Geri Dön

Ruh sağlığı çalışanlarında kendiliknesnesi ihtiyaçları ile sessizlik algısı arasındaki ilişkide öz-yeterliğin düzenleyici rolü

The moderating role of self-efficacy in the relationship between selfobject needs and perception of silence among mental health professionals

  1. Tez No: 960500
  2. Yazar: BUSE ÇALKAN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ENGİN EKER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: kendiliknesnesi ihtiyaçları, sessizlik algısı, öz-yeterlik, ruh sağlığı çalışanları, selfobject needs, perception of silence, self-efficacy, mental health professionals
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Psikiyatri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Klinik Psikoloji Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırmanın amacı, ruh sağlığı çalışanlarının kendiliknesnesi ihtiyaçları, sessizlik algıları ve mesleki öz-yeterlik düzeyleri arasındaki ilişkileri incelemektir. Çalışma, Heinz Kohut'un kendilik psikolojisi kuramı, Albert Bandura'nın öz-yeterlik modeli ve terapötik sessizlik literatüründen yola çıkarak, aynalanma, idealleştirme ve ikizlik gibi gelişimsel ihtiyaçların terapötik süreçte ortaya çıkan sessizlik anlarına yönelik bilişsel ve duygusal tepkilerle nasıl ilişkili olduğunu ve bu ilişkide öz-yeterliğin düzenleyici rol oynayıp oynamadığını araştırmayı hedeflemiştir. Araştırma ilişkisel tarama deseninde planlanmıştır. Örneklemi, psikoloji veya psikolojik danışmanlık ve rehberlik (PDR) lisans mezunu ve klinik psikoloji yüksek lisans programlarına devam eden ya da bu programdan mezun olan toplam 347 ruh sağlığı çalışanı oluşturmuştur. Veriler, Demografik Bilgi Formu, Kendiliknesnesi İhtiyaçları Envanteri, Terapistlerin Sessizlik Algısı Ölçeği ve Psikolojik Danışman Öz-Yeterlik Ölçeği kullanılarak çevrim içi ortamda toplanmıştır. Elde edilen veriler Pearson korelasyon analizi, regresyon analizi ve düzenleyici model analizi ile değerlendirilmiştir. Bulgular, yüksek düzeyde kendiliknesnesi ihtiyacı bildiren bireylerin terapötik sessizliği daha sıkıntı verici, kaygı uyandırıcı ve kendiyle ilgili biçimlerde algılama eğiliminde olduğunu ortaya koymuştur. Ayrıca, kendiliknesnesi ihtiyaçlarının öz-yeterlik ile negatif yönde anlamlı ilişkiler gösterdiği saptanmıştır. Gerçekleştirilen düzenleyici model analizlerinde, test edilen on iki ilişkiden dördünde öz-yeterliğin anlamlı bir düzenleyici rolü üstlendiği bulunmuştur. Bu durum, mesleki yeterlik duygusunun, karşılanmamış gelişimsel ihtiyaçların terapötik sürece etkilerini belli ölçüde tamponlayabileceğini düşündürmektedir. Ek olarak, kişisel terapi ve süpervizyon deneyimi olan katılımcıların sessizlik algılarının daha olumlu ve öz-yeterlik puanlarının daha yüksek olduğu görülmüştür. Bulgular, ruh sağlığı çalışanlarının gelişimsel ihtiyaçlarının danışmanlık sürecindeki sessizlik durumlarını nasıl anlamlandırdıklarıyla yakından ilişkili olabileceğini ve öz-yeterliğin bazı durumlarda koruyucu bir faktör olarak işlev görebileceğini göstermektedir.

Özet (Çeviri)

The present study aims to examine the relationships between mental health professionals' selfobject needs, perceptions of silence, and levels of professional self-efficacy. Grounded in Heinz Kohut's self psychology, Albert Bandura's self-efficacy theory, and the literature on therapeutic silence, this research investigates how developmental needs—such as mirroring, idealization, and twinship—relate to the cognitive and emotional responses of mental health professionals to silent moments during the therapeutic process, and whether self-efficacy plays a moderating role in these relationships. The study was designed using a correlational survey model. The sample consisted of 347 mental health professionals who had either graduated from undergraduate psychology or psychological counseling and guidance and were enrolled in, or had completed, a master's degree in clinical psychology. Data were collected online using the Demographic Information Form, Selfobject Needs Inventory, the Perception of Silence Questionnaire for Therapists, and the Psychological Counselor Self-Efficacy Scale. The data were analyzed using Pearson correlation analysis, hierarchical regression, and moderation analysis. The findings revealed that individuals with higher levels of selfobject needs were more likely to perceive therapeutic silence as distressing, anxiety-provoking, and self-referential. Furthermore, selfobject needs were found to be significantly and negatively associated with self-efficacy. Moderation analysis indicated that self-efficacy significantly moderated four out of twelve tested relationships. This suggests that a strong sense of professional competence may partially buffer the effects of unmet developmental needs on responses to silence. In addition, participants who had undergone personal therapy or received clinical supervision were found to perceive silence more positively and to report higher self-efficacy scores. These results indicate that the way mental health professionals interpret silent moments in counseling may be closely related to their underlying developmental needs, and that self-efficacy may function as a protective factor in certain contexts.

Benzer Tezler

  1. Ruh sağlığı çalışanlarında ikincil travmatik stres ile uyum bozucu şemalar, çocukluk çağı travmaları ve mesleki ve sosyodemografik değişkenlerin ilişkileri

    The relationship between secondary traumatic stress, maladaptıve schemas, childhood traumas, occupational and sociodemographıc variables in mental health workers

    BUSENUR ALTAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    PsikolojiIşık Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FERYAL ÇELİKEL

    DOÇ. DR. HANİFE ÖZLEM SERTEL BERK

  2. Ruh sağlığı çalışanlarında LGBT bireylere yönelik tutumlar: Cinsiyetçi eğilimler ve diğer ilişkili değişkenler

    Mental health workers' attitudes toward LGBT individuals: Sexist tendencies and other related variables

    ECE OKUTAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    PsikolojiAcıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi

    Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞENUR AKTAŞ

  3. Ruh sağlığı çalışanlarında psikolojik sermayenin duygusal emek üzerindeki etkisi

    The effect of psychological capital on emotional labor in mental health workers

    İLAYDA BORU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeÇağ Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEM GÖKÇEN

  4. Ruh sağlığı çalışanlarında merhamet yorgunluğu ile başa çıkma esnekliği ve örgütsel stres arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Investigation of the relationship between comfort failure and coating flexibility and organizational stress in mental HEALTH professionals

    FUNDA CAVCAV

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HemşirelikEge Üniversitesi

    Psikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERAP YILDIRIM

  5. Ruh sağlığı çalışanlarında psikolojik dayanıklılığın, iş doyumu ve algılanan duygusal istismar açısından incelenmesi

    Examination of psychological resilience in mental health professionals in terms of job satisfaction and perceived emotional abuse

    NAZ ATLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Psikolojiİstanbul Okan Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE ÖZLEM MESTÇİOĞLU