductory information form, perinatal mental health information form, Edinburgh Postnatal Depression Scale and Perinatal Anxiety Screening Scale. Appropriate statistical analyses were performed in the analysis of data showing non-parametric distribution. The intervention group received 3 modules of training, and the control group received routine clinical care. The depression scores of women in the intervention and control groups in the first interview were (Median[IQR]) 5(4) and 5(3), respectively; and in the last interview, 5(4) and 6(2). The depression scores of the women in the intervention group did not show any significant difference over time(p>0,05), while the scores of the control group showed a significant difference(p<0,05). Depression scores between the groups showed significant differences in the third and fourth interviews(p<0,05). The anxiety scores of the women in the intervention and control groups in the first interview were (Median[IQR]) 9(5,75) and 14(3,75), respectively, and in the fifth interview, they were 12(11,5) and 17(9). The anxiety scores of the women in the intervention and control groups showed a significant difference over time(p<0,05). No significant difference was observed between the groups in terms of anxiety scores(p>0,05). It can be said that the education based on Pender's Health Promotion Model has a protective and improving effect on perinatal health.

Benzer Tezler

  1. Ebe liderliğinde doğum öncesi, doğum ve doğum sonrası dönemde alınan sürekli bakımının perinatal sonuçlara etkisi

    The effect of midwife-led continuous care received during the prenatal, birth and postnatal period on perinatal outcomes

    AYŞE ULYA AKSU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    EbelikÜsküdar Üniversitesi

    Ebelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AYÇA DEMİR YILDIRIM

  2. Ebe liderliğinde yapılan bireyselleştirilmiş ev ziyaretlerinin primipar annelerin postpartum dönemde annelik fonksiyonu, emzirme tutumu ve depresyon düzeyine etkisi: Randomize kontrollü bir çalışma

    The effect of midwife-led individualized home visits on maternal function, breastfeeding attitude, and depression levels: A randomized controlled study

    MEDİNE YÖNDER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    EbelikKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi

    Ebelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HATİCE GÜL ÖZTAŞ

  3. Gebelikte distres deneyimleyen kadınların doğum sonrası emzirme öz yeterliliğinin ve bebek bakımında obsesif kompülsif davranışlarının incelenmesi

    Examination of postpartum breastfeeding selfefficayc and obsessive compulsive behaviors in baby care of women who experienceddistress during pregnancy

    ZEYNEP MARAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    EbelikAdıyaman Üniversitesi

    Ebelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEMİHA AYDIN ÖZKAN

  4. Gebelerin maternal sağlık okuryazarlığı, doğum öz yeterliliği ve etkileyen faktörlerin belirlenmesi

    Determination of maternal health literacy, childbirth self-efficacy, and influencing factors in pregnant women

    AYŞE YAZICI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    EbelikAnkara Üniversitesi

    Ebelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ASLI ER KORUCU

  5. Dijital liderliğin iş performansı üzerine etkisinde yenilikçi iş davranışının aracı rolü: Sağlık sektörü üzerinde bir araştırma

    The mediating role of innovative work behavior in the impact of digital leadership on job performance: A research on health sector

    PINAR TOK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Sağlık Yönetimiİstanbul Kent Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ İLKNUR SAYAN