A model proposal for the evaluation of corporate sustainability performance
Kurumsal sürdürülebilirlik performansının değerlendirilmesine yönelik bir model önerisi
- Tez No: 952420
- Danışmanlar: PROF. DR. AHU ERGEN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 125
Özet
Bu çalışma, Kurumsal Sürdürülebilirlik Performansı'nın (KSP) değerlendirilmesine yönelik bütüncül bir model önermektedir. Model, akademik literatürün ve uzmanlarla yapılan derinlemesine mülakatlardan elde edilen bulguların sentezi yoluyla geliştirilmiştir. Mevcut KSP çerçevelerinin çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY) boyutlarını yeterince yansıtamaması nedeniyle, önerilen model modüler, paydaş odaklı ve sektöre uyarlanabilir bir yapı sunmaktadır. Model, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) için stratejik sürdürülebilirlik hedefleri ile operasyonel uygulama arasındaki boşluğu kapatmayı amaçlamaktadır. Modelin teorik katkıları arasında ÇSY boyutlarının dengeli entegrasyonu, göstergelerin tasarımında paydaş teorisinin uygulanması ve ölçeklenebilir yapısıyla esnekliğe verilen önem yer almaktadır. Yönetsel açıdan model; karar alma süreçlerini, risk yönetimini ve yasal uyumu destekleyen, mevcut sistemlere ve dijital altyapılara entegre edilebilecek pratik araçlar sunmaktadır. Model, KSP değerlendirmesindeki pek çok zorluğu ele alırken; genellenebilirlik, veri erişimi ve sektör bazlı uygulanabilirlik açısından bazı sınırlılıklar barındırmaktadır. Gelecek araştırmaların boylamsal doğrulama, dijital entegrasyon ve kültürel bağlamlandırma gibi alanlara odaklanması önerilmektedir. Sonuç olarak, bu model sürdürülebilirlik performansının daha sistematik, kapsayıcı ve eyleme geçirilebilir biçimde değerlendirilmesine yönelik anlamlı bir adım sunmaktadır.
Özet (Çeviri)
This study proposes an integrated model for evaluating Corporate Sustainability Performance (CSP), developed through a synthesis of academic literature and findings from in-depth expert interviews. Recognizing the limitations of existing CSP frameworks in capturing Environmental, Social, and Governance (ESG) dimensions, the model introduces a modular, stakeholder-informed, and sector-adaptable structure. The model aims to bridge the gap between strategic sustainability goals and operational implementation, especially for small and medium-sized enterprises (SMEs). The model's theoretical contributions include the balanced integration of ESG pillars, the incorporation of stakeholder theory in indicator design, and the emphasis on adaptability through scalable application. From a managerial perspective, it supports decision-making, risk management, and regulatory alignment through practical tools that can be embedded into existing systems and digital infrastructures. While the model addresses many challenges in CSP evaluation, limitations remain in terms of generalizability, data availability, and sector-specific applicability. Future research should focus on longitudinal validation, digital integration, and cultural contextualization. Ultimately, the model offers a meaningful step toward more systematic, inclusive, and actionable sustainability performance evaluation.
Benzer Tezler
- İş süreçlerinin geliştirilmesi, hedeflerle yönetim ve risk analizi yöntemlerine dayalı sürdürülebilir yönetim modeli önerisi ve modelin uygulanması
Sustainable management model proposal based on business process improvement, management by objectives and risk analysis methods and its application
ELİF AKGÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiPamukkale ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEMİH COŞKUN
- Entegre kurumsal performans değerlemesinde çoklu sermaye temelli bir model önerisi: Bankacılık sektörü uygulaması
Integrated corporate performance evaluation model proposal based on multiple capitals: Evidence from the banking sector
FİLİZ MUTLU YILDIRIM
- Sürdürülebilir kalkınma amaçları çerçevesinde insan kaynakları departmanlarına yönelik bir model önerisi: farklı kültürlerden insan kaynakları uzmanlarıyla nitel bir analiz
A model proposal for human resources departments within the framework of sustainable development goals: a qualitative analysis with hr professionals from different cultures
ÖZLEM KESKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İşletmeİstanbul Gedik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ İSMAİL ÖZDEMİR
- Sürdürülebilir tedarik zinciri performansının değerlendirilmesinde SCOR modelinin incelenmesi
An analysis of the SCOR model in evaluating sustainable supply chain performance
CEYDA ÇALIŞIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Mühendislik Bilimleriİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DİLAY ÇELEBİ GONIDIS
- AÇIK OLMA HALLERİ: TASARIM PRATİKLERİNDE AÇIK KAYNAK KÜLTÜRÜ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
THE STATES OF OPENNESS: AN EVALUATION OF OPEN SOURCE CULTURE IN DESIGN PRACTICES
HATİCE CANSU CÜRGEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ARZU ERDEM