Sendikal örgütlenme bunalımı ve Türkiye'deki durumu
Crisis in trade union organization/Turkey
- Tez No: 146754
- Danışmanlar: PROF. DR. GÜLTEN KUTAL
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2004
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 330
Özet
oz Bu çalışmada sendika üye sayısı gerileyen gelişmiş ülkelerde ve Türkiye'de sendikaların örgütlenme sorunları ve bu sorunlara yönelik tepkileri irdelenmiştir. Sendikaların yeni üye kazanma ve mevcut üyelerini korumaya yönelik örgütlenme faaliyetleri, ekonomik yapı, işgücü piyasasının özellikleri, işverenlerin tutumu ve işçilerin sendikaları nasıl algıladıkları gibi bir çok dışsal koşul taralından önemli ölçüde etkilenir. Ancak sendikaların, örgütlenme çabalarının düzeyi, merkezileşme ve rasyonelleşme derecesi, üyelerin sendikal faaliyetlere aktif katılım düzeyi, örgütlenme taktik ve stratejileri gibi örgütsel özelliklerinin de örgütlenme faaliyetlerinin başarısını etkileyen önemli faktörler olduğu sonucuna varılmıştır. Türkiye'deki sendikaların, ülkenin kendine özgü yapısal sorunlarından ve sendikacılık geleneğinden kaynaklanan örgütlenme sorunları ve özellikleri ayrıca ele alınmıştır. Ayrıca tez kapsamında, özel kesimde istihdam edilen işçilerin sendikalara yönelik tutum ve davranışları anket yöntemi kullanılarak belirlenmeye çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to explain the problems of the trade unions and responses the such problems within the developed countries and Turkey where union membership has declined. Trade union organization activities are effected by such factors as economic structure, the characteristics of labor markets and etc. Besides, the level of unionization efforts, centralization and rationalization, organizing tactics and strategies and participation to union activities are the other factors effective within this scope. Moreover, the problems those resulted from the unique structural troubles and tradition are also included in this study with respect to address the problems of Turkish trade unions. Furthermore, a survey method was used to analyze workers' attitudes towards unions in various sectors. m
Benzer Tezler
- Özel nitelikli kişisel veri olarak sendika üyeliği ve Türkiye'de sendikal ayrımcılık
Trade union membership as a sensitive personal data and anti-union discrimination in Turkey
HAKKI ŞEKERBAY
Doktora
Türkçe
2022
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YÜCEL UYANIK
- Sosyal hizmetler alanında çalışanların sendikal örgütlenme nedenleri, sendikal tutumu, sendikaya bağlılığı ve yaşam memnuniyeti
Reasons for organizing a union, union attitude, union commitment, and life satisfaction of employees in the field of social services
ESRA ATALAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Sosyal Hizmetİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaSosyal Hizmet Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TANER ARTAN
- Türkiye sineması sendikal örgütlenme tarihi: Sine-Sen örneği
History of cinema in Turkey: Case of Sine-Sen
SUNA CAN ÖZBULDUK
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Sahne ve Görüntü SanatlarıGazi ÜniversitesiRadyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YÜKSEL AKKAYA
- Sağlık kurumları çalışanlarının sendikal örgütlenme konusundaki davranışlarının cinsiyet temelinde incelenmesi Isparta ili merkez kamu hastaneleri örneği
Investigation of gender based behaviors of health care workers on unionized organization: Isparta city sample of central public hospitals
ABDULKADİR YÜKSEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSüleyman Demirel ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HAMZA BAHADIR ESER
- Kamu çalışanlarının sendikal örgütlenme hakkı
Union organization right of public employees
BERNA BALDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKocaeli ÜniversitesiKamu Hukuku Ana Bilim Dalı
PROF.DR. ALGUN ÇİFTER