E-iletişim yetkinliğinin e-işbirliği kullanımı ve örgütsel sosyalleşme üzerindeki etkisinde medya zenginliği algısının düzenleyici rolü: Bir kamu üniversitesinde araştırma
The regulatory role of the perception of media richness in the effect of e-communication competence on the use of e-cooperation and organizational socialization: Research in a public university
- Tez No: 943982
- Danışmanlar: PROF. DR. METİN REYHANOĞLU
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Bilgi ve iletişim teknolojileri, Bilgisayar destekli iletişim, Elektronik medya, Etkileşimli medya, Sosyal medya, Yeni medya, Çevrimiçi iletişim, Çevrimiçi iş birliği, Örgüt içi iletişim, Örgütsel sosyalleşme, Information and communication technologies, Computer aided communication, Electronic media, Interactive media, Social media, New media, Online communication, Online collaboration, Organizational socialization
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
2019 yılı sonlarında başlayan pandemi sürecinde ve devamında Türkiye'de yaşanan deprem gibi felaketler sonrası, hayatın her alanında olduğu gibi üniversitelerde de elektronik ortamdaki etkileşimlerin arttığı ve buna ilave olarak eğitim ve araştırma süreçlerinin elektronik ortama taşındığı yeni bir durumla karşı karşıya kalınmıştır. Teknolojik gelişmeler ile küreselleşmenin ortaya çıkardığı bu yeni durum, üniversitelerde gelecekte e-iletişim ve e-işbirliğinin giderek daha fazla kullanılma ihtiyacını ortaya çıkarmaktadır. Bu nedenle, akademik hayatta çalışma yürüten akademisyenlerin e-iletişim yoluyla, e-işbirliği ve örgütsel sosyalleşmesinin ne şekilde sağlandığının belirlenmesi, e-iletişim, e-işbirliği ve örgütsel sosyalleşme arasındaki ilişkilerin ortaya konması önem arz etmektedir. Bu çalışmanın amacı farklı medya araçlarında e-iletişim yetkinliğinin e-işbirliği kullanımı ve örgütsel sosyalleşmeye etkisinin belirlenmesi ve medya zenginliği algısının düzenleyici rolünün araştırılmasıdır. Araştırma için anket tekniği uygulanmış ve elde edilen veriler, uygulanan yapısal eşitlik modeli ile test edilmiştir. Araştırma sonucunda e-iletişim yetkinliği ile e-işbirliği kullanımı ve örgütsel sosyalleşme arasında ve e-işbirliği kullanımı ile örgütsel sosyalleşme arasında anlamlı ilişki bulunmuştur. Ayrıca, e-iletişim yetkinliğinin e-işbirliği kullanımını ve örgütsel sosyalleşmeyi, e-işbirliği kullanımının örgütsel sosyalleşmeyi etkilediği, medya zenginliği algısının ise bazı medya türlerinde e-iletişim yetkinliğinin e-işbirliği kullanımına ve örgütsel sosyalleşmeye etkisinde düzenleyici rolünün olduğu ortaya konmuştur.
Özet (Çeviri)
During the pandemic process that started in late 2019 and following subsequent disasters such as earthquakes in Turkey, universities, as in all areas of life, have faced a new situation where interactions in electronic environments have increased and education and research processes are carried electronically as well. In this new situation where technological developments and globalization have emerged, increasing use of e-communication and e-collaboration in universities in the future. For this reason, it is important to determine how academics working in academic life provide e-collaboration and separation socialization through e-communication, and to establish a distinction between e-communication, e-collaboration and socialization. The purpose of this study is to determine the effect of e-communication competence on e-collaboration use and organizational socialization in different media tools and to investigate the moderating role of media richness perception. Survey technique was applied for the research and the obtained data were tested with the applied structural equation model. As a result of the research, it was found that there was a significant relationship between e-communication competence and e-collaboration use and organizational socialization, and between e-collaboration use and organizational socialization. It was also found that e-communication competence affects e-collaboration use and organizational socialization, and e-collaboration use affects organizational socialization, whereas media richness perception has a moderating role in the effect of e-communication competence on e-collaboration use and on organizational socialization in some media types.
Benzer Tezler
- Çimentonun sertleşmesi üzerinde kimyasal komponentlerin etkisi
Başlık çevirisi yok
NACİYE TÜRKEL
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Kimya MühendisliğiUludağ ÜniversitesiKimya Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA CEBE
- İzmir'de bazı yolların kapatılarak yaya bölgeleri oluşturma da kent peyzajını geliştirme açısından yeniden planlanması üzerinde araştırmalar
Başlık çevirisi yok
BAHAR TÜRKYILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Şehircilik ve Bölge PlanlamaEge ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
- Kuyruk modelleri ve analizi üzerine bir uygulama
Başlık çevirisi yok
DİDEM ÖZPULAT
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
İstatistikEge ÜniversitesiBilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FİKRET İKİZ
- İlkokul çağı erkek çocuklarında inmemiş testis anomalisi ve insidansı
The anomaly and incidence of cryptorchidism in primary school boys
SERDAR SEZGİN