Geri Dön

Avrupa Birliği'nde Türk işgücünün serbest dolaşımı

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 122928
  2. Yazar: GÜROL ÖZCÜRE
  3. Danışmanlar: PROF. DR. GÜLTEN KUTAL
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Uluslararası İlişkiler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, International Relations, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2002
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Avrupa Topluluğu Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 371

Özet

Bu çalışmada,“AB'de İşçilerin Serbest Dolaşım”hakkım inceledik. Konu Avrupa Birliği'ne tam üyelik müzakerelerinin başlaması için, 19 Mart 2001 tarihinde Türkiye Hükümeti tarafından kabul edilen, Ulusal Program'da, ülkemizin AB müktesebatına uyum sağlaması gereken alanlar arasında yer verilen, 31 başlıktan birisini oluşturmaktadır. Çalışma kapsamında, bu hakların tam üyelik sonrası kullanılması ile Türk işgücü üzerinde yapacağı olası etkileri değerlendirmeyi de amaçladık... İşgücünün serbest dolaşımı 40 yılı aşkın süredir, hem Türkiye'de hem AB çevrelerinde değişik açılardan tartışma konusu olmuştur. Bu açıdan, ülkemizde yabancıların ve özellikle de AB vatandaşlarının çalışma ve ikamet haklan açısından, AB müktesebatına uyum sürecinde yapılması gereken yasal değişiklikler bulunmaktadır. Bu değişikliklerin 3' yıllık sürece yayılarak, orta vadede tamamlanması Ulusal Program'da taahhüt edilmiştir. AT-Türkiye ilişkilerinin başladığı 1963 yılından günümüze kadar işgücünün serbest dolaşımı önemli bir müzakere konusunu oluşturmuştur. Gerçi, Türk işçilerin bugün çoğunlukla AB üyesi durumundaki bu ülkelere göçleri, onların talebi üzerine ve ikili işgücü sevk anlaşmaları sonucu gerçekleşmiştir. Türkiye ile Topluluk arasında kademeli olarak Ankara Antlaşması (1963) ve Katma Protokol (1970) hükümleri uyarınca, 1986 yılı Aralık ayı başından itibaren serbest dolaşımın başlaması öngörülmüştür. Bu konudaki müzakereler değişen koşullar nedeniyle görüşmelerin kesilmesiyle sonuçlanmıştır. 1976 ve 1980 yılında alman 3 adet OKK ile ilk ve ikinci kademelerin düzenlenmesiyle uygulama kısmen sağlanmıştır. Ancak, tam bir eşitlik açısından, bu konuda yeni AT-Türkiye Ortaklık Konseyi Kararlarlarına ihtiyaç duyulmaktadır. Bu kararlar sonucu, AB ülkelerindeki 3 milyonu aşkın Türk işçisi ve aile üyelerinin statüleri yeterli olmasa da, AB vatandaşlarının haklarına yaklaştırılmış ve onlara AB ülkelerindeki üçüncü ülkelerden gelen göçmen işçiler karşısında avantajlar sağlayan bir statü kazandırmıştır. Günümüzde, AB ülkelerinde yaşayan işçilerimizi geri dönüşleri durmuş ve Avrupa'da Türk varlığı kalıcı hale gelmiştir. Bu işçilerimizin serbest dolaşım haklan ise tam üyelik sonrasına ertelenmiştir. Bu süreçte yaşanan sorunlarla ilgili ATAD kararlan da çalışmamıza eklenmiştir. 111

Özet (Çeviri)

ABSTRACT In this study, we have aimed to evaluate and search the effect of“The Free Movement of Workers in the European Union”on Turkish work force, which is one of the 31 different negotiation chapter of the EU legislation, from which the Turkish Government adopted its National Programme for the Adaptation of the Community Acquis on 19 March 2001. This subject programmed by the National Programme in medium-term priorities of the functioning of the accession process for Turkey. This issue has been a matter of discussion for more than 40 years from different points of view both in Turkey and in the EU. Since the beginning of the relations in 1963 between Turkey and the EC, the free movement of work force has constituted a significant subject of negotiation. Yet, these relations began with the bilateral agreements made with those countries (most of which are members of the EU today), before they were included into the relations with the EU and upon the demand of those countries' request for workers. Then, the Ankara Agreement with the dimension of the EC has been put on the agenda with the Additional Protocol and the EC-Turkey Association Council decisions related to free movement of workers and their social security rights which is accepted on 1976 and 1980 with the goal of complete the process until the end of the 1st of December, 1986. This period continued by the year of 1980 with the first and second stages. Later, negotiations ceased because of the changing conditions. This issue was put forth in the new period with started soon after the Helsinki Summit in 1999. The rights related to free movement of workers for Turkish work force postponed to the period after the full membership of Turkey. The temporary status of the Turkish workers and their family members for more than 3 million living in EU countries as of today was converted into permanent and lost its characteristics of return. Therefore, their acquisition of the right for free movement as equally as the EU citizens depends on the fact that new decisions should be taken by the EC-Turkey Association Council in this end. In this regard, The European Court of Justice's decisions related to Turkish workers have been appended to this study. IV

Benzer Tezler

  1. Avrupa Birliği'nde Türk işgücünün serbest dolaşımı

    Free movement of Turkish work force i̇n The Europen Union

    NAZLI KÜSER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Uluslararası İlişkilerOrdu Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜROL ÖZCÜRE

  2. Dolaylı vergiler yönünden AB mevzuatına uyumun sağlanmasının Türk vergilendirme politikası üzerine etkileri

    The effects of the harmonise with EU legislation on Turkish tax policy in terms of indirect tax

    YELİZ KORT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    MaliyeGazi Üniversitesi

    Maliye Bölümü

    DOÇ. DR. DURAN BÜLBÜL

  3. Ortadoğu ülkelerinde bankacılığın yapısı, gelişimi ve kullanılan finansal teknikler

    Structure and development of banking in middle-eastern countries and the financial technics employed there in

    ORUÇ ALKILINÇ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    BankacılıkMarmara Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HASAN SELÇUK

  4. Küreselleşme ile artan işsizlik ve Avrupa Birliği ve Türkiye'de istihdam politikaları

    Growing unemployment with globalizing and European Union and Turkey's employment policies

    İDA BODURYAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BENGÜ DERELİ

  5. Uluslararası vergi rekabeti ve ulusal vergi sistemlerine etkisinin Avrupa Birliği-Türkiye açısından incelenmesi

    An investigation of international tax competition and its effect on national tax systems from European Union-Turkey perspective

    EMRAH FERHATOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    EkonomiAnadolu Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. FAZIL TEKİN