Geri Dön

The impact of time management on employee performance: A case study of an international school in Istanbul

Zaman yönetiminin çalışan performansı üzerindeki etkisi: İstanbul'daki bir uluslararası okul üzerine vaka çalışması

  1. Tez No: 997659
  2. Yazar: YOSOR JAMAL ALNAJJAR
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. SEMİHA EKİCİ ŞİMŞEK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Sınıf öğretmenliği, School teachers
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu nitel çalışma, Sena Uluslararası Okulları'nda zaman yönetiminin öğretim etkinliği üzerindeki etkisini incelemekte ve bireysel stratejiler ile kurumsal faktörlerin öğretmenlerin zaman kullanımını nasıl şekillendirdiğini araştırmaktadır. Veriler, 30 öğretmenle yapılan derinlemesine görüşmeler yoluyla toplanmış ve tematik analiz yöntemiyle analiz edilmiştir. Çalışmada üç ana tema ortaya çıkmıştır. Birinci tema olan“Zaman Yönetimini Etkileyen Psikolojik ve Sosyal Faktörler”, hem destekleyici unsurları hem de engelleri vurgulamaktadır. Öğretmenler, deneyime dayalı stratejiler, kişiselleştirilmiş planlama yöntemleri ve esneklik gibi uygulamaların zaman yönetimini kolaylaştırdığını; ancak öğretim dışı görevler, öğrenci davranışları ve içsel dikkat dağınıklıkları gibi engellerle karşılaştıklarını belirtmişlerdir. İkinci tema olan“Zaman Yönetiminin Öğretim Yeterliliğine Etkisi”, etkili zaman kullanımının sınıf performansını artırdığını, stresi azalttığını ve öğrenci katılımı ile öğretmen-öğrenci etkileşimini geliştirdiğini göstermektedir. Üçüncü tema olan Sena Uluslararası Okulları'nda“Zaman Yönetiminin Önemi”, bu bulguları okulun özgün bağlamına yerleştirmekte ve kurumsal öncelikler, iş-yaşam dengesi ve sistemsel sınırlamaların rolünü vurgulamaktadır. Bulgular, zaman yönetiminin yalnızca bireysel bir beceri değil, aynı zamanda stratejik ve kurumsal bir gereklilik olduğunu ortaya koymaktadır. Çalışma, öğretmen performansını en üst düzeye çıkarmanın hem kişisel uyum hem de yapısal destek gerektirdiği sonucuna varmakta ve eğitim ortamlarında verimliliği ve öğretmenlerin iyi oluşunu artırmaya yönelik değerli öneriler sunmaktadır.

Özet (Çeviri)

This qualitative study investigates the impact of time management on teaching effectiveness at Sena International Schools, focusing on how personal strategies and institutional factors shape educators' use of time. Data were collected through in-depth interviews with 30 teachers and analyzed using thematic analysis. Three major themes emerged. The first theme, Psychological and Social Factors Influencing Time Management, highlights both enablers and barriers. Teachers reported using experience-based strategies, personalization, and flexibility to manage their time, while also facing obstacles such as non-teaching duties, student behavior, and internal distractions. The second theme, Impact of Time Management on Teaching Proficiency, demonstrates that effective time use enhances classroom performance, reduces stress, and improves student engagement and teacher-student interaction. The third theme, Importance of Time Management in Sena International Schools, situates these findings within the school's unique context, emphasizing the role of institutional priorities, work-life balance, and systemic constraints. These findings reveal that time management is not merely an individual skill but a strategic and institutional necessity. The study concludes that optimizing teaching performance requires both personal adaptation and structural support, offering valuable insights for educators and school leaders aiming to foster efficiency and well-being.

Benzer Tezler

  1. The impact of training on employees performance: The case study of banking sector in Iraq

    Eğitimin çalışan performansı üzerindeki etkisi: Irak bankacılık sektörü örneği

    AWS FIRAS ABDULKAREEM AL-JAMILI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA ÖZYEŞİL

  2. İçsel iş çevresi, kişilik özellikleri ve sektör algısının iş tatmini ve iş performansı üzerindeki etkisi: Alanya konaklama işletmeleri örneği

    The impact of internal business environment, personality traits and sector perception on the job satisfaction and on the job performance: The example of Alanya accommodation business

    ELİF ÖZDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeAkdeniz Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ENGİN ÜNGÜREN

  3. Strategic management in developing countries: A case study on Iran's SMEs-after sanctions lift

    Gelişmekte olan ülkelerde stratejik yönetim: İran KOBİ'lerinde bir araştırma, ambargonun kaldırılmasından sonra

    ABBAS SAMADI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2017

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. LUTFİHAK ALPKAN

  4. Kurumsal metaverse wellness (metawellness) VR uygulamalarının turizm çalışanları üzerine etkilerinin değerlendirilmesi: Kuşadası örneği

    Evaluation of the effects of corporate metaverse wellness (metawellness) VR applications on tourism employees: Case study of Kuşadası

    ESRA ANIŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    TurizmAydın Adnan Menderes Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÜLKER ÇOLAKOĞLU

  5. Büro binalarında mekan ve kullanıcı performansının değerlendirilmesi

    The evaluation of spatial and emploee. performance of office buildings

    ABDULLAH GÜRER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ALPER ÜNLÜ