Geri Dön

Vakıf üniversitesi akademik personelinin görüşleri doğrultusundayükseköğretim kurumlarında kapasite geliştirilmesi

Capacity building in higher education institutions based on the views of academic staff at foundation universities

  1. Tez No: 969564
  2. Yazar: SONER GÜVEN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. GÖKHAN ARASTAMAN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
  10. Enstitü: Eğitim Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırma, vakıf üniversitelerinde görev yapan öğretim üyelerinin görüşleri doğrultusunda, yükseköğretim kurumlarında kurumsal kapasite geliştirme süreçlerini bireysel, örgütsel ve kurumsal boyutlarda incelemeyi amaçlamıştır. Bu çerçevede kurumsal kapasite geliştirme çalışmalarının eğitim kalitesine, akademik başarıya, iş birliğine ve kurumsal itibara etkileri analiz edilmiştir. Fenomenolojik desenin kullanıldığı bu araştırmada amaçlı örnekleme yöntemiyle seçilen 10 öğretim üyesiyle yarı yapılandırılmış görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Görüşmelerden elde edilen veriler, içerik analizi yöntemiyle çözümlenmiş ve YÖK'ün 2019-2023 ve 2024-2028 Stratejik Planları ile UNESCO, UN ve OECD gibi uluslararası kuruluşların kalite ve kapasite geliştirme hedefleriyle değerlendirilmiştir. Bulgular, bireysel kapasite geliştirmenin akademik kadronun mesleki yeterliliklerini artırarak eğitim kalitesini yükselttiğini, örgütsel kapasite geliştirmenin idari yapılar ve dış paydaş iş birliği yoluyla eğitim süreçlerini desteklediğini, kurumsal kapasite geliştirmenin ise kalite güvence sistemleri ve akreditasyon süreçleriyle sürekli iyileştirme sağladığını göstermektedir. Araştırma, vakıf üniversitelerinin akademik kaliteyi ve kurumsal itibarı artırmak için kurumsal kapasite geliştirmeyi stratejik bir araç olarak kullanması gerektiğini ortaya koymuş; YÖK'ün stratejik hedefleriyle uyumlu öneriler sunmuştur.

Özet (Çeviri)

This study aims to examine the processes of institutional capacity building in higher education institutions, specifically in foundation universities, through the perspectives of faculty members, focusing on individual, organizational, and institutional dimensions. Within this framework, the effects of institutional capacity building on educational quality, academic success, collaboration, and institutional reputation have been analyzed. Utilizing a qualitative research method and a phenomenological design, semi-structured interviews were conducted with 10 faculty members selected through purposive sampling. The data obtained from the interviews were analyzed using content analysis and evaluated in alignment with the 2019-2023 and 2024-2028 Strategic Plans of the Council of Higher Education (YÖK) and the quality and capacitybuilding objectives of international organizations such as UNESCO, UN, and OECD. The findings indicate that individual capacity building enhances educational quality by improving the professional competencies of academic staff, organizational capacity building supports educational processes through robust administrative structures and collaboration with external stakeholders, and institutional capacity building ensures continuous improvement through quality assurance systems and accreditation processes. The study reveals that foundation universities should leverage institutional capacity building as a strategic tool to enhance academic quality and institutional reputation, offering recommendations aligned with YÖK strategic objectives.

Benzer Tezler

  1. Билим, илим жана маданият тармагындагы Кыргызстан менен Түркиянын кызматташтыгы (1992-2012 жж.)

    Kırgız Cumhuriyeti ile Türkiye Cumhuriyeti arasında eğitim, bilim ve kültürel ilişkiler (1992-2012)

    KADRİ AĞGÜN

    Doktora

    Kırgızca

    Kırgızca

    2016

    TarihKyrgyz State Unıversıty Named After I Arabaev

    Tarih Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TÖLÖBEK ABDRAHMANOV

  2. Yükseköğretimde akademik ve idari personelin kurumsal iletişim uygulamalarına bakış açısı

    Perspectives of academic and administrative staff in higher education institutions on corporate communication

    EMRAH ANABAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İletişim BilimleriÜsküdar Üniversitesi

    Medya ve Kültürel Çalışmalar Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞAHA BAYGÜL ÖZPINAR

  3. Vakıf üniversitelerinde çalışan akademik personelin hukuki statüsü

    The legal status of academic staff working at foundation universities

    FATMA AYÇA İZMİRLİOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYŞE MELDA SUR

  4. Vakıf üniversitelerinde akademik personelin performans kriterlerinin değerlendirilmesi üzerine bir model önerisi

    A proposal on the evaluation of performance criteria of academic staff at foundation universities

    MUHAMMET TAHA KAYMAKZADE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeKto Karatay Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HASAN FEHMİ ATASAĞUN

  5. Türkiye'de öğretmen yetiştirme sisteminin geleceğine yönelik eğitim yönetimi akademisyenlerinin görüşleri

    Opinions of educational administration academicians on the future of the teacher training system in Turkey

    KENAN IŞIK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FERUDUN SEZGİN