Geri Dön

Board of directors performance assessment – Turkish family-owned companies practices

Yönetim kurulu performans değerlendirmesi – Türk aile şirketleri uygulamaları

  1. Tez No: 971587
  2. Yazar: GÜNKUT GÜRŞEN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ALİ FATİH DALKILIÇ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme (ingilizce) Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Yönetim Kurulu performans değerlendirmesi bir şirketin en üst yönetişim organı olan yönetim kurulunun ne kadar etkin ve efektif olduğunu irdelemektedir. Etkin ve efektif olan yönetim kurullarına sahip aile şirketlerinin performanslarının, kurumsal yönetim ilkelerine uyumluluk oranlarının ve sürdürülebilir olma ihtimallerinin daha yüksek olacağına yönelik beklentiler ile ilgili pek çok araştırma yapılmıştır. Bu araştırmalar daha ağırlıklı bu faktörleri kendi içinde ve birbirinden izole şekilde değerlendirmekte olup, değerlendirme kriterleri doğası gereği ağırlıklı olarak kısa vadelidir. Bir şirketin sonsuza dek baki kalacağı varsayımı ile sonsuz oyun mantığında bir yönetim kurulu performans değerlendirmesinin hangi kriterlere sahip olması gerektiği bu çalışmada irdelenmiş ve bir vaka analizi ile örnek bir şirketin yönetim kurulu performans değerlendirmesi süreci analiz edilmiştir.

Özet (Çeviri)

The evaluation of board performance involves an assessment of the effectiveness and efficiency with which a company's board of directors, as its highest governance body, performs its duties. A substantial corpus of research has been dedicated to investigating the correlation between the efficacy of a family business' board of directors and its subsequent performance, adherence to corporate governance principles, and sustainability. The prevailing tendency in such studies is to evaluate these factors in isolation from one another. Furthermore, the evaluation criteria are inherently short-term in nature. This study sets out to examine the criteria that should be applied to the performance evaluation of a board of directors. It is assumed that the company will exist indefinitely, in accordance with the concept of an infinite game. The study analyses the board of directors' performance evaluation process for a sample company through a case study.

Benzer Tezler

  1. Ticari banka yönetimi ve Türk ticari bankalarının temel yönetim sorunları

    The management of the commercial bank and the basic problems of the Turkish comercial bank

    AYŞE ÇİĞDEM ÖNAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    BankacılıkMarmara Üniversitesi

    Bankacılık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NAZIM EKREN

  2. Risk yönetiminde captive sigorta uygulaması ve Türk sigorta sektörüne etkileri

    Captive insurance in risk management and influence on Turkish insurance market

    İREM ÖNDER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    SigortacılıkMarmara Üniversitesi

    Sigortacılık Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. SEZAİ DUMANOĞLU

  3. Hazır giyim ve konfeksiyon sektörünün gelişiminin izlenmesi ve yönlendirilmesi

    Observing and guiding of ready-made clothing sektor

    AHMET TEMİROĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    İşletmeSakarya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLTEKİN YILDIZ

  4. Bankacılıkta değişim yönetimi

    Change management in banking

    AYDIN ARGIN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    BankacılıkMarmara Üniversitesi

    Bankacılık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NAZIM EKREN

  5. Resilient design of CLT buildings against fire and earthquake

    Çok katlı CLT binaların yangın ve depreme karşı direnç esaslı tasarımı

    ÖMER ASIM ŞİŞMAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    Deprem Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖMER TUĞRUL TURAN

    PROF. DR. ARIO CECCOTTI