Avrupa Birliği ve Türkiye'de işsizlik sigortası
Unemployment insurance in European Union and Turkey
- Tez No: 135358
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ARİF YAVUZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2002
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 179
Özet
oz İşsizlik sorunu, sadece azgelişmiş ülkelerin değil, gelişmiş ve endüstrileşmiş ülkelerin de en önemli sorununu oluşturmaktadır. Gelişen bilim ve teknolojinin getirdiği üretim yöntemlerinin yoğunlaştırdığı işsizlik, aynı zamanda sosyal bir risktir. Bu bakımdan toplumları yakından ilgilendiren bir konu haline gelmiştir. Ülkelerin çeşitli istihdam politikalarının yanısıra işsizlik sigortası uygulamaları ile toplumun sosyal refahının istikrarı temin edilmeye çalışılmıştır. Çalışmalar göstermiştir ki işsiz kalan insanların bir çoğu iş aramak amacıyla dahi uzun süreli harcama yap(a)mama eğilimindedir. Bu ise insanların iş bulma şanslarını düşürmekte, insanları daha bağımlı hale getirmektedir. Bu bakımdan ülkelerin sosyal güvenlik sistemleri, en azından kişilerin yeni iş aramalarında destek olmalı, kişinin kısa süreli de olsa gelir düzeyini belli seviyelerde tutmasını sağlamalıdır. Bu çalışmada sosyal güvenlik sisteminin bir parçası olan ve yaygın olarak gelişmiş ülkelerde uygulanan işsizlik sigortası sistemi incelenmiş, AB ülkelerinde ve ülkemizdeki uygulama biçimlerinden bahsedilmiştir. İşsizlik sigortası sistemi AB ülkelerinde 20. yüzyılın başlarından itibaren uygulanagelmiş olmasına rağmen ülkemizde ancak 21. yüzyıla girildiği dönemde kabul edilerek, 2002 yılında uygulamaya başlanmıştır. Ülkemizde 2000 yılı Haziran ayı itibariyle uygulamaya geçilmiş, ancak henüz 2002 yılı Mart ayı itibariyle işsizlik sigortası ödemeleri yapılmaya başlanmıştır. Bu bakımdan İşsizlik Sigorta Fonunda işçi ve işveren katkısı ve devlet payı ile beraber ciddi kaynak oluşmuştur. Gelecekte oluşabilecek muhtemel açıklara meydan vermemek için bu kaynağın akılcı yatırımlarda kullanılması gerekmektedir. Fonun amacı dışında kullanılması daha büyük sorunlara neden olacaktır. m
Özet (Çeviri)
ABSTRACT Unemployment is not only the problem of underdeveloped countries, but it also contstitudes a main problem of all developed and industrialised countries. Unemployment, that stems from production systems arising from the developments in science and technology, is also a social risk, hi this context, it has became a problem regarded all the societies closely. The stability of social welfare of the societies has been trying to ensure with the arrangements of unemployment insurance in addition with various employment policies of the countries. The studies show that most of the unemployed people have been in tendency not to expend with a long time even for seeking work. This leads to decrease the chance of the people in finding a job and become them more dependent. Therefore, social security system of the countries should support unemployed people at least in seeking a job and even in short term it provides that income level of the people should not decrese certain level. In this study, unemployment insurance system which is a part of social security system and commonly applied in developed countries has been investigated, applications in EU countries and our country have been stressed. Although in EU countries unemployment insurance system has been applied since the beginning of 20th century, in our country it has been in force only at the beginning of 21st century and in the year 2002 it has began to apply. In our country, the system has been applied as of June, 2000. However, the first unemployment insurance payments has been made as of the month of March, 2002. Thus, in Unemployment Insurance Fund considerable amount of source has been accumulated with the contributions of employees, employers and also the state. In order to prevent p ossible d efficiency i n t he fund, t his s ource m ust b e m anaged carefully. The use of the fund, other than its aim, will cause huge problems. IV
Benzer Tezler
- Avrupa Birliği ve Türkiye' de işsizlik sigortası uygulamaları ve Türkiye açısından değerlendirilmesi
The unemployment insurance policy in Turkey and European Union and its evaluation from the perspective of Turkey
ABDULKADİR ŞAHİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
SigortacılıkBeykent ÜniversitesiUluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. GÖKÇEN YAVAŞ
- İşsizlik sigortasına karşılaştırmalı bir yaklaşım: Avrupa Birliği ülkeleri ve Türkiye
A comparative approach to unemployment insurance: European Union countries and Turkey
BEKİR AKTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
Kamu YönetimiSakarya ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HALİL KALABALIK
- European Union non-discrimination principle: Rereading statutory social security schemes in Turkey
Avrupa Birliği ayrımcılık yasağı ilkesi: Türkiye'deki zorunlu sosyal güvenlik sisteminin tekrar ele alınması
ZEYNEP GÜNDER
Yüksek Lisans
İngilizce
2019
HukukOrta Doğu Teknik ÜniversitesiAvrupa Çalışmaları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GAMZE AŞÇIOĞLU ÖZ
- Türkiye'de işsizlik sigortasının uygulanabilirliği
Practicale of unemploymet insurance in Turkey
ŞAHİN ZENGİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnadolu ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF.DR. NÜVİT GEREK
- Kıdem tazminatının emek piyasası üzerindeki etkisi
Severance payment effect on the labour market
ÇİĞDEM ALEMDAROĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
EkonomiYıldız Teknik Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
PROF. MELİKE BİLDİRİCİ