Yeşil bilinçli farkındalığın yeşil yenilikçi iş davranışı üzerindeki etkisinde yeşil yaratıcılığın aracı rolü ile algılanan yeşil örgütsel desteğin düzenleyici rolünün araştırılması
Investigation of the mediator role of green creativity and the moderator role of perceived green organizational support in the effect of green mindfulness on green innovative business behavior
- Tez No: 1009453
- Danışmanlar: DOÇ. DR. AYŞE DEMİRHAN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2026
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Yıldız Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın amacı, çalışanların yeşil bilinçli farkındalıklarının, yeşil yenilikçi iş davranışlarına olan etkilerini Kaynakları Koruma Teorisi ve Doğal Kaynak Temelli Yaklaşım çerçevesinde incelemektir. Çalışmanın temel amaçlarını gerçekleştirmek için Türkiye'de tekstil endüstrisinde faaliyet gösteren ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Belgesine sahip olan firmalar olarak nitelendirilen ihracatçı tekstil işletmelerinin çevre departmanlarında çalışan, beyaz yakalı ofis çalışanlarından 262 veri toplanmıştır. Veriler için SPSS 20.0, PLS Smart programları kullanılmıştır. Analizler göre yeşil farkındalığın, yeşil yenilikçi iş davranışı üzerinde etkisinin olduğu, yeşil yaratıcılığın bu ilişkide aracı rol üstlendiği ve düzenleyici değişken olan algılanan yeşil örgütsel desteğin ise düzenleyici rol oynadığı sonucuna varılmıştır. Yeşil bilinçli farkındalık ile yeşil yaratıcılık arasında düzenleyici rolü incelenen yeşil bilginin ise kurulan bu ilişkide düzenleyici rol oynamadığı sonucuna varılmıştır. Bulgular kapsamında, hem teorik hem de pratik uygulamalar kapsamında gelecek araştırmalara önerilerde bulunulmuştur. Bu doğrultuda, araştırma konusunun belirlenen teoriler kapsamında değerlendirilmesi ve tekstil sektöründe faaliyet gösteren ihracatçı tekstil firmalarına yönelik olması çalışmanın orijinalliğini ve özgün değerini ortaya koymaktadır.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to examine the effects of employees' green awareness on green innovative work behaviors within the framework of Resource Conservation Theory and the Resource-Based Approach. To achieve the main objectives of the study, data were collected from 262 white-collar office employees working in the environmental departments of exporting textile companies operating within the İstanbul Sanayi Odası province of Turkey and holding ISO 14001 Environmental Management System Certificates. SPSS 20.0 and PLS Smart programs were used for data analysis. The analyses revealed that green awareness has an effect on green innovative work behavior, green creativity plays a mediating role in this relationship, and perceived green organizational support, the moderating variable, also plays a moderating role. It was concluded that green knowledge, whose moderating role was examined between green awareness and green creativity, does not play a moderating role in this established relationship. Based on the findings, suggestions for future research are made in both theoretical and practical applications. In this regard, the fact that the research topic is evaluated within the framework of the determined theories and focuses on exporting textile companies operating in the textile sector highlights the originality and unique value of the study.
Benzer Tezler
- Sürdürülebilir kalkınma anlayışında yeşil pazarlama
Green marketing in the understanding of sustainable development
HAKAN ÇAĞLAYAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
EkonomiVan Yüzüncü Yıl Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZAFER KANBEROĞLU
- Sürdürülebilirlik iletişimi kapsamında bilinçli tüketicilerin çevreci reklamlara yönelik güven algısı üzerine bir araştırma
A research on the trust perception of conscious consumers towards green advertising within the scope of sustainability communication
KEZİBAN SAKİ YALTIRAK
Doktora
Türkçe
2026
Reklamcılıkİstanbul Ticaret ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Reklamcılık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HİLAL ÖZDEN ÖZDEMİR ÇAKIR
- Kişi örgüt uyumu ve bilinçli farkındalığın yeşil örgütsel davranışlara etkisi
Person organization harmony and conscious awareness impact of green on organizational behaviors
KERİM GÜLGÖNÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Siyasal BilimlerÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALİ ŞAHİN ÖRNEK
- The effect of green transformational leadership on employees' green behavior and organizational green performance: The serial mediating role of green organizational climate perception and green mindfulness
Yeşil dönüşümcü liderliğin çalışanların yeşil davranışları ve organizasyonel yeşil performans üzerindeki etkisi: Organizasyonel yeşil iklim algısı ile yeşil bilinçli farkındalığın seri aracılık rolü
GÖZDE ERARSLAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
İşletmeMarmara Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NURDAN ÖZARALLI
- Yeşil pazarlamada ambalaj kararının önemi ve içme suyu sektöründe bir araştırma
Importance of packaging decision in green marketing and a survey from potable water
GÖZDE TAŞDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
İşletmeGalatasaray Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET YAMAN ÖZTEK