Geri Dön

Jandarma birlikleri için analitik hiyerarşi prosesi yöntemi ile yeni bir personel değerlendirme sistemi önerisi

A new personnel appraisal system proposal for gendarme units with analytic hierarchy process

  1. Tez No: 155723
  2. Yazar: MURAT SAMİ BAYKIZ
  3. Danışmanlar: DOÇ.DR. CEVRİYE GENCER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2004
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 147

Özet

JANDARMA BİRLİKLERİ ÇİN ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ YÖNTEMİ İLE YENİ BİR PERSONEL DEĞERLENDİRME SİSTEMİ ÖNERİSİ (Yüksek Lisans Tezi) Murat Sami BAYKIZ GAZİ ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ Mayıs 2004 ÖZET Organizasyonların hayatlarını sürdürebilmeleri ancak sağlıklı bir personel değerlendirme sistemi ile mümkündür. Sağlıklı bir değerlendirme sisteminin en önemli özellikleri ise çok boyutluluk, objektiflik ve şeffaflıktır. Bu çalışmada Jandarma birliklerindeki personel değerlendirme sistemi irdelenmiş ve bu değerlendirme sistemine alternatif çok boyutlu, ölçülebilir kriterlere dayanan yeni bir personel değerlendirme sistemi önerilmiştir. Sistem, farklı birliklere göre farklı kriterlerden veya değişik kriter ağırlıklardan oluşacak şekilde tasarlanmıştır. Sistemde yer alan kriterlerin ağırlıklandırmaları da Analitik Hiyerarşi Prosesi ile yapılmıştır. Kriter ağırlıkları Expertchoice Paket Programı yardımıyla hesaplanmıştır. Bilim Kodu :919 Anahtar Kelimeler : Personel Değerlendirme, AHP, 360° Değerlendirme Sayfa Adedi :138 Tez Yöneticisi :Doç.Dr.Cevriye GENCER

Özet (Çeviri)

A NEW PERSONNEL APPRAISAL SYSTEM PROPOSAL FOR GENDARME UNITS WiTH ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (M.Sc. Thesis) Murat S.BAYKIZ GAZI UNIVERSITY INSTUTE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY May 2004 ABSTRACT Organizations can survive only with a proper personnel appraisal system. The most important characteristics of a proper personnel appraisal system are multiple dimensions, objectiveness and transparency. In this study, personnel appraisal system in gendarme was examined and a multiple dimensioned, objective personnel appraisal system is suggested against available personnel appraisal system. This system is projected in accordance with the different criterias in different units or different weights. The criterias in the system were weighted with AHP. Expertchoice program was used to calculate the weights of criterias. Science Code Keywords. ^ Page Number ^ Adviser 919 Personnel appraisal, AHP, 360° Appraisal 138 Assoc.Prof.Cevriye GENCER

Benzer Tezler

  1. İl Jandarma Komutanlıklarında astsubayların atanması için karar destek sistemi

    A Decision support system for assignments of gendarmerie noncommissioned officers in province commands of gendarmerie

    ERDEM ERCİYES

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Savunma ve Savunma TeknolojileriKara Harp Okulu Komutanlığı

    Harekat Araştırması Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CEVRİYE GENCER

  2. Mühimmat dağıtım ağı optimizasyonu

    Optimization of ammunition distribution network

    HAMİT ERDAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Savunma ve Savunma TeknolojileriKara Harp Okulu Komutanlığı

    Tedarik Zinciri Yönetimi ve Lojistik Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İBRAHİM AKGÜN

  3. Deniz emniyeti ve güvenliğine yönelik büyük veri ve yapay zekâya dayalı deniz gözetim sistemleri: Akkuyu nükleer güç santrali için bir model önerisi

    Maritime surveillance systems based on big data and artificial intelligence for maritime safety and security: A model proposal for Akkuyu nuclear power plant

    BATU ŞENGÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Deniz BilimleriJandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi

    Deniz Emniyeti ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DR. FATİH YILMAZ

  4. Düşük yoğunluklu çatışmalarda konvansiyonel güçlerin kullanılması: 1991-1999 Türk Silahlı Kuvvetleri örneği

    Commissioning conventional forces in low intensity conflicts: 1991-1999 Turkish Armed Forces case

    M. CAN KASAPOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Kamu YönetimiHarp Akademileri Komutanlığı

    Strateji ve Stratejik Araştırmalar Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HASAN KÖNİ

  5. Enerji dağıtımlı X-Ray analizörlü taramalı elektron mikroskop cihazı ile haşhaş kapsüllerindeki inorganik elementlerin tayini

    Determination of inorganic elements existing in poppy capsules by energy dispersive, X-Ray analysing, scanning elektron microscope (SEM/EDS)

    ELİFE ÇOPUR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    Eczacılık ve FarmakolojiGazi Üniversitesi

    Analitik Kimya Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. NİLGÜN GÜNDEN GÖĞER