Geri Dön

Avrupa Birliği ve Türkiye'de işsizlik sigortası

Unemployment insurance in European Union and Turkey

  1. Tez No: 135358
  2. Yazar: KADİR ALPAY
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ARİF YAVUZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Avrupa Birliği, Sigorta, Sosyal güvenlik, Türkiye, İşsizlik, İşsizlik sigortası, European Union, Insurance, Social security, Turkey, Unemployment, Unemployment insurance
  7. Yıl: 2002
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

oz İşsizlik sorunu, sadece azgelişmiş ülkelerin değil, gelişmiş ve endüstrileşmiş ülkelerin de en önemli sorununu oluşturmaktadır. Gelişen bilim ve teknolojinin getirdiği üretim yöntemlerinin yoğunlaştırdığı işsizlik, aynı zamanda sosyal bir risktir. Bu bakımdan toplumları yakından ilgilendiren bir konu haline gelmiştir. Ülkelerin çeşitli istihdam politikalarının yanısıra işsizlik sigortası uygulamaları ile toplumun sosyal refahının istikrarı temin edilmeye çalışılmıştır. Çalışmalar göstermiştir ki işsiz kalan insanların bir çoğu iş aramak amacıyla dahi uzun süreli harcama yap(a)mama eğilimindedir. Bu ise insanların iş bulma şanslarını düşürmekte, insanları daha bağımlı hale getirmektedir. Bu bakımdan ülkelerin sosyal güvenlik sistemleri, en azından kişilerin yeni iş aramalarında destek olmalı, kişinin kısa süreli de olsa gelir düzeyini belli seviyelerde tutmasını sağlamalıdır. Bu çalışmada sosyal güvenlik sisteminin bir parçası olan ve yaygın olarak gelişmiş ülkelerde uygulanan işsizlik sigortası sistemi incelenmiş, AB ülkelerinde ve ülkemizdeki uygulama biçimlerinden bahsedilmiştir. İşsizlik sigortası sistemi AB ülkelerinde 20. yüzyılın başlarından itibaren uygulanagelmiş olmasına rağmen ülkemizde ancak 21. yüzyıla girildiği dönemde kabul edilerek, 2002 yılında uygulamaya başlanmıştır. Ülkemizde 2000 yılı Haziran ayı itibariyle uygulamaya geçilmiş, ancak henüz 2002 yılı Mart ayı itibariyle işsizlik sigortası ödemeleri yapılmaya başlanmıştır. Bu bakımdan İşsizlik Sigorta Fonunda işçi ve işveren katkısı ve devlet payı ile beraber ciddi kaynak oluşmuştur. Gelecekte oluşabilecek muhtemel açıklara meydan vermemek için bu kaynağın akılcı yatırımlarda kullanılması gerekmektedir. Fonun amacı dışında kullanılması daha büyük sorunlara neden olacaktır. m

Özet (Çeviri)

ABSTRACT Unemployment is not only the problem of underdeveloped countries, but it also contstitudes a main problem of all developed and industrialised countries. Unemployment, that stems from production systems arising from the developments in science and technology, is also a social risk, hi this context, it has became a problem regarded all the societies closely. The stability of social welfare of the societies has been trying to ensure with the arrangements of unemployment insurance in addition with various employment policies of the countries. The studies show that most of the unemployed people have been in tendency not to expend with a long time even for seeking work. This leads to decrease the chance of the people in finding a job and become them more dependent. Therefore, social security system of the countries should support unemployed people at least in seeking a job and even in short term it provides that income level of the people should not decrese certain level. In this study, unemployment insurance system which is a part of social security system and commonly applied in developed countries has been investigated, applications in EU countries and our country have been stressed. Although in EU countries unemployment insurance system has been applied since the beginning of 20th century, in our country it has been in force only at the beginning of 21st century and in the year 2002 it has began to apply. In our country, the system has been applied as of June, 2000. However, the first unemployment insurance payments has been made as of the month of March, 2002. Thus, in Unemployment Insurance Fund considerable amount of source has been accumulated with the contributions of employees, employers and also the state. In order to prevent p ossible d efficiency i n t he fund, t his s ource m ust b e m anaged carefully. The use of the fund, other than its aim, will cause huge problems. IV

Benzer Tezler

  1. Avrupa Birliği ve Türkiye' de işsizlik sigortası uygulamaları ve Türkiye açısından değerlendirilmesi

    The unemployment insurance policy in Turkey and European Union and its evaluation from the perspective of Turkey

    ABDULKADİR ŞAHİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    SigortacılıkBeykent Üniversitesi

    Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. GÖKÇEN YAVAŞ

  2. İşsizlik sigortasına karşılaştırmalı bir yaklaşım: Avrupa Birliği ülkeleri ve Türkiye

    A comparative approach to unemployment insurance: European Union countries and Turkey

    BEKİR AKTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HALİL KALABALIK

  3. Gümrük Birliği sürecinde Türkiye'nin dış ticaret dendesine ilişkin sorunlar ve çözümleri

    In Proces of Customs Union, the problems and the ways of solutions in foreign trade balance of Turkey

    SÜREYYA BAKKAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    Ekonomiİstanbul Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAYRİ ERDOĞAN ALKİN

  4. İstihdam politikaları ve İŞKUR : Gaziantep ili örneği

    Employment policies and İŞKUR : Gaziantep sample

    ABDULHAMİT YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeHasan Kalyoncu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. FİLİZ GÖLPEK

  5. Türkiye'de aktif işgücü politikaları ve özel istihdam büroları

    Başlık çevirisi yok

    BANU METİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    İşletmeGazi Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. YÜCEL UYANIK