The remote self: Employment, identity, and self-perceptionamong digital nomads
Uzak benlik: Dijital göçmenler arasında istihdam, kimlik ve benlik algısı
- Tez No: 971586
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE YETİŞ BAYRAKTAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sosyoloji, Sociology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sosyoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Sosyoloji Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, dijital göçebelik olgusunu istihdam ve kimlik kavramları çerçevesinde sosyolojik bir sorgulamaya tabi tutmayı amaçlamaktadır. Geleneksel istihdam biçimlerinin dönüşüme uğradığı dijitalleşme çağında, mekândan bağımsız ve platform temelli çalışma biçimleri giderek yaygınlaşmakta; bireyler hem çalışma yaşamlarını hem de gündelik yaşam pratiklerini yeniden yapılandırmaktadır. Bu bağlamda dijital göçebeler, yalnızca teknolojik imkanlardan yararlanan yeni bir iş gücü değil, aynı zamanda emek rejimlerinin, kimlik kurgularının ve toplumsal eşitsizliklerin yeniden üretildiği özgül bir alanın aktörleri olarak ele alınmaktadır. Çalışmada Pierre Bourdieu'nün“alan”,“habitus”ve“sermaye”kavramları temel kuramsal çerçeve olarak benimsenmiştir. Dijital göçebelik bir toplumsal alan olarak düşünülerek, bu alanda hareket eden bireylerin sermaye türleri, sınıfsal konumları ve benimsedikleri yaşam tarzları analiz edilmiştir. Araştırmanın saha çalışması kısmında, çeşitli ülkelerde yaşayan on iki dijital göçebe ile derinlemesine görüşmeler yapılmış; elde edilen veriler tematik analiz yöntemiyle çözümlenmiştir. Sonuç olarak, dijital göçebelik pratiklerinin yalnızca bireysel tercih ya da teknolojik ilerleme sonucu ortaya çıkmadığı; aksine, toplumsal yapı, kültürel sermaye ve sınıfsal habitus ile yakından ilişkili olduğu ortaya konmuştur. Bu bağlamda çalışma, dijitalleşen emek biçimlerine yönelik eleştirel ve çok katmanlı bir bakış sunmaktadır.
Özet (Çeviri)
This study aims to subject the phenomenon of digital nomadism to a sociological questioning within the framework of the concepts of employment and identity. In the age of digitalization, where traditional forms of employment are transforming, location-independent and platform-based working styles are becoming increasingly widespread; individuals are restructuring both their working lives and daily life practices. In this context, digital nomads are considered not only as a new workforce that benefits from technological opportunities, but also as actors in a specific field where labour regimes, identity constructs and social inequalities are reproduced. In the study, Pierre Bourdieu's concepts of“field”,“habitus”and“capital”are adopted as the basic conceptual framework. Considering digital nomadism as a social field, the types of capital, class positions and lifestyles of individuals moving in this field are analysed. In the field study, in-depth interviews were conducted with twelve digital nomads living in various countries and the obtained data were analysed using thematic analysis method. As a result, it is concluded that digital nomad practices do not emerge solely as a result of individual preference or technological advancement; On the contrary, it has been shown that it is closely related to social structure, cultural capital and class habitus. In this context, the study offers a critical and multi-layered view of digitalized forms of labour.
Benzer Tezler
- Ağır fiziksel engeli bulunan bireylerin sosyal dışlanma yoluyla koşullu bedenlere dönüştürülmesi üzerine sosyolojik bir analiz: Kırıkkale örneği
A sociological analysis on the transformation of severe physical disability individuals through social exclusion into conditional body: The case of Kırıkkale
HATİCE ŞEYDA CANBOLAT
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
SosyolojiKırıkkale ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DOLUNAY ŞENOL
- Ticari banka yönetimi ve Türk ticari bankalarının temel yönetim sorunları
The management of the commercial bank and the basic problems of the Turkish comercial bank
AYŞE ÇİĞDEM ÖNAL
- Yeni istihdam türlerinde işçi kavramı
The concept of the worker in new forms of employment
ZEYNEP TANKUŞ EKİNCİ
- Dünyada ve Türkiye'de kooperatiflerin ekonomik ve sosyal kalkınmadaki rolü
The role of cooperatives in economic and social development in the world and Turkey
NEBİ ÇELİK
- Yükseköğretimden işgücü piyasasına geçiş: COVID-19 sürecinde beklentiler ve gerçekler
From higher education to the labor market: Expectations and realities during the COVID-19 period
OSMAN DABAN
Doktora
Türkçe
2025
Eğitim ve ÖğretimSüleyman Demirel Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SELİM ADEM HATIRLI