Kariyer planlama ve motivasyon olgusu ve işgörenlerin kariyer kavramı hakkındaki tutumları ile ilgili bir araştırma
A Research about the employees behviours about career, career planning and motivation
- Tez No: 94309
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ÖMER SADULLAH
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2000
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 130
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Bireysel kariyer planlama ve kişisel başarı algısı arasındaki ilişki ve Pamukkale Üniversitesi'nde bir araştırma
Relationship between the personal career planning and the perception of personal success, and a research in Pamukkale University
HASİBE SEÇER
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
İşletmePamukkale Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ESİN BARUTÇU
- Motivasyon unsuru olarak kariyer geliştirme ve bir uygulama
Carrer development as a motivation element and an application
ZAFER KIRÇI
- Örgütlerde kariyer planlaması ve örgütsel bağlılık: Otomotiv ve gıda sektöründe bir uygulama
Organizational career planning and organizatonal commitment: An application in automotive and food sector
HANİFE AÇIKGÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeKTO Karatay Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BİROL BÜYÜKDOĞAN
- Kariyer planlamanın işletmelerde çalışan motivasyonu üzerindeki etkisi ve bir uygulama
The effects of career planning on employee motivation and an application
GÜLİZAR ŞAHİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. PINAR TINAZ
- Bilişim sektöründe kariyer planlamanın motivasyona etkisi ve Türk Telekom Bursa Bölge Müdürlüğü örneği
The effects of career planning on employee motivation and Türk Telekom Bursa Regional Directorate sample
NİHAN GÖKSEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriYalova ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ERSİN KAVİ