Geri Dön

Üniversite akademik personelinin görev ünvanları açısından iş tükenmişlik düzeylerinin araştırılması

Investigation of university academic personnels maslach burnout levels from the point of view of official work ranks

  1. Tez No: 101916
  2. Yazar: H. DENİZ ÖZDEMİR
  3. Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. MEHMET SİLAH
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2001
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Cumhuriyet Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 246

Özet

ÖZET Bu çalışma mesleki tükenmişlik düzeylerini belirlemek amacı ile Maslach Tükenmişlik Ölçeği kullanılarak Cumhuriyet Üniversitesi çalışan 131 öğretim elemanı üzerinde yapılmıştır. Araştırmamızda Cumhuriyet Üniversitesinde çalışan farklı statüdeki akademik personelde; akademik unvanlarının farklı olması, evli ya da bekar olmak, meslekte toplam çalışma süresi, aylık gelir düzeyini yeterli görüp görmemeleri, sigara ya da alkol kullanmak ve dereceleri duyarsızlaşma, kişisel basan ve duygusal tükenme puanlan karşılaştınldığında farklılık istatistiksel olarak önemsiz (anlamsız) bulunmuştur. Araştırmamız deneklerinde; kadın ya da erkek olmak, mümkün olsa mesleğini değiştirmeyi isteyip istememek, belirttikleri zor yaşam olaylan ve mesleği ne kadar süre yapmak istediklerine göre Maslach Tükenmişlik Ölçeği alt testleri açısından anlamlı farklılık göstermiştir. Bu çalışma kapsamında aynca tükenmişlik sendromu ile ilgili bazı değişkenlerin etkileri incelenmiştir. Bulgular bireysel değişkenlerden daha çok, ortamla ilgili değişkenlerin önemli olduğu sonucunu vermiştir. Akademik personelin önemli iş tükenmişlik düzeyleri yaşadıklan ve görev ünvanlan açısından iş tükenmişlik düzeylerinin farklı olacağına dair hipotezlerimiz desteklenmemiştir. Bu çalışmanın sınırlı bir örneklem ile yürütüldüğü göz önüne alınarak, sonraki araştırmalarda, farklı sosyo-demografik ve bölgesel özelliklerde yaşayan daha geniş örneklem üzerinde çalışılmasının daha farklı sonuçlar elde edilmesine sebep olabileceği görüşündeyiz.

Özet (Çeviri)

XI SUMMARY This study investigated the professional burnout level of 131 faculty members of Cumhuriyet University by adapting Maslach Burnout Scale. Emotional exhaustion, depersonalization and personal accomplishment's scores of Cumhuriyet University faculty have shown that differences in Academic title, to be married or not, total working period in profession, to be satisfied with salary or not, the level of smoking or taking alcohol have no meaningful statistical relation with the professional burnout level. Maslach burnout scores have shown that the professional burnout has a meaningful relation with the group of faculty who are either male or female, who wants to change or not to change his/her profession if it was possible, time period to continue his/her profession. Within the scope of this study, the effect of some variables related to burnout syndrome has been investigated. The findings showed that environmental variables are more important than variables related to his/herself. Professional burnout level of academic people did not support our hypothesis, which was that the level of professional burnout would be different for the people who have different academic title. This study was completed with a limited number of people. However, we think that further studies considering people living in area having different socio demographic and regional characteristics will present different results.

Benzer Tezler

  1. Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi akademik personelinin mesai içi boş zaman değerlendirme biçimlerinin sağlık algıları üzerindeki etkisi

    The effect of Hatay Mustafa Kemal University academic staff's workplace leisure preferences on health perceptions

    AKAY SÜNER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    SporHatay Mustafa Kemal Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NESLİŞAH AKTAŞ ÜSTÜN

  2. Süleyman Demirel Üniversitesi için yeşil kampüs enerji uygulamaları fizibilite etüdü

    Green campus energy applications feasibility study for Süleyman Demirel University

    SERDAR MUSTAFA GÜMÜŞBAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Makine MühendisliğiSüleyman Demirel Üniversitesi

    Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BARIŞ GÜREL

  3. Bitlis Eren Üniversitesinde görev yapan akademik personelin rekreatif tercihleri ve fiziksel aktivite düzeylerinin incelenmesi

    To examine recreative preferences and physical activity levels of academic staff working Bitlis Eren University

    MUHAMMED BAHADIR SANDIKÇI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Eğitim ve ÖğretimSakarya Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÇETİN YAMAN

  4. Öğrencilerin ve öğretim elemanlarının e-öğrenmeye hazır bulunuşluk düzeylerinin incelenmesi: Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi örneği

    The investigation of e-learning readiness of students and faculty members: Hacettepe University Faculty of Education example

    ÖMER DEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Eğitim ve ÖğretimHacettepe Üniversitesi

    Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HALİL YURDUGÜL

  5. Öğretmen adayları ve akademisyenlerin memnuniyet düzeylerini etkileyen faktörler: Sınıf öğretmenliği ana bilim dalının sorunlarının incelenmesi

    Factors affecting the satisfaction levels of prospective teachers and academicians: Investigation of classroom teaching department's problems

    KAMİL ERSİN ARAÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Eğitim ve ÖğretimMarmara Üniversitesi

    Temel Eğitim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ZELİHA NURDAN BAYSAL